Jak získat práci bankovního zaměstnance

2. Rozhodněte se, v bance, jaký typ byste chtěli pracovat: V malé bance malého města, ve velké národní bance (typ banky Ameriky) nebo v regionální bance, která má mnoho poboček, ale obvykle v několika regionech. Musíte pochopit, že regionální a národní banky pracují přibližně stejně stejně a v bankách malých měst se zákazníky jsou obvykle založeny teplejší vztahy, t.Na. V malých městech se lidé dobře znají.

3. Před odesláním svého životopisu na pozici zaměstnance banky se ujistěte, že splňujete požadavky, které banky mají pro žadatele. Tyto požadavky mohou zahrnovat: dobrý důvěryhodný úvěr, žádná spojení, několik doporučujících dopisů od lidí, kteří vás znají, informace o předchozích místech práce zkontrolovat, kolik času jste tam pracovali a některé základní práce v počítači (například například, dovednost používat Windows XP). Pro většinu pozic tohoto druhu, alespoň rok zkušeností s lidmi, stejně jako peníze s penězi. Pokud máte zkušenosti s prodeje, je také velmi vítaný.

4. Začněte hledat práci v bance! Můžete se podívat na místní noviny v sekci Oznámení o práci, a také jít na stránky různých bank ve vašem městě. Téměř všechny bankovní stránky mají sekci s informacemi o pozicích v bance, které v současné době získávají zaměstnance, ve které pobočku existují pozice a jaké požadavky banky pro žadatele znamená.Pokud nemáte žádné zkušenosti v bance vůbec, pak byste měli vidět reklamy pro soubor novinek bankovních dělníků.

Pět. Postupujte podle pokynů, jak požádat o zaměstnání: Musíte to udělat online, nebo poslat svůj životopis do banky. Mějte na paměti, že pokud jste nasazeni životopisem na libovolné pozici, personální oddělení banky vás s největší pravděpodobností požádá, abyste naplnili své profily, kde potřebujete poskytnout své osobní údaje - adresy, pro které jste žili v posledních sedmi nebo více letech , vzdělávání, zkušenosti, dovednosti, úspěchy, doporučující dopisy a t.D. Mohou existovat otázky v dotazníku, jako například "Proč chcete pracovat v naší bance?"

6. Počkejte na odpověď od zaměstnavatele a možná pozvánky do pohovoru, ale nezapomeňte, že obvykle proces výběru kandidátů prochází poměrně pomalu. Personální oddělení často nefunguje ne každý den, a pokud nezískávají zaměstnance v extrémním spěchu, pomalu se posadí svá kandidáty na pozici.

7. Pokud máte pozvání na pohovor, pak musíte dorazit nejméně o 10 minut dříve. Mělo by být napsáno co nejvíce. Dát na oblek, i když pozice, o kterou požádáte, je docela skromný. Měli byste být vždy oblečeni s jehlami a vypadat profesionálně, pracovat v bance. Ženy by měly nosit punčocháče, dělat lehké make-up, krásně ležela vlasy, můžete nosit kalhoty nebo sukni a sukni. Muži, kteří cestují na pohovoru, by měli být vloženi na oblek / bundu / přísné kalhoty a kravatu.

osm. Budete dotázáni, zda jste museli pracovat s lidmi v oblasti služeb a jak s nimi. Tip: V bankách je obvykle obvyklé rozpadat před klientem, i když je špatný. Může se zeptat, jak budete dělat, když budou peníze spuštěny v penězích a jak vyvoláte rovnováhu a také se ptáte na mnoho dalších otázek týkajících se prodeje. Manažer vám navrhne jako šek, prodat mu něco, například rukojeť, t.Na. Oblast prodeje zahrnuje podporu zboží na trhu.

devět. Po rozhovoru, pošlete dopis společnosti s vděčností. To vás přidělí z jiných kandidátů a ukáže vám, že si oceňujete jejich čas. Opuštění rozhovoru, vždy děkuji, kdo to strávil s vámi, a když se rozloučila, výměna handshake.

10. Pokud dostanete práci, gratulujeme! A pokud tomu tak není, příště zkuste podrobnější a nezapomeňte, že se vše v každé bance liší, a další banka může přijít.