Jak být talentovaný manažerský manažer: 6 kroků

Manažery talentů jsou profesionálové, kteří pomáhají kreativním umělcům vyrovnat se se svými každodenními záležitostmi. Pomáhají herci při výběru scénáře nebo při hledání nových agentů, umělců v záznamu nového alba nebo při přípravě grafu prohlídky, jakož i v plánování a reklamě nadcházejících akcí. Kromě toho mohou identifikovat talentované lidi a nasměrovat potřebné zdroje na vývoj těchto talentů. Práce jako manažer o talentu je ideální pro ty, kteří mají zájem o pomoc lidem, kteří mají tvůrčí potenciál umělce nebo umělce.

Kroky

jeden. Mít zkušenosti nebo milostné zábavní průmysl. Mnoho manažerů talentů v minulosti byli umělci a jedním nebo jiným, byli spojeni se zábavním průmyslu. Ty mohou být profesionální aktéři a výrobci a divadelní kritici. Ostatní manažeři talentů byli dříve agenti, ale rozhodli se zaměřit na budování kariéry pouze nejúspěšnějších zákazníků.

Obrázek s názvem Staňte se talentovým manažerem krokem 2

2. Určete typ umělce, se kterým chcete pracovat. Část světa zábavy, která vás nejvíce musí být oblastí, se kterou cítíte největší vztah. Pokud je vaše vášeň hudba, pak budete s největší pravděpodobností chtít pracovat s hudebníky - pokud milujete divadlo, pak budete blíže k práci s herci. A mít několik různých závislostí a zájmů, možná budete pracovat s víceřádrovými umělci.

Musíte také určit, jaký typ práce osobnosti bude pro vás nejpohodlnější. Pokud agenti mohou zároveň zastupovat velký počet umělců, kteří pracují jménem své agentury, manažer talentu obvykle představuje samostatnou osobu nebo skupinu osob. V určitém smyslu je práce s performerem podobná manželství s tímto umělcem.

Obrázek s názvem Staňte se manažerem talentu krok 3

3. Rozvíjet dovednosti a získat znalosti nezbytné pro řízení talentované osobnosti. Vzdělávací instituce, kde by se učily profese pro řízení talentů, ale můžete se v této oblasti stát velmi kompetentními v této oblasti. Školení na kurzech (na úrovni vysoké školy) Marketing, komunikace, public relations, práce s personálem vám pomůže ve formování talentového manažera a studium v oblasti výtvarného umění bude užitečné pro pochopení tvůrčích myslích, které musíte pracovat s.

Můžete doplnit své znalosti a zkušenosti s vlastní vzdělávání. Pokud se chcete stát manažerem ve filmu herec prostředí, bude užitečné vidět nejoblíbenější nebo bezcelní filmy, které podle amerického institutu kinematografie vstoupil na sto nejlepších. Pokud chcete vést hudebníky, rozvíjet praktické znalosti v oblasti hudebního průmyslu, čtení takových edic jako billboard. Tyto znalosti vás využívají při práci s talentovanými osobnostmi, které vám pomohou rozvíjet.

Obrázek s názvem Staňte se manažerem talentu Krok 4

4. Vzrostl jako talentovaný manažer. Nasměrujte nohy do dveří firmy na řízení talentů nebo v agentuře pro přípravu cestovních zájezdů. Pokud není možné okamžitě najít pozici talentového manažera, pošlete profesi, pracují jako výrobce, ředitel nebo ředitel odlévání. Bez ohledu na to, kde začnete stáž, dodržujte, jak funguje společnost pro správu talentů.

V závislosti na jaké oblasti zábavního průmyslu jste zastavili, budete muset vybrat město, kde se zabývají vývojem těchto talentů.Samozřejmě, to je především městská města. Ale v malých městech budoucího manažera, než se rozhodnout přestěhovat do velkého města, můžete se hodně naučit.

Obrázek s názvem Staňte se manažerem talentu krok 5

Pět. Hledejte příležitost přijmout maximální odpovědnost. Použijte šanci pomoci herci při výběru a vyhodnocení skriptu, účastnit se cestovního ruchu prohlídek, vytvářet reklamní balíčky - to vše vám poskytne příležitost získat skvělé zkušenosti. Takže v krátké době můžete být plně zodpovědný za jednoho zákazníků.

Obrázek s názvem Staňte se Talent Manager krokem 6

6. Připojte se k profesionální organizaci. Například ve Spojených státech, kteří se připojili k sdružení "talent manažerů" ("asociace talent manažerů", TMA), můžete získat šanci dozvědět se více o obchodních kolegách. TMA vede online rejstřík všech svých členů, kteří jsou povinni dodržovat zásady etického kodexu sdružení.

Tipy

Seznam osobních vlastností, které budou potřebné k dosažení úspěchu v oblasti manažera pro řízení talentů, zahrnují vytrvalost, oddanost a touhu pracovat.
Odměna z práce Talent Manager bude nejen právo zapojit se do milovaného podnikání, ale také příležitost poskytnout všechny druhy pomoci kreativním lidem, aby s nimi podělili o svůj úspěch.

Varování

Práce jako Talent Manager vyžaduje dlouhé hodiny. Ve všední dny můžete být v práci 12 hodin denně a o víkendu je nutné dokončit to, co jste neměli čas během týdne.