Jak být profesionál
Profesionalita je jednou z důležitých aspektů, které vám pomohou uspět na pracovišti. Může otevřít dveře na různé možnosti, rozšířené a bonusy. Váš postoj k úřadům, zaměstnancům a zákazníkům by měl vždy zůstat laskavý a profesionální. Snažte se správně prezentovat a účinně komunikovat s ostatními.
Kroky
Část 1 z 3:
Jak se prezentovatjeden. Sledujte svůj vzhled. Každý den přijde do práce čistě umylé a dobře udržované - bez toho je profesionální druh nemožný. Také důležité šaty S ohledem na požadavky společnosti. Nenechte příliš otevřené nebo těsné věci, pokud je to nevhodné.
- Určete preferovanou oděvní styl ostatních zaměstnanců. Pokud všichni jdou do velmi konzervativních oblečení (kostýmy, klasické košile, dlouhé sukně), pak je třeba upravit. Často ve společnostech umožnil obchodní ležérní styl, který umožňuje Slekovy nebo džíny, pokud vypadají dostatečně přísně. Také zdržet se jasných barev a vzorů.
- Pokud je to možné, zkuste skrýt tetování a odstraňte piercing, pokud nevíte, že šéf proti.

2. Sledovat kulturní standardy. Prozkoumejte interakci zaměstnanců, aby pochopili přijímaný postup. Věnujte pozornost tomu, jak se oblékají, jak snížit hlas, když někdo mluví po telefonu, kolik je čas rozptýlených otázek.

3
Přijít na setkání a setkání. Téměř všude, je obvyklé přijít do práce, setkání a naplánovaných setkání. V případě potřeby zadejte čas začátku pracovního dne v hlavě. Obvykle den úřadu zaměstnance začíná v časných ranních hodinách, aby byl schopen odpovědět na zákazníka volání a být zaveden v obecně uznávané pracovní době.

4. Udržujte pozitivní nastavení. Profesionální postoj často zahrnuje pozitivní a motivaci. Úspěch přichází k těm, kteří jsou připraveni ukázat zbytek svých dovedností a znalostí, které umožní pracovní povinnosti. Kromě zkušeností a kompetencí však zaměstnavatelé oceňují profesionální přístup k tomu, což je ukazatel charakteru a spolehlivosti vás jako specialisty.
Část 2 z 3:
Jak efektivně komunikovatjeden. Přijít na setkání a setkání s Poznámkový blok. Zaznamenejte všechny úkoly a schůzky do svého sešitu, nezapomeňte. Použijte obvyklý papír a popisovač nebo digitální program. Záznamy během schůzek ukazují vaši profesionalitu, pomáhají organizovat informace a zneužití.

2. Jasně a podle potřeby. Schopnost s jistotou a jasně vyjádřit své myšlenky v ústním a psaní je ukazatelem profesionality. Naučte se aktivně poslouchat ostatní při diskusi a nezačínáme mluvit, dokud člověk nedokončí svou myšlenku. Řekni klidně a stručně pochopit a podařejte si své nápady.

3. Použijte telefon a e-mail, pokud není třeba diskutovat o situaci tváří v tvář. Mnoho společností podporuje efektivní využití pracovní doby s e-mailem a telefonem pro diskusi o malých otázkách. Neodvládejte schůzku, pokud lze problém vyřešit za 5 minut telefonicky nebo na několika příspěvcích. Strávit čas někoho jiného na zbytečném setkání - znamení ne-profesionality.

4. Naučte se brát kritiku a vyvodit závěry. Dalším ukazatelem profesionality je vaše schopnost extrahovat lekce z kritiky. Konstruktivní kritika se vždy týká výsledků vaší práce, a ne osobně. Rozzlobený nebo bránit v reakci na kritiku neprofesionální. Naučte se naučit lekce a zlepšit ve svém podnikání.
Část 3 z 3:
Jak interakce se zaměstnancijeden. Vyhněte se úřadům a drby. Někdy je těžké konfrontovat kancelářský drby, zejména nováčku, který je stále obeznámen s kolegy. Snažte se neúčastnit se úřadu a drby, abyste získali pověst profesionálu a nesmluvte se na úroveň zvěsti.
- Ukažte svou úctu k zaměstnancům, poctivosti a přímým - neomlubujte za nimi za nimi a nevěřte drby.

2. Dopřejte zaměstnancům laskavost a respekt. To platí i pro tyto zaměstnance, se kterými nežijete nebo nesouhlasíte v názorech. Pokud je těžké se vypořádat s osobou, zkuste to nepracovat přímo s ním. Můžete se obrátit na šéfa, pokud jste nespokojeni s postojem a efektivitou zaměstnance.

3. Dopřejte šéfa jako možný mentor. Pokud šéf vidí váš potenciál jako cenný zaměstnanec, pak se může stát vaším mentorem. Váš vztah s šéfem musí zůstat čistě profesionální. Nenechte se chovat, jako byste věděli o práci hlavnějším nebo nechcete se naučit a následovat radu.

4. Soustředit se na práci. Nejjednodušší způsob, jak se zřídit jako profesionála, je naplnit Radu o práci dobře a bez připomínek. Zaměřte se na naplnění všech vašich úkolů a pozitivně přispět k firemní kultuře. Pokud jste dobrý zaměstnanec, vyhrát kredit a naučit se hodně pro budoucnost.