Jak pochopit, zda důvěřovat osobě: 13 kroků

Při hledání nových zaměstnanců nebo při setkání s novými lidmi je docela obtížné pochopit, kdo lidí může být důvěryhodný. Pokud se na první pohled, člověk pro vás vypadal příjemný, je důležité si uvědomit, že první dojem je často chybný nebo kvůli nedostatku informací. Aby bylo možné správně určit svědomitost osoby na osobní nebo odborné úrovni, je nutné dodržovat své chování a získat důkaz o svých osobních vlastnostech ve formě doporučení, certifikátů a charakteristik.

Kroky

Část 1 z 3:

Sledujte chování

jeden. Následovat oči. Mnozí se domnívají, že je možné pochopit úroveň pravdivosti slov osoby ve směru k jeho názoru: V případě pravdy se bude dívat směrem nahoru a v případě podvodu - na levici. ALAS, ale studie nenašlo potvrzení této hypotézy. Kromě toho, vizuální kontakt neznamená, že člověk vypráví pravdu. Ne všechny lháři se budou dívat na podvodné fráze. Nicméně, můžete sledovat žáky interlicutoru: pokud říká nepravdivé, pak žáci člověka obvykle zvyšují v důsledku koncentrace a napětí.

Liaristy i čestní lidé jistě se podívají stranou, protože v případě obtížné otázky, protože je nutné soustředit se na odpověď. Někdy podvodníci se budou dívat jen na krátkou chvíli, zatímco zbytek potřebuje více času na přemýšlení o odpovědi.
Ověření kontaktu nelze považovat za jediné měřítko upřímnosti, ale osoby, která není plachá, aby se podívala do očí, častěji se ukáže být dobrým partnerem a nebojí se ukázat svou vlastní zranitelnost.

Obrázek s názvem Určete, zda je někdo důvěryhodný krok 2

2. Oznámení řeč těla. Pokud chcete pochopit úroveň spolehlivosti lidské spolehlivosti, následujte jeho gesta a tělo jazyk, ale zvážit taková fakta s zlomkem skepticismu: Většina těchto signálů naznačuje napětí a vzrušení, které mohou naznačovat nejen pro lež, ale také na pocit nepříjemnosti.

Nejspolehlivější lidé mají otevřený jazyk těla, ruce jsou na stranách těla a samotná osoba je pro vás adresována. Kdyby meziobecce překročil ruce, bolí nebo usiluje o obrátit se na stranu během konverzace, pak tyto signály mohou znamenat nejistotu, žádný zájem a důvěru v vás nebo utajení.

Mělo by to být ostražitý, pokud se tělesný jazyk interlicutoru zdá být napjatý. Možná je jen vzrušený, ale studie ukazují, že fyzické napětí je často znamením lží.

S lahodnou otázkou, lhář může komprimovat rty. Někdy roztrhávají vlasy, zkontrolujte nehty nebo používají gesta na jejich stranu.

Obrázek s názvem Určete, zda je někdo důvěryhodný krok 3

3. Hodnotit povinnost člověka. Často spolehlivé lidé přicházejí do práce nebo na datum včas ukázat, jak moc si hodnotí čas někoho jiného. Pokud je osoba často pozdě bez varování nebo vůbec nepřišla na schůzi, pak tyto akce mohou navrhnout, že ne vždy splňují povinnosti.

Pokud člověk často zruší plány nebo změní čas schůzky bez varování, sotva oceňuje čas někoho jiného a plánuje svůj špatný. Při práci nemusí toto chování pouze důvěrné, ale také neprofesionální. V neformální situaci mezi přáteli, zrušení plánů ukazuje, že osoba neocuje váš čas a neměla by se na něm počítat.

Část 2 z 3:

Analyzujte své interakce

jeden. Sledujte, jak osoba odpovídá komplexním nebo složitým otázkám. Během rozhovoru se často snaží zeptat na obtížnou nebo složitou otázku, pak následovat odpověď. Není nutné jednat agresivně nebo se pokusit srazit interlocutor. Například je lepší se zaměřit na otevřené otázky, odpovědi, na které budou vyžadovat kritické myšlenky a analýzu. Zároveň by člověk měl mít možnost dát upřímnou a otevřenou odpověď na tuto otázku.

Zeptejte se například osoby, která byla nejtěžší na předchozím pracovním místě, nebo se zeptá, jaké dovednosti chybí úspěšné výkonnost pracovních povinností. Chcete-li odpovědět na takovou otázku, musí to čas, ale všimněte si situace, kdy interlocutor mění téma nebo jde z odpovědi. To může znamenat, že provádí určitá fakta týkající se předchozí práce, nebo nechce analyzovat svou roli ve staré pozici.

Obrázek s názvem Určete, zda je někdo důvěryhodný krok 5

2. Zeptejte se otevřených osobních otázek. Otevřená otázka vyžaduje podrobnou odpověď. Můžete použít obrobky jako "Nelze říct více podrobností o ..?"Nebo" Jak byste ohodnotili ..?". Pokud máte podezření na osobu v lži, pak se obraťte na společné otázky a postupně se prohlubujte podrobnosti. Podrobně věnujte pozornost rozporům. Podvodníci nemohou dodržovat jednotnou verzi, zejména v rozsáhlém tématu konverzace.

Klade se často snaží přeložit konverzaci na vás. Pokud po několika rozhovorech ještě nevíte nic o osobě nebo mluvil o sobě mnohem víc než váš interlocutor, pak by vás tato situace měla upozornit.

Obrázek s názvem Určete, zda je někdo důvěryhodný krok 6

3. Poslechněte si řeči. Neočekávané ukazují, že některé funkce řeči jsou charakteristické pro lháře. Poslouchejte nejen slova, ale také, jak vyslovují. Věnujte pozornost takovým momentům:

Příliš málo zájmen první osoby. Cheat zřídka používat zájmeno "I". Nechtějí převzít odpovědnost za své chování, snaží se vzdálit od svých vlastních příběhů nebo nechtějí ukázat svůj zájem.

Slova vyjadřující negativní emoce. Výzkumníci věří, že lháři mohou být často schopni nebo se cítit provinile, což se odráží ve výběru slov. Často používají slova, ve kterých jsou negativní emoce jako "nenávist", "k ničemu", "smutný".

Malá exkluzivní slova. Slova "s výjimkou", ",", "kromě" označují, že se člověk rozlišuje mezi událostmi, které se konaly a které se nevyskytly. Svíčky jsou velmi obtížné se s tímto úkolem vyrovnat, takže taková slova zřídka používají.

Neobvyklé detaily. Podvodníci zřídka jdou do detailů, když mluví o různých situacích. Mohou také potvrdit potvrzení o jejich odpovědi, i když žádné pochybnosti v jejich poctivosti.

Obrázek s názvem Určete, zda je někdo důvěryhodný krok 7

4. Věnujte pozornost reciprocitu. Spolehliví lidé respektují vzájemnost a obecné aspirace v konverzaci. Pokud budete muset neustále vypnout důležité informace, vyhledejte odpovědi na vaše dotazy v aplikaci Word Stream a vaše požadavky na pomoc zůstávají nezodpovězeny, můžete takovým společníkem sotva důvěřovat.

Obrázek s názvem Určete, zda je někdo důvěryhodný krok 8

Pět. Analyzovat rychlost událostí. Příliš rychlý rozvoj vztahů může znamenat, že člověk na vás tlačí. Pokud mu bolí události, neustále lichotí nebo se snaží odejít od příbuzných a přátel, takže jste "nikdo neobtěžoval", pak je taková osoba lepší důvěřovat.

Obrázek s názvem Určete, zda je někdo důvěryhodný krok 9

6. Následovat postoj k druhému. Někdy se nespolehlivé lidé snaží příliš tvrdě přesvědčit vás o jejich spolehlivosti, takže se zdá, že jste v pořádku. Podpora takové viditelnosti není snadné, takže budou dělat chyby. Sledujte, jak osoba komunikuje s ostatními. Rozpustí drby o zaměstnancích? Pozemní číšníci v restauraci? Často jde ven? S takovými znaky by měly být upozorněny.

Část 3 z 3:

Použijte osobní specifikace a doporučení

jeden. Prozkoumat stránky na sociálních sítích. Skrýt svou skutečnou osobu je velmi obtížná, zejména v éře sociálních sítí. Výzkumníci dospěli k závěru, že stránky v sítích jako Facebook umožňují pochopit podstatu člověka lépe než komunikace v reálném životě. Pokud jste pochybný, prozkoumejte profily osoby v sociálních sítích. Pokud se obraz ve virtuálním světě shoduje s vaším hodnocením po setkání?

Výzkumníci argumentují, že většina lidí má tendenci používat "neškodné lži", zejména na datování lokalit. Tak se snaží ukázat v nejvýhodnějším světle, a proto podceňovat váhu a věk nebo nadměrnost jejich růstu a příjmů. Nejčastěji lidé lže při hledání partnera, ale rozsah takového podvodu je horší než jiné sociální situace.

Obrázek s názvem Určete, zda je někdo důvěryhodný krok 11

2. Vyžadují alespoň tři doporučení. Pokud jste rozhovor s žadatelem nebo přemýšlel, zda si vzít osobu do pozice, požádat ho, aby vám poskytl alespoň tři doporučení: dva profesionální a jeden osobní.

Upozorňujeme, zda osoba nemůže poskytnout doporučení ihned po žádosti nebo obecně. Spolehlivý kandidát bude často rád, že poskytne doporučení na první žádosti, protože nemá důvod se starat.

Dejte si pozor na kandidáty, kteří poskytují osobní doporučení od příbuzných, rodinných příslušníků nebo blízkých přátel. Nejlepší osobní doporučení může dát osobě, která je obeznámena s žadatelem na osobní a profesní úrovni a je schopen nabídnout nezastrnoucí charakteristiku svých osobních vlastností.

Obrázek s názvem Určete, zda je někdo důvěryhodný krok 12

3. Získejte charakteristiku osoby od lidí uvedených v doporučeních. Když jsou doporučení ve vašich rukou, obraťte se na každou osobu uvedenou v nich a požádejte o společné otázky, aby lépe pochopili charakter kandidáta. Zeptejte se, jak dlouho je člověk obeznámen se žadatelem a za jakých okolností (osobní, profesionální) známost. Můžete se také zeptat, proč osoba doporučuje žadatele o tuto pozici, stejně jako žádat, aby přinášejí příklady, proč bude nejlepší volbou.

Věnujte pozornost odmítavým přezkumům nebo informacím, které mohou zpochybnit úroveň spolehlivosti kandidáta. Obraťte se na kandidáta a požádejte o komentář k těmto slovům, aby měl příležitost vysvětlit, zejména pokud se vám zdá být vhodný člověk.

Obrázek s názvem Určete, zda je někdo důvěryhodný krok 13

4. Vyžadovat jiné osobní údaje, jako je kontrola osobních údajů a seznam předchozích zaměstnavatelů. Pokud jste se stále nezbavili pochybností, zkuste získat více osobních informací ve formě kontroly osobních údajů a seznamu předchozích zaměstnavatelů. Většina lidí se nebojí ověření dat, pokud nemají co skrýt.

Seznam předchozích zaměstnavatelů s kontaktními údaji ukáže, že osoba nemá důvod se stydět za jeho profesionální vlastnosti, takže to nemá námitky proti konverzaci s předchozími zaměstnavateli.

Pokud se vaše obavy týkají osoby, s nimiž jste se setkali na veřejné události, můžete své osobní údaje zkontrolovat online.