Jak pracovat na kontejnerové lodi

Kontejnerové plavidla hrají velkou roli ve světovém obchodu, pomáhají společnostem přesouvat zboží na hlavních světových vodních cestách. Největší kontejnerové lodě jsou oceánská plavidla nesoucí tun zboží na mezinárodních vodách. Pokračující rozšíření mezinárodního obchodu uvádí určité podmínky podmíněného kontejnerového vozového parku a jejích námořníků. Mnoho pracovních míst na palubě kontejnerových plavidel vyžaduje fyzickou práci a zůstat v moři po dlouhou dobu. Obchodní námořníci vstupní úrovně dostávají dobrý plat a mají velké příležitosti pro propagaci, a také zúčastnit se největších měst po celém světě. Pokud chcete vědět, jak pracovat na kontejnerové lodi, přečtěte si následující pokyny.

Kroky

Obrázek s názvem Práce na kontejnerové lodi Krok 1
jeden. Získejte mandát komerčního námořníka, známý jako obchodní námořník. Všichni zaměstnanci kontejnerové lodi musí obdržet MMC nebo Z-kartu vydanou americkou pobřežní stráži. Z-Card je ID totožnosti fotografie, která obsahuje pozici a kvalifikaci člena týmu. Chcete-li získat mandát komerčního námořníka, musíte:
  • Být občanem USA.
  • Musíte být ne více než 21 let nebo nejméně 16 (s souhlasem rodičů).
  • Musíte mít nebo brzy získat identifikační pověření pro dopravu (TWIC). Musíte poskytnout kopii karty nebo požadavek na požadavek na vydání karty Z. Formulář CG 719B je k dispozici na webových stránkách USCG, stejně jako ve společnosti, kde budete pracovat.
  • Absolvovat fyzickou zkoušku.
  • Kompletní doping Control.
  • Seznam předchozích zkušeností v námořníku, pokud existují.
  • Obrázek s názvem Práce na kontejnerové lodi Krok 2
    2. Získejte certifikát v oblasti standardy vzdělávací certifikace a povinnosti. Všechny obchodní námořníci, kteří plánují pracovat na lodích, které jsou více než 100 mil od pobřeží, by měly dostat stCW mandát. Členové týmu na elementární úrovni musí projít autorizovaným tréninkem pro školení bezpečnosti, skládající se ze 4 částí. To zahrnuje:
  • Hlavní protipožární metody.
    Obrázek s názvem Práce na kontejnerové lodi Krok 2bullet1
  • Survival dovedností.
    Obrázek s názvem Práce na kontejnerové lodi Krok 2bullet2
  • záchranná služba.
    Obrázek s názvem Práce na kontejnerové lodi Krok 2Bullet3
  • Osobní bezpečnost a sociální odpovědnost.
    Obrázek s názvem Práce na kontejnerové lodi Krok 2bullet4
  • Obrázek s názvem Práce na kontejnerové lodi Krok 3
    3. Určete typ práce kontejnerové lodi, pro kterou jste nejvhodnější. Většina nezkušených členů týmu najde práci na palubě v motoru nebo v grantu. Motivované pracovníci mohou rychle rychle získat propagaci, bez ohledu na jejich sféru zaměstnanosti. Mezi některá z nejčastějších specialit vstupní kontejnerové nádoby patří:
  • Junior Sailor (OS): Jedná se o práci na počáteční palubě. OS studuje základnu odeslání během stanovené přípravné období. Mladší námořníci namazat mechanismy, odstranit rez a nátěrové svítidla. Takže získávají zkušenosti a nové námořníci vykonávají další povinnosti. Nakonec se OS může stát námořníkem nebo AB. Odpovědnost AB zahrnují povinnost na pobřežních linkách a obchvatu.
    Obrázek s názvem Práce na kontejnerové lodi Krok 3bullet1
  • Janitor: Zaměstnanci nových strojních oddělení začíná kariéru jako školník a provádí širokou škálu funkcí, včetně údržby, čištění a inventáře. Společnost školník obvykle postupuje do příslušného člena oddělení rozsudku nebo QMED. QMED provádí řadu funkcí, včetně udržování a obnovení motorů a pomocných elektrických systémů.
    Obrázek s názvem Práce na kontejnerové lodi Krok 3bullet2
  • Steward: Noví zaměstnanci začínají svou námořní kariéru v odvětví služeb, který zahrnuje mytí nádobí, práce v prádelně a domácnosti. Členové týmu se často stávají správci a pomáhají při vaření, stejně jako řídit personál.
    Obrázek s názvem Práce na kontejnerové lodi Krok 3bullet3
  • Tipy

    • Nové námořníci, kteří skončí vzdělávací programy, se často stávají AB nebo QMED v průběhu roku.
    • Vyplňte svůj twic Prohlášení úplně. Pokud formulář není plně vyplněn, nebudete moci rychle získat z-kartu.
    Podobné publikace