Jak být osobní koučování (s ilustracemi)

Po několika hodinách telefonického rozhovoru s přítelem věnovaným diskusi o možných možnostech rozvoje jeho kariéry, nevědomky přemýšlel: Proč stále nevydělávám peníze? Jak si přečtete tento článek, možná jste již přijít k realizaci, že by to mohlo být vaše práce. Kromě toho je toto oblasti činnosti již dlouho legální a vyvinuty rychlým tempem - podle U.S. Zprávy a světová zpráva, osobní koučování řadí na druhý poptávku mezi poradenskými službami. I když chcete jen pomoci někomu stát se osobním trenérem, zde se seznámíte s praktickými kroky k tomuto účelu.

Kroky

Část 1 z 4:

Příjem kvalifikace

jeden. Získat vysokoškolské vzdělání. Před padesáti lety to bylo možné s certifikátem absolvování střední školy, ale ty časy prošly. Minimální požadavek je diplomový diplomový diplom. Navzdory tomu, že vzdělání není nezbytné Pro práci, osobní trenér, nicméně, vaši konkurenti mohou být kandidáty věd a dokonce i profesorů, takže je lepší získat vzdělání na univerzitě.

Navzdory tomu, že sama o sobě taková specializace jako "osobní koučování" neexistuje, můžete dostat docela z pokynů psychologie. Kromě toho existuje masa návrhů v oblasti dodatečného vzdělávání - na univerzitách Moskvy, St. Petersburg a dalších významných měst Ruska, nemluvě o zahraničních univerzitách.

Obrázek s názvem být životní trenér krok 4

2. Předat kurzy koučování na jednom z akreditovaných programů. Pokud již máte vysokoškolské vzdělání, a nemáte plánovat obdržet druhý, správný způsob, jak projít kurzy osobního koučování v akreditované vzdělávací instituci nebo na akreditovaném studijním programu. ICF a IAC (Mezinárodní asociace koučování a mezinárodní asociace koučování, respektive), mají partnerství s řadou vzdělávacích institucí a její absolventi již potvrdili kvalitu jejich diplomů.

To jsou dva nejznámější organizace v oblasti osobního koučování. Bez ohledu na to, jakou vzdělávací instituce si vyberete, ujistěte se, že spolupracuje s jedním z těchto organizací. Jinak je to buď falešný, nebo jen ztráta vašich nástrojů a času, ale s největší pravděpodobností.

Obrázek s názvem být životní trenér krok 6

3. Získejte certifikát. Po dokončení školení v rámci koučovacího programu obdržíte právo certifikovat (buď prostřednictvím ICF, nebo prostřednictvím IAC, v závislosti na tom, kdo s vámi spolupracuje vzdělávací instituce). S takovým certifikátem se nebudete bát začít. Místo toho, aby lidé říkali lidem o skutečnosti, že jste osobní trenér, v naději, že nebudou jít do ústavy, můžete vždy potvrdit vaše slova.

Je to váš chléb a váš olej. Žádný trenér není docela úspěšný bez vzdělání. Pokud máte další vzdělávání navíc, tím lépe pro vás. Nezapomeňte ho zmínit v vizitce!

4. Navštívit semináře. Vzhledem k tomu, že se jedná o mladou specializaci, semináře - velmi běžná forma pokročilého školení. Udržet krok s odbornými otázkami, seznámit se s osobností v této oblasti a trenérské komunity. Vaše vzdělávací instituce vám pomůže provést první kroky v tomto směru.

Maximalizujte výhody z těchto událostí. Měli byste nejen domů vidět studovaný dům (a každý seminář je věnován samostatnému tématu), ale také využít možnost komunikace v profesionálním kruhu. Mentály (nebo alespoň přátelské známé v této oblasti) vám poskytne neocenitelnou podporu, pokud narazíte na obtížnou situaci pro vás. Někdo vás musí vstoupit do případu!

Část 2 ze 4:

Domácí podnikání

jeden. Uložit stabilní práci na částečný úvazek. Začněme mluvit od samého počátku: Přestože obdržet speciální trenér a nevyžaduje porušení obrovských fondů, zisk je rozhodně zpožděn. Budete potřebovat úspory nejen pro školení, ale zpočátku, dokud nezačnete své podnikání. Poté, co projdete pololetní výcvikový kurz, lidé nebudou zařídit v souladu se svým dveřím, aby získali radu. Pro to potřebujete čas.

Vytvoření pevné a pravidelné zákaznické základny může trvat roky. Pokud hledáte způsob, jak rychle zbohatnout, pak to není jasné. Ačkoli tam jsou ti, kteří dali impozantní účet mezi osobní trenér pouze pro jeden krátký telefonní hovor, ne všichni jsou tak šťastní. Čím méně zkušeností, které máte, tím nižší sázky (nemluvě o tom méně počtu svých zákazníků). Kromě toho budete muset začít s bezplatnými službami - takže nepřipíchejte, abyste zobrazili vařené šéfa.

Obrázek s názvem být životním trenérem krok 3

2. Pracovat na sobě...Pokud možno. Zatímco někteří osobní trenéři dostávají práci ve velkých korporacích, snaží se zvýšit jejich přitažlivost jako zaměstnavatele, většina osobních koučování na sobě. To znamená, že budete muset vypořádat s celou stránkou dokumentace aktivity, stejně jako shrnutí všech organizačních otázek, ale také to znamená, že vy sami budete moci tvořit váš rozvrh.

Budete muset zaplatit daně soukromého podnikatele a nezávisle nastavit účty zákazníkům a rozvíjet platební systém. Pokud si nejste jisti, že jste obeznámeni se všemi základními otázkami organizace soukromého podnikání, promluvte si s informovanými lidmi - nebo s jinými osobními vozy! Výborný přechod k dalšímu kroku.

Obrázek s názvem být život trenér krok 5

3. Ocitnete se mentorem v prostředí trenérů. Stejně jako odborník psycholog musí mít mnoho hodin konzultačního zkušenosti v roli klienta, mladý osobní trenér je vyžadován zkušeným mentorem. Mentoring lze provádět ve skupinách nebo individuálně. Možná, že vaše vzdělávací instituce poskytuje takové postupy a možná budete muset hledat takovou osobu. Ale jste již získali kontakty, ne?

Druhá strana rovnice je, že potřebujete vidět co ve skutečnosti zapojení Osobní trenér. Možná si myslíte, že podstatou je přijít a říkat: "Zničíte své vlastní ruce s vlastními rukama - to místo toho to je to". Jen všechno je přesně opak (alespoň pokud vy dobrý Osobní trenér!) Pokud chcete ve všech jemnostech, abyste zjistili, jak musíte udělat, stojí za to získat soukromý osobní koučování.

Pokud vám vaše vzdělávací instituce poskytne takovou příležitost (nebo alespoň neposkytne seznam jmen, s nimiž můžete kontaktovat v tomto problému), ocitnout se prostřednictvím přátel / spolužáků / učitelů nebo v adresáři - stejně jako vaše budoucí zákazníci vás budou hledat.

4. Udělejte své jméno v několika referenčních knihách na koučování. Mnoho zákazníků hledá asistenty výhradně prostřednictvím internetu, takže je to jediný způsob, jak je najít.

Většina webových stránek zajistí poplatek za vysílání informací. Než opustíte data někoho jiného z vaší kreditní karty nebo přenos peněz jedním způsobem, ujistěte se, že spolehlivost zdrojů. Síťové podvody je velmi časté, takže to postupujte s velkou péčí.

Obrázek s názvem být životní trenér krok 2

Pět. Najděte si svůj výklenek. Někteří osobní trenéři se specializují na pomoc při určování jejich životního vidění nebo způsoby sebevědomí, obecně. Některé jsou soustředěny na to, co pomáhá svým zákazníkům vybrat profesionální cestu. Někdo doporučuje manažerům v otázkách obchodní organizace a někdo pomáhá zákazníkům vybudovat kompetentní mezilidské vztahy. Rozhodněte se, ve které oblasti osobního koučování byste chtěli specializovat (tip: Mělo by to být přítelem pro vás sami). Zohlednění pod seznam možných možností:

Obchodní kouč

Environmentální koučování (pomoc při snižování negativních environmentálních důsledků jakékoli činnosti)

Kariérní koučování

Corporate Coaching

Správa koučování

Trénující vztah

Trenér důchodu

Křesťanský a duchovní koučování

Časový management Coaching

Obraz koučování a snižování hmotnosti koučování

Trénující zůstatek mezi kariérou a osobním životem

6. Inzerovat sami. Nyní, když existuje "certifikovaný osobní trenér" vedle vašeho jména, je čas začít rozdávat vizitky, nahrát reklamy online, v novinách, na stránce komunity, v časopisech, spusťte stránku na Facebooku a VKontakte, psát na Twitteru a dokonce udělejte nápis na automobilové nálepce. Čím více znáte své jméno, tím lépe. Lidé k vám nepřijme, pokud nevědí, co existujete!

Profesionálně. Už jste se rozhodli o vaší specializaci, takže? Mysli si, že vaši potenciální zákazníci čtou, sledovat nebo poslouchat? Pokud chcete pracovat s manažery, nebudete dávat reklamu z časopisu pro ženy v domácnosti, ale tam je, že posíláte svou reklamu, pokud váš výklenek - pomůže mladým matkám najít rovnováhu mezi pracovním a rodinným životem.

Studie ukázaly, že koučování má stejný pozitivní vliv na zaměstnance i zaměstnavatele. Pro každý zaměstnanec strávil $ 1 (ať už koučování, dobrovolné zdravotní pojištění ITD), společnost obdrží úspory ve výši 3 USD snížením toku personálu a zabránit všem negativním procesům souvisejícím s ním. Pokud plánujete nabídnout své firemní služby, paži se s těmito a podobnými fakty.

7. Najít několik "penny" zákazníků. S certifikátem v rukou a úplném nedostatku zkušeností budete potřebovat zákazníky, ale během tohoto období nejsou tak snadné najít. Výměnou za příležitost potvrdit, že jste obdrželi zkušenosti v poradenství živých skutečných lidí, nabídnout svým přátelům a rodinným příslušníkům zdarma. Budete vypracovat své hodinky a dostanou příležitost odrážet a mluvit (a doufejme, dobrou část reality a poplatek za poplatek).

Jak dlouho budete pokračovat v této praxi - vyřešit vás. Správná odpověď je ", dokud nebudete považovat za vhodné dát cenu za své služby a nezískejte důvěru, že skutečně obohatíte život jiné osoby". To může trvat týden a možná měsíce. Naštěstí nejsou v tomto ohledu žádná omezení.

osm. Najít pár Nemovitý zákazníci. Po několika měsících práce s kolegou sestry nebo známými přáteli svého přítele, dříve nebo později, učiní svou práci srangský rádio. Dostanete telefonní hovor, který vám bude skočit do nebe od radosti. Gratulujeme! Je čas vydělat peníze.

...Ale kolik? Pokud je to velmi upřímné, je to jen vyřešit vás. Chcete denní platbu? Měsíční? A v jakých velikostech? Přemýšlet o tom, jaké příležitosti, které máte a vaši zákazníci? Jaké výdaje si mohou dovolit? Které minimum vám může dovolit? Která sociální skupina obsahuje většinu svých zákazníků? Pokud pochybujete - Prozkoumejte trh!

Část 3 ze 4:

Práce se zákazníky

jeden. Začněte s hlubokým rozhovorem. Pokud jde o osobní koučování, není možné soudit knihu na obálce. Když k vám přijde klient, věnovat první relaci s podrobným a otevřeným rozhovorem. Co od vás klient chce? Jaká část života doufá, že se změní s vaší pomocí? Jaké jsou soubory cílů?

Většina lidí přijde k vám s určitým nápadem - velmi specifický (a to je jeden z důvodů, proč osobní trenéři se specializují na určitá témata) myšlenka o tom, co chtějí dosáhnout. Ať už je to nadváha, problémy s obchodem nebo složitostí v mezilidském vztahu - vědí. Dejte jim příležitost od samého počátku vstoupit do případu a pozorně poslouchat.

2. Organizovat proces. Od založení klientské základny je velmi snadné začít psychicky odkazovat na zákazníky jako chlap - pod jejichž kofein-závislost-a-narcopsy. Nedělej to. To se projevuje ve vztahu k tomu, a klient se mu nelíbí. Umístěte portfolio pro každý klient, napište položky a podporujte informace v pořadí. Pokud tento proces neorganizujete, zapomenete zavolat klienta №14 a další den ji ztratí.

Je nesmírně důležité umožnit každému klientovi, aby se cítil jako nejvýznamnější zákazník. V práci je nutné zapamatovat a vzít v úvahu každou maličkost, kterou klient oznámil. To bude nejen silný dojem a způsobí hlubokou důvěru ve vás, ale pomůže vám učinit přesnější rozhodnutí o tom, jak nabídnout pomoc.

3. Nastavte výkonný plán. Brzy si uvědomíte, jak používáte nejvhodnější práci, nicméně, většina koučování tvrdí, že se setkávají s každým klientem asi třikrát za měsíc. Někdo od zákazníků bude potřebovat velkou intenzitu schůzek, někdo méně, ale 3 schůzky za měsíc jsou průměrem. Doba trvání schůzky zůstává také na základě uvážení vašeho klienta.

Zasedání nejsou nutná na osobním zasedání, i když je považována za nejefektivnější možnost. Můžete je provádět na telefonu a pomocí speciálních programů, jako je například Skype. Pokud jste firemní nebo manažerský trenér, mohou vaši zákazníci strávit velké množství času na služební cestách, v takovém případě mohou být relace telefonu jedinou přijatelnou možností.

4. Nespěchejte na distribuci instrukcí. Osobní trenér není drahý poradce. Bylo by to hrozné. Vaším úkolem je pomáhat ostatním pochopit stávající možnosti a příležitosti a samostatně si vybrat. Pouze neprofesionální trenér může rychle vydávat rady a zavěsit. Pracujete na změně návyků a chování - co je cennější v milionech krát než jen doporučení, které musí být klient proveden.

Nikdo nepotřebuje osobu (více neznámý), který nám uvádí, co dělat s jeho životem - už jsme dost příbuzných a individuálních známých, přesvědčeni, že všichni víme. Odpovíte na otázku "Jak" a nic. Pomáháte projít procesem.

Pět. Dejme domácí úkoly. Do určité míry, učitele a mentor. Vaše práce nekončí v okamžiku, kdy zavěsíte. Musíte se ujistit, že některé akce jsou výsledkem vašich konverzací. Je nutné poskytnout domácí úkoly. Ať už se jedná o studium obchodních plánů nebo konverzace s bývalým manželem, musíte nabídnout zákazníkům, aby se jednat vedoucí ke změnám. Co se jim to stane nejlepší? A jak se můžete ujistit, že tyto akce skutečně provádějí?

Budete mít ne-propagační klienty. Budete mít zlobivé zákazníky. Budete mít zákazníky, kteří věří, že trávíte svůj drahocenný čas. To se stává. Je třeba vzít a laskaví a zlo a naučit se určit, kde je lepší zastavit. Pokud se klient nelíbí váš styl, nechte to být tak.

6. Pomoci jim dosáhnout svých cílů. Nakonec, kvůli tomu, všechno spí. Všechny občas je obtížný vztah s touto věcí jménem Život, a osobní trenér je zapotřebí k vrhnout světlo do temného, děsivého tunelu, ve kterém jsme se ztratili. Pokud jste udělali všechno ve své síly, abyste mohli dosáhnout cíle, pokud jste zobrazili všechny možné možnosti, provedli jste svou část. Zákazníci by s vámi měli hrát ve stejném týmu.

Část 4 z 4:

Vývoj efektivních koučovacích dovedností

jeden. Být starostlivý a empatický muž. Většina práce osobního trenéra je pomoci nastavit cíle a dosáhnout je. Vyžaduje to přátelskost jako součást charakteru. Pokud jste starý chapbeck nebo tupý osel ia, zákazníci od vás budou běžet bez ohlédnutí.

Osobní kontakt není povinen implementovat osobní koučování, protože praxe ukazuje, že mnoho osobních trenérů pracuje na telefonu. Tento typ komunikace však má své nesporné výhody: méně překážek, a proto je snazší vybudovat vztahy důvěry. Kromě toho je to možnost komunikace kdykoliv kdekoli, který velmi pohodlný.

Obrázek s názvem být životní trenér krok 7

2. Upřímně přeji každý lépe. Někteří z nás (číst: 99% z nás) Ne vždy ukazují přátelskost a porozumění. I když se domníváme sami majitele těchto vlastností, čas od času a na staré ženě je Druž. A s určitými lidmi se děje častěji než s ostatními. Velmi atraktivní kolega se může cítit závist, a naprosto hloupý přítel Joe otravuje tak tvrdě, že chlad a odstranění nedobrovolně se projevuje. Nezáleží na tom, zda je inteligentní, vzhled nebo jen podivný smích - všechno by mělo být ponecháno stranou a ukázat připravenost pomoci ke každému.

Můžete mít takové klienty, s nimiž v jiném životě nebudete zastavit a čajový pohár nápoj. A to je normální. Nemůžeme mít ráda všechny lidi. Ano a nemusíte pít čaj s nimi. Vše, co potřebujete, abyste jim pomohli. Pomoci jim a přeji jim úspěch. I když máte každé stvoření, nebudete dislikováni osobou, dát to na první místo.

3. Nezapomeňte, že vy a klient nejsou přátelé. Jak již bylo uvedeno výše, nevyjedete jen sednout čaj. Vaším úkolem není snadné podpořit, jak dělají přátelé, ale tlačit na konkrétní kroky. A udržet profesionální vztahy je velmi důležité si to pamatovat. Pokud se stanete přáteli, přestanete platit.

Když jdete přes hranici z role Cuchy do role přítele, zákazníci začínají cítit méně odpovědnosti za to, že děláte to, co souhlasíte s tím, co vyjednáte. Ty, zase bude méně motivován mluvit složitě - jakmile musíte ukázat tvrdost, a pokud uvidí přítele ve vás, budou uraženi. Udržujte přehlednost komunikačních hranic - obvyklá dobrá a logicky správná praxe.

4. Zobrazit flexibilitu. Život často představuje neočekávané zatáčky. Je pravděpodobné, že v pátek večer vám zavoláte klienta s touhou jmenovat setkání druhý den. Pokud je to možné, přejděte! Neexistuje žádný neúcty - možná ne vždy očekávají od sebe. V každém případě nikdy nebudete mít standardní plán úřadu od 9 do 5.

Kromě flexibility v plánu ukazují flexibilitu světa. Co funguje pro jednu osobu, může být k ničemu pro další. Nakonec, v této věci všechno vzhledem k tomu. Pokud klient nechce něco v zásadě, respektujte jeho touhu. Pracujete s individualitou. Přizpůsobte svůj program pod každým, pokud je to možné, a vždy ponechte prostor pro zlepšení.

Pět. Použijte kreativní přístup. Chcete-li pomoci lidem realizovat váš potenciál, budete potřebovat nestandardní myšlení. 100% již promyšlených možností A a B, a nedosáhli nic s jejich pomocí (z jednoho důvodu nebo jiného) - budete muset nabídnout možnosti v, G a D. Tyto možnosti by neměly být zřejmé (jinak klient a sám si mohou myslet dříve!) - Pro úspěch v osobním koučování budete potřebovat mnoho nápadů, kreativního přístupu a dobré představivosti

To neznamená, že můžete udělat bez logiky. Ne - budete potřebovat obojí. Na cestě k úspěchu budete potřebovat zdravou rovnováhu mezi hodnocením reality a multivariační řešení - to vám pomůže zasloužit autoritu v očích zákazníků. A pokud jsou spokojeni - prosím a vy, a navíc vaše pověst roste!

Tipy

Můžete nabídnout slibné zákazníky s orientačním trenérem. To pomůže navigovat, zda váš styl koučování odpovídá jejich potřebám a cílům. A bude také ohřát jejich chuť k jídlu!
Řídit seznam spokojených zákazníků, jejichž recenze můžete nabídnout budoucí zákazníky jako doporučení.

Varování

V současné době nejsou žádné externí organizace upravující činnost osobního koučování, například na rozdíl od psychologů a psychiátorů.
Osobní trenér by měl pracovat jako partner svého klienta. Rozhodnutí, v jakém směru by se partnerství rozvíjelo, vždy zůstává za klientem.