Alternativní kariéra se stává obvyklým fenoménem mezi lidmi průměrného věku. Někdo restartuje svůj pracovní život po propuštění a někdo se snaží vybudovat novou kariéru při hledání spokojenosti s prací a smyslem života. S nárůstem průměrné očekávané délky života, někteří pracovníci mění svůj druh činnosti, aby zvýšili důchodové úspory. V průběhu života práce mohou lidé několikrát změnit generaci. Další důvody jsou nuda a touha vyzkoušet si v novém podnikání. Přístup k volbě nového způsobu po několika letech práce vyžaduje stejnou odpovědnost a školení jako na samém počátku kariéry.
Kroky
Metoda 1 z 3:
Přemýšlejte o svých touhách
jeden.
Analyzujte své kariérové aspirace. Před změnou generování činnosti musíte přemýšlet o svých hodnotách a touhách. Není vždy možné najít vysněnou práci, ale měli byste alespoň vědět, co jste aspirovat.
- Co byste udělali, kdyby peníze nezáleželo?
- Jaké pracovní podmínky většina obleku?
- Kde byste chtěli žít? Pohyb je jedním z vašich přáních?
Rada specialisty
Adrian Klaphaak, CPCC
Kariéra TrainerRadrian Clafak - kariérní trenér a zakladatel cesta, která se hodí, kariéra a osobní koučování společnosti, který se nachází v zálivu San Francisco. Akreditovaný jako profesionální trenér (CPCC). Používá vaše znalosti získané v Ústavu komunikační výuky, stejně jako při výcviku somatické psychologie Khakomi a terapie s využitím teorie rodinných systémů (IFS), aby pomohly tisícům lidí stavět úspěšnou kariéru a provádět smysluplnější život.
Adrian Klaphaak, CPCC
Kariérový trenér
Vaše kariéra by měla být výrazem, který jste. Adrian Clafaak, kariéra COCHING Zakladatelka Cesta, která se hodí, říká: "Místo toho, abych si myslel, co chcete od kariéry, pokusit se porozumět sebe, odhodlání Hodnoty, Silné stránky, Prezentace, Typ osobnosti a cíle. Tyto základní komponenty vaší osobnosti mohou sloužit jako interní kompas, který vás dovede k vhodné kariéře ".

2. Určete své finanční potřeby. Nová generace může být spojena s výrazným poklesem mezd nebo dávek.To nebude nutně překážkou, ale musíte definovat své finanční schopnosti a potřeby.
Hodnotit své úspory a přemýšlet, pokud budou pokrýt vaše hlavní náklady.Vyhodnoťte své měsíční výdaje a minimální částku, kterou můžete vydělat.Vypočítejte, kolik strávíte měsíc pro zábavu. Jaké výdaje můžete odmítnout? Můžete udělat bez předplatného k kulečníkové místnosti? Jste příliš často stravování v restauracích?
3. Seznam nepřijatelných aspektů. Neplatné aspekty jsou stejně důležité jako cíle nebo preference, pokud chcete úspěšně změnit činnost.
Určete pracovní podmínky, které nemáte rádi (například "hlučná místa" nebo "rivalita atmosféra").Proveďte seznam aktivit, které nemáte zájem. Můžete mít zájem o marketing, ale nechcete pracovat v prodeji. To je důležitý rozdíl.Metoda 2 z 3:
Analyzujte své schopnosti
jeden.
Provést souhrn. Možná již máte kvalifikaci nezbytná pro další druh činnosti. Změnit a aktualizovat svůj životopis, stejně jako objektivně hodnotit dovednosti, které máte.
- Hodnotit své dovednosti a rozhodnout, který z nich lze snadno aplikovat mimo současné aktivity.
- Vezměte si své pracovní zkušenosti. Pokud úzce spolupracujete s jinými odděleními nebo pracujeme na projektech, které požadovaly další funkce, můžete tuto zkušenost učinit ve vašem seznamu dovedností.

2. Další vzdělání. Často generace vyžaduje diplom univerzitního nebo technického vzdělávání, které nemáte. Nedostatek vzdělání může ovlivnit vaše plány, ale vždy existuje příležitost získat další nebo speciální vzdělání.
Pokud máte diplom, přemýšlejte o možnosti příbuzných průmyslových odvětvích, s přihlédnutím k vaší přípravě.Ohodnoťte, jak může vaše pracovní zkušenosti vhodné ve specializovaných kurzech.Rozhodněte se, zda jste připraveni získat další vzdělávání na vybudování nové kariéry.
3. Zvažte svůj typ osobnosti. Možná nejste spokojeni se současnou prací, protože to není vhodné pro váš typ osobnosti. Zadejte samo-analýzu a pokuste se určit práci, kterou jste nejvhodnější.
Pokud chcete komunikovat s lidmi, je to důležitý aspekt, který je třeba zvážit, protože existuje mnoho profesí, které naznačují neustálou interakci s kolegy nebo klienty.Pokud jste plachý, je důležité si vybrat profese, ve které nemusíte často opustit svou komfortní zónu (pokud se nebudete snažit změnit sami).Hodnotit svůj typ osobnosti. Na internetu a specializované literatuře najdete poměrně málo testů. Pomohou vám identifikovat tyto aspekty osobnosti, které nemusíte ani podezřít.
4. Určete své motivy. Lidé přesuňte různé motivy, jejímž myšlenkou, která pomůže vybrat dobrou kariéru. Nejlepším způsobem profesionálního implementace je vybrat typ aktivity, která zahrnuje vaši motivaci.
Vaše motivace je peníze? Chcete-li například koupit dům nebo zajistit slušný život vaší rodiny. Pokud jedním z hlavních priorit je vyšší příjem, považujte ji při výběru zaměstnání.Vaše motivace je touha pomoci lidem? Pokud je pro vás nesmírně důležité, abyste lidem pomohli, a považujete za hlavní prioritu, je lepší hledat práci v nekomerční organizaci.Vaše motivace je sláva a sláva? Zástupci mnoha aktivit zůstávají "bezmé hrdinové". Samozřejmě, takový osud není pro vás. Pokud chcete být středem pozornosti, vyberte odpovídající kariérní cestu.Metoda 3 z 3:
Připravit se na změnu
jeden.
Kontakt poradenství. Když definujete své priority a odborné dovednosti, můžete začít komunikovat se zástupci zajímavých aktivit. Mohou vás informovat s cennými informacemi o práci v této oblasti a říci o různých možnosti zaměstnání.
- Najít lidi, kteří pracují ve vybraném průmyslu, aby se zeptali na své otázky.
- Další informace o potřebných dovednostech, které vám pomohou najít práci v této oblasti.
- Vnímat radu jiných lidí s zlomkem skepticismu. Mohou vás informovat neuvěřitelně cenné informace, ale ne všechny informace budou užitečné pro vás nebo vaší budoucí kariéry.

2. Změňte svou vlastní značku. Po výběru nového druhu aktivity musíte změnit osobní profesionální značku, která vám pomůže při hledání. Osobní značka určí, co vás lidé vnímají jako specialistu a jak hodnotit své dovednosti.
Změňte své účty v obchodních sociálních sítích jako Google+ přidělit důležité dovednosti, které vám pomohou přesunout ve vybraném směru.Změňte životopis v souladu s požadovaným rodem.
3. Rozšiřte kruh datování v novém průmyslu. Navzdory skutečnosti, že v moderním digitálním světě je snadné vyhledávat volná místa online, nejčastěji je nová práce ještě nalezena díky osobním známým. Seznamte se s zástupci vybraného průmyslu, aby zvýšili své šance na zaměstnání nebo obdrželi doporučení.
Použijte profilové sociální sítě pro vyhledávání a komunikaci se specialisty vybrané činnosti. Budete překvapeni, jak vám rychle lidé dají čas.Není třeba čekat na okamžik přijetí do práce, aby se seznámil se zástupci konkrétní společnosti. Setkat se s lidmi, aby je lépe znát. Možná vám pomohou získat práci.
4. Být skromný. Možná se pohybujete s vysokou pozicí pro nižší polohu v jiné odvětví aktivity. Někdy je obtížné vyjádřit se s takovým snížením pravomocí a autority, ale je to nezbytné.
Zaměřte se na dlouhodobý úspěch v nové sféře, která může vyžadovat oběti zpočátku.Vstupní úroveň je skvělá příležitost naučit se průmysl a rozvíjet se.
Pět. Být otevřen novým funkcím. I když se rozhodně rozhodnete na nové sféře nebo kanceláři, nemusíte zlikvidovat další možnosti. Nikdy nevíte, jaké vyhlídky lze otevřít v blízkém rohu.
Použijte příležitost seznámit se s lidmi, kteří pracují v zajímavé oblasti. Jakmile mohou nové odkazy přinést neočekávané výhody.Důvěřovat intuici a nebojte se, abyste si vyzkoušeli zajímavé.