Jak se stát firemním instruktorem: 7 kroků

Firemní instruktor je učitel nebo mentor pracující v podnikatelském prostředí. Jeho hlavním úkolem je převést znalosti nebo dovednosti do skupiny zaměstnanců společnosti. Firemní trenéři mohou být připsány personálem velké korporace pro učení nových zaměstnanců, jakož i trénovat pracovníky se zkušenostmi v jakýchkoli nových obchodních procesech. V ostatních případech jsou firemní trenéři najati na krátkou dobu, například když je nutné odejít do důchodu zaměstnanců během fúze dvou společností. V tomto případě školení zaměstnává jednotlivé učitele nebo zástupce školení. Každý firemní instruktoři měli svou vlastní cestu k této profese, charakterizované jak vzdělávání a zkušeností. Zobecnění jejich zkušeností pomohla připravit pokyny pro ty, kteří se také chtějí stát firemním instruktorem, ale neví, kde začít.

Kroky

jeden. Rozhodnout o průmyslu, ve kterém chcete pracovat. Firemní instruktoři provádějí školení v různých oblastech, včetně finančního sektoru, medicíny a průmyslových technologií. Každý průmysl potřebuje znalost specifické terminologie, znalostí a dovedností. Dobrý instruktor musí mít hluboké znalosti, které mají být důvěryhodné, takže je třeba okamžitě rozhodnout o oblasti činnosti.

Obrázek s názvem Staňte se firemní trenér krok 2

2. Prozkoumejte všechny možné informace o firemních instruktorů pracujících v tomto odvětví.

Využijte online vyhledávání. Najděte biografie firemních instruktorů, abyste zjistili, jaké vzdělání, které obdržely a kde pracovali, než se stali instruktorem v tomto odvětví.

Naplánujte si osobní rozhovor s firemním instruktorem. Souhlasíte s jedním z instruktorů o osobním setkání, abyste zjistili, jak se podařilo dosáhnout aktuální pozice.

Obrázek s názvem Staňte se firemní trenér krok 3

3. Proveďte program osobního vzdělávání.

Získejte vysokoškolské vzdělání (bakalářský titul). Obvykle se specializuje na firemní trenéři a školení zaměstnanců. Zároveň se zároveň s získáním všeobecného vzdělávání je nutné se přihlásit na kurzy o organizačním rozvoji a školení personálu. Pokud neexistuje žádná taková možnost, získejte vysokoškolské vzdělání v oblasti poznání, které přímo souvisí s budoucím oborem činnosti.

Získejte magisterský titul. V některých podorech je taková příprava povinná pro firemní instruktory, i když ve většině případů bude dost základního vysokoškolského vzdělávání. Doporučuje se získat magisterský titul v personálním řízení nebo organizačním řízení. Pokud neexistuje žádná taková možnost, najděte specialitu v programu, jehož kurzy pro obchodní řízení.

Obrázek s názvem Staňte se firemní trenér krok 4

4. Zlepšit své komunikační dovednosti. Firemní instruktor by měl být schopen poslouchat ostatní a sdělit informace tak, aby bylo snadné pochopit.

Dokončit peroristické kurzy. V praxi sledujte prezentaci v médiu, kde můžete získat malé komentáře k rozvoji komunikačních dovedností s skupinami lidí.

Obrázek s názvem Staňte se firemní trenér krok 5

Pět. Prohloubit své dovednosti a znalosti týkající se budoucího průmyslu. Například je nutné se zaregistrovat na průběh školení s novým počítačovým programem, aby byl v plánu vašich tříd a vlakem druhých.

Obrázek s názvem Staňte se firemní trenér krok 6

6. Práce instruktora získat pracovní zkušenosti.

Žádost o volné místo podněcového instruktora. Pečlivě se naučte popis příspěvku, abyste se ujistili, že splňujete požadavky zaměstnavatele.

V hlavní korporaci začíná kariéra ze dna. Práce jako juniorský specialista nebo asistent instruktora zjistit pracovní prvky společnosti. Před učením ostatních, musíte pochopit principy organizování podnikových procesů v této korporaci.

Obrázek s názvem Staňte se firemní trenér krok 7

7. Být certifikovaný specialista. Získání certifikátu v renomované organizaci zvýší vaše šance, aby přijaly nezbytnou pozici. Například ve Spojených státech jsou certifikáty vývoje a školení (ASTD) vysoce ceněny. Tento certifikační institut nabízí řadu programů v různých oblastech znalostí a oborů činnosti. Certifikáty této instituce jsou oceňovány, protože je třeba získat, musíte předat zkoušku a mít zkušenosti v příslušné práci, a ne jen poslouchat.