Jak provést životopis orientovaný výsledek a relevantní
Dva nejdůležitější vlastnosti životopisu jsou, že souhrn by měl být relevantní a výsledek orientované (a ne úkoly) potenciálním zaměstnavatelům. Bohužel, mnoho životopisů představují čtenář dějin života a / nebo výčtu pracovních míst (zaměřených na úkoly), a nikoli popis úspěchů (zaměřených na výsledky). Kromě toho mnoho životopisů nevykazuje, že potenciální zaměstnavatel obdrží od pronájmu potenciálního zaměstnance. Opouští tuto otázku k určení potenciálního zaměstnavatele. Tyto dva problémy mohou vést k ignorování souhrnu.
Kroky
Metoda 1 z 1:
Psaní vašeho relevantního a výsledného životopisu orientovanéhojeden. Zkontrolujte svůj životopis. Pokud již máte životopis, zkontrolujte ji (nebo požádejte přítele, kolegu nebo člena rodiny, aby ho zvážili). Pro každou pozici v sekci Zkušenosti se zeptejte: "Je to blízko popisu toho, co mi bylo řečeno, to znamená, že by to mohlo objevit v mém popisu práce, nebo je to blízko odrazu toho, co jsem opravdu dosáhl?"
- Například, pokud jste pracovali v obchodě, bude pozice "Otevřená obchod" přiřazena tomu, co vám bylo řečeno. "Dostal odměnu za 100% prodeje" bude přiděleno úspěchům.

2. Odstraňte polohy orientované polohy. Pro každou obvinění, která se týká více instrukce Casnia nebo "Co říkali," se zeptat: "Může potenciální zaměstnavatel s dostatečným znalostem přijít k tomuto ustanovení, s vědomím mé pozice?". Pokud ano, prohlášení orientované Nazdachi přidá trochu nebo do vašeho životopisu nic jiného nebo docela nic, a sníží se o dobrou vůli potenciálních zaměstnavatelů, kteří to čtou. Odstranit to.

3. Přidejte polohu orientovanou polohu. Váš souhrn může v tuto chvíli vypadat trochu prázdný. Pokud ano, zeptejte se sami sebe: "Co jsem opravdu dosáhl v práci?"Podívej, pokud existují prohlášení, která odrážejí každý úspěch pro každou pozici. Například následující úspěchy mohou být vyloučeny ze souhrnu a musí být doplněny:

čtyři. Přeformátovat sekci svého životopisu a přečtěte ji. Musí být více zaměřen na výsledky. Opakujte na tomto procesu mnohokrát. I po několika týdnech transformací budete nepochybně i nadále zlepšovat.

Pět. Přidat příslušná prohlášení. Nyní musíte provést životopis s příslušným zaměstnavatelem. Určete, která pozice, kterou používáte, a napište několik frází, které vysvětluje, jak se vaše výsledky (ze sekce zkušeností vašeho životopisu) učiní nejlépe na světě (nebo jako blíže k ní) kandidátem na práci, kterou použijete. Například: "Snažím se aplikovat své zkušenosti jako uznávaný pokladník, vynikajícího zástupce oddělení zákaznického servisu, stejně jako sjednocení vedoucího týmu řídit přední pokladny a dosáhnout maximální spokojenosti zákazníků v Joe Superstore" ". Umístěte tyto fráze přímo pod vaším jménem a kontaktní informace v horní části životopisu. (I když si to nemůžete vzít jako takový, to je vaše sekce cílů.)

6. Ujistěte se, že váš životopis je logický a postupně. Ujistěte se, že každá fráze v sekci cílů je podporována dokumentacemi ve vaší zkušenosti.

7. Nezapomeňte, že cílová ustanovení musí být formulována pro každou pozici, o kterou žádáte. Můžete také aktualizovat sekci Zkušenosti. Není neobvyklé strávit půl dne nebo večera, editovat souhrn (spolu s doprovodným dopisem) tak, aby splňoval požadavky vašeho potenciálního zaměstnavatele je dobrý čas, když dostanete práci

osm. Zkontrolujte své shrnutí formátování, pravopisu a podobných chyb.

devět. Zeptejte se přítele, člena rodiny, mentor nebo kolega Recenze svého životopisu. Je velmi pravděpodobné, že uvidí chyby nebo nejlepší možnosti pro znění některých vašich výkazů, které jste zmeškali

10. Zástupce souhrn. Počkejte na pozitivní reakci potenciálního zaměstnavatele, pokud je životopis opravdu "vhodný a výsledek orientovaný".
Tipy
- Zeptejte se mentorů, učitelů, kolegům a přátelům, aby revidovali svůj životopis. Chcete-li to udělat, musíte jim dát dostatek času. Varovat kamaráda předem a dát období, na které potřebujete získat životopis od této osoby.
- Při odesílání souhrnu je nezapomeňte otočit na soubory PDF, abyste se vyhnuli nesprávnému překladu písem a stylů na přijímacím konci, jakékoli takové chyby mohou zkazit nejpozoruhodnější životopis.
- Vyhněte se použití nadměrného žargonu v doprovodných slovech.
- Ujistěte se, že adresa, kontaktní čísla a e-mailové adresy jsou v profilu.
- Uložte soubor svým jménem. Uložte soubor jako životopis.Doc nebo mycv.Doc (nebo pdf) a t.D. To umožňuje lepší viditelnost a sledovatelnost profilu.
- Mějte na paměti, co by nemělo být ve vašem životopisu. Úspěchy před 20 lety, možná málo patří do vašeho současného, a zaneprázdněný zaměstnavatel se může obávat.
- Profil nemusí být více než dvě stránky. Obvykle náboráři nemají čas a trpělivost číst a více stránek. Shrnutí.
- Opravdu potřebujete udělat tvrdou práci navrhování a rozvíjet svůj vlastní životopis k dosažení nejvyšší možné kvality. Můžete získat profesionální pomoc, pokud potřebujete čerstvý, nový pohled na shrnutí, ale i pak budete vyzváni k zadání obsahu zpět na vlastní slova, a budete muset provést životopis pro každou novou práci.
- Fonty písma z devátého jsou preferovány, stejně jako formátované a potvrzené profily.
- Souhrnná kvalita není nikdy dokončena. To může být vždy vylepšeno, takže aktualizovat vždy.
- Vyhněte se používání jasných barev a vylučování v profilu. V případě, že chcete zvýraznit určité momenty nebo silné stránky, jednoduše vyberte odvážné písmo.
- Udržujte jednotný písmo a vytvořte standardizovaný profil. Na našich zkušenostech s více než několika miliony předvolání jsme si všimli, že několik velikostí písma skutečně dělá životopis.
- Použijte formáty, které jsou obvykle dostupné v systému. Obvykle, pokud formáty nejsou často používány, životopis má tendenci být vzdáleným náborářem.
Varování
- Většina životopis není ve skutečnosti vhodná a zaměřena na výsledek, i když jejich tvůrci je mohou zvážit. Pokračujte v prohlížení souhrnu a zlepšit jej.
- Nikdy nezahrnujte v souhrnné frázi: "Doporučení jsou k dispozici na vyžádání".
Co potřebuješ
- Dovednost práce s programem Word.