Jak získat pozici v prodejním oddělení, aniž by měl zkušenosti
Zaměstnanecké obchodní oddělení musí mít zájem potenciálních kupujících a pak je proměnit v reálných zákaznících. Prodejní manažeři jsou potřební v téměř každém odvětví a dobrá obchodní zástupci často vydělávají dobré peníze. Často v volných pracovních místech potřebujete zkušenosti v prodeji, ale pro to nejprve potřebujete najít své první místo práce. Naštěstí existuje jen několik potenciálních obchodních agentů.
Kroky
Část 1 z 3:
Jak studovat informace o prodejijeden. Snažte se naučit co nejvíce. Je nutné zapůsobit na potenciálního zaměstnavatele svým znalostem a horlivostí. Ať už se chcete zapojit do reklamu v televizi, stát se prodávajícím farmaceutických výrobků nebo prodejního inženýra, ve všech případech potřebujete základní znalosti a dovednosti. Přečtěte si prodejní knihy, učte se online zdroje věnované prodeji. Měli byste se seznámit s praktickou psychologií prodeje, strategií přilákat kupce a závěry.
- Pokud máte známou, pracují v oblasti prodeje, zacházejte s nimi večeří a požádejte o sdílení vašich znalostí.

2. Porovnejte materiály před nákupem. Naučte se oddělení s knihami o podnikání a marketingu v místním knihkupectví nebo knihovně, stejně jako najít seznamy literatury v tematických časopisech. Podívejte se na knihy a videa o faktech a datech. Naučte se aktualizované a osvědčené materiály, jako jsou dotisknuté knihy nebo často doporučená videa.

3. Zkuste zúžit možnosti hledání. I když jste nový na trh práce, specializace nebude nadbytečná. Vyberte si produkt, který vás zajímá a dobře!. Máte-li zkušenosti v účetní oblasti, je lepší vyzkoušet si štěstí v prodeji investičních produktů, než aby se pokusili najít práci prodávajícího farmaceutických výrobků. Vyberte si zajímavý produkt pro sebe a začít hledat práci v této oblasti.

4. Zaregistrujte se pro kurzy. Najít vhodné kurzy v soukromé škole nebo veřejné vzdělávací instituci. Můžete dokonce získat vzdělání v oblasti prodeje nebo marketingu na univerzitě. Pokud nemáte čas na vysokoškolské vzdělání, můžete dokončit roční kurzy a získat příslušný certifikát.
Část 2 z 3:
Jak najít volná místajeden. Udělejte si seznam společností, ve kterých chcete pracovat. Podívejte se na takové společnosti v telefonním seznamu a online katalogech příslušného regionu. Měli byste nasměrovat svůj životopis v nich, i když je soubor zaměstnance nyní uzavřen. Práce se mohou objevit neočekávaně. Pokud se váš životopis ukáže, že je po ruce, můžete vás pozvat na pohovor.

2. Hledat počáteční volné pracovní místa. Naučte se nabídne na webových stránkách zaměstnání s okem na místo vstupu v požadované sféře. Dejte zvláštní preferenci volných pracovních míst s učením, protože tyto společnosti vám pomohou koupit potřebné dovednosti. Měli byste vědět, že ne všechna volná místa se objevují v reklamách. Poslat souhrn nejen pro ty společnosti, které se chovají nábor.

3. Zjistěte si požadavky firem. Vyberte si zájem o vás a pokuste se najít informace o zaměstnancích. Položit profil společnosti na síťové prostředky, aby se dozvěděl o zkušenostech a vzdělávání zaměstnanců. Zadejte zkušenosti zaměstnanců v příspěvcích počáteční úrovně. Pokud společnost bere lidi bez zkušeností nebo s malým zážitkem, pak mohou být dveře otevřeny pro vás.

4. Provést souhrn. Zvažte své pracovní zkušenosti v jiných oblastech, které ukáže dostupnost potřebných kvalifikací. Pokud se tedy zajímáte o volné místo prodávajícího elektrodářských nástrojů v ekonomickém obchodě, zdůrazňují vaše zkušenosti ve stavebních a veřejných dovednostech.

Pět. Napište stručný průvodní dopis. Pro každé prohlášení bude vyžadován samostatný doprovodný dopis. Tak, aby prokázal vlastnosti, které se zajímají o zaměstnavatele. Pokud potřebujete "upřímný, organizovaný, otevřený" obchodní manažer, uveďte příklady z reálného života, což potvrdí dostupnost těchto vlastností, i když se nevztahují k prodeji.

6. Zvažte osobní prodejní filozofii. Musíte to vysvětlit svým potenciálním zaměstnavatelům. Použijte získané znalosti o prodeji, kupujících a důvodech jejich touhy stát se obchodním agentem k formulování vlastního přístupu. Zkontrolujte čtení knih a článků. Pojmenujte kroky, ze kterých bude prodeje provedeno na požadovaném příspěvku.

7. Analyzujte své osobní vlastnosti. Během rozhovoru bude potenciální zaměstnavatel hledat ve vás vlastnost úspěšného prodejce. Sales Manager nemusí být veselý a dobromyslný chvění. Spíše by měl být obchod, přesný, připravený a vytrvalý.

osm. Sloužit obnovení osobního. Chcete-li ukázat svou touhu, musíte udělat něco víc než jen napsat e-mail. Ujistěte se, že společnost neoponuje návštěvy žadatelů bez předchozího pozvání. Vyberte si oblek, buďte přátelští a zdvořilí s každým, kdo se s vámi setká. Zjistěte si osobu za přepážkou, která by měla opustit životopis, stejně jako specifikovat jméno zaměstnance k pronájmu zaměstnanců.
Část 3 z 3:
Jak předat rozhovorjeden. Připravte se na pohovor. Zkoumejte zprávy o činnosti společnosti a veškeré odkazy na odvětvové časopisy. Podívejte se na oficiální webové stránky a zapamatujte si konkrétní fakta, která mohou být vyjádřena v rozhovoru. Dobří prodejci provádějí výzkum před prodejem. Vaše připravenost prokáže potenciální zaměstnavatele. Máte potřebné dovednosti.

2. Přijít do vhodného oblečení. Vyberte si Business Outfit. Pokud zaměstnanci výchozí úrovně v tomto poli dávají přednost neříjemnějšímu opotřebení, je lepší si vybrat trochu přísnějšího obleku pro rozhovor. Neutrální barvy jsou dokonale vhodné, čisté boty a čisté oblečení ve velikosti.

3. Prokázat požadovanou kvalitu. Vnímat rozhovor jako první setkání s potenciálním kupujícím: připravit, být zdvořilý a přesvědčivý. Přijít včas nebo pár minut dříve. Úsměv a udržovat vizuální kontakt pro zobrazení svých pracovních dovedností. Prozkoumejte informace o organizaci a přemýšlejte o odpovědi na otázku toho, co můžete pomoci společnosti.

4. Popište svůj nejlepší nabídku. I když jste nikdy nepracovali v prodeji, pak jste byli pravděpodobně přesvědčeni o druhých. Vysvětlit, že se vám podařilo prodat "prodej" a jaký přínos přinesl oběma stranám.

Pět. Poslat Děkuji. Pokud vás zaměstnavatel neobrátí ve stanoveném čase, zavolejte a připomenete si. V případě práce v oblasti prodeje bude vždy odměna vytrvalost.
Tipy
- Mnozí zaměstnavatelé preferují žadatelům specializovaným diplomem, pokud práce předpokládá schůzky se zákazníky.
- Pokud chcete získat diplom, vyberte si správnou specializaci. Pro prodej, takové profilové disciplíny, jako je marketing, komunikace, podnikání, reklama a psychologie jsou důležité.
Varování
- Mnoho prodejních manažerů nemá pevnou sazbu a obdrží Komisi z každého prodeje jako platby. Pokud nemáte zkušenosti s prodejem a nápady, které můžete očekávat, je lepší se chránit s dostatečným množstvím úspor v případě, že trénink trvá déle, než to bylo naplánováno původně.