Jak provést souhrn souhrn: 13 kroků

Proč si potenciální zaměstnavatel přečetl všechny životopisy, aby zjistil, jaký druh dobrého kandidáta na tuto pozici? Koneckonců, můžete jen začít souhrn s krátkou prezentací, okamžitě popisovat vaše úspěchy a dovednosti. Chcete-li to efektivně, postupujte podle následujících kroků.

Kroky

Část 1 z 3:

Otáčet v podstatě

jeden. Zjistěte, jaké je krátké shrnutí. Shrnutí Přehled je stručný přehled, ve kterém popisujete své zkušenosti a jak se vztahuje na pozici, o kterou žádáte. Je na začátku souhrnu a dává čtenáři představu o tom, kdo jste a proč jste silný kandidát, aniž byste šli do dalších informací.

Shrnutí Souhrn - to je skvělá příležitost zdůraznit své dovednosti, silné stránky, zkušenosti a úspěchy. Díky jemu, váš životopis nemusí odložit stranou, ale podívej se na to znovu.

Obrázek s názvem Napsat zprávu souhrnného souhrnu Krok 2

2. Zjistěte si, co Dobrý Shrnutí Souhrn. V dobré prezentaci, slova akce účinně používají k zdůraznění kvality, kterou máte a kteří hledají zaměstnavatele. Mělo by také popsat Výsledek Vaše předchozí práce není dostatečně snadná, aby byla v pohodě, musíte mít důkazy! Využití efektivních návrhů, dáte čtenáře (váš potenciální vůdce) dobrou recenzi a povzbuzujte ho, aby si přečetli více.

Příklad účinné nabídky pro stručnou prezentaci může být: "Vyvinuta a vedla provozní postupy ve Spojených státech a Latinské Americe s cílem zvýšit produktivitu o 15%. Potřebujete konkrétní fakta a čísla, pokud existují, nakreslit nejjasnější obrázek. To je to, co jste udělali (akci) a získal výsledek (číslo). Taková kombinace je nesporná a vede k úspěchu!

Obrázek s názvem Napsat souhrnný souhrnný výpis krokem 3

3. Všimněte si, že to není cíl. "Cíl" na začátku souhrnu - to je staromódní a nezáleží na tom pro náborový pracovník nebo zaměstnanec. A fráze "Získejte zajímavou práci, kde můžu ....»Nechápe, proč vás najmout přesně, a ne jiní. Zdá se, že každý má stejný cíl, a s největší pravděpodobností bude váš cíl chybí.

Souhrn není to, co vy chtít a co jste již udělali. Oddělují to, co chcete dělat, a co bude zapojeno pro proces pohovoru. Právě teď se zaměřte na to, co jste udělali a co jste nejvíce pyšný.

Obrázek s názvem Napsat souhrnný souhrnný výpis Krok 4

4. Vyberte správnou délku souhrn. Délka dobré prezentace může být jiná. Záleží na vašich zkušenostech a práci, kterou hledáte. Toto prohlášení by mělo být v průměru od 3 do 5 návrhů. Všechno, co více vytváří viditelnost kmenových a ústupů z myšlenky stručné recenze.

Hlavní věc je, že prezentace je relevantní a jednoduchá. Tým pro najímání pilot piloutů pokračuje, a pokud jste příliš podrobnější, váš životopis může jednoduše klesnout v okamžiku, kdy se stalo nudným číst. Stručně, aby pozornost čtenáře.

Část 2 z 3:

Jak napsat efektivní přehled

jeden. Udělat "silný" přistoupení. Je snadné to udělat, popisovat své nejlepší osobní vlastnosti nebo dovednosti, které jsou nezbytné pro tento příspěvek. Podívejte se na popis volných pracovních míst - jaké kvality hledají a které máte?

Neváhejte a popište se jako "účelným podnikatelem" nebo "dobře organizovaným a cíleným správcem". I když necítíte, že jste nejlepší, jděte stejně. Přemýšlejte o adjektivech, která kdy používají ve vašem směru. Jaké vlastnosti můžete přinést každý tým?

Obrázek s názvem Napsat souhrnný souhrnný výpis Krok 6

2. Určete své pracovní zkušenosti, klíčové pozice a ve kterých odvětvích a odvětvích se specializujete. Stojí za to začlenit, pokud je to důležité a relevantní. Pokud máte jen pár měsíců za rameny, vzali jste malou pozici, nebojte se o tuto část. Zaměstnavatel najde potřebné informace v těle vašeho životopisu.

"Manažer pro rozvoj podnikání s více než 10 lety v softwaru Software Sales Software pro schéma B2B pro stavebnictví" je skvělým příkladem, jak sjednotit čas práce, pozici, sféru - a vše v jedné věty. Zní impozantní!

Obrázek s názvem Napsat souhrnný souhrnný výpis krokem 7

3. Seznam vašich cen a zásluh. Zde byste neměli uvádět všechny ocenění - omezit jeden nebo dva. Na konci je to "stručný přehled", a ne soutěž nebo román!

"Top-class herec, kapota dvou let v řadě" - jen to, co potřebujete spustit souhrn. Vyberte si cenu, která vyniká mimo jiné a které podle vašeho názoru je nejpůsobivější.

Obrázek s názvem Napsat souhrnný souhrnný výpis krok 8

4. Určete vzdělání a certifikáty, které jsou nezbytné nebo upřednostňovány pro tuto pozici. Nejlepší je zdůraznit klíčové úspěchy, které jsou nejrelevantnější. Zaměstnavatel tak okamžitě uznává, že jste pro tuto práci více než jen vhodným kandidátem.

Master of Business Administration a Držitel černé certifikace certifikace 6 Kombinace SIGM-léčby. U některých volných pracovních míst, nebude to bolet specifikovat něco nestandardního, pokud je to tak působivé jako ostatní vaše úspěchy!

Část 3 z 3:

Jak zlepšit souhrn

jeden. Použijte účinné věty se slovy akce. Jak již bylo zmíněno dříve, je důležité napsat stručný přehled a ukázat svou hodnotu pomocí efektivních návrhů. Přemýšlejte o tom v trojité magickém vzorci:

Umístěte slovo na začátku každé věty - "Realizováno", "vyvinuté", "koordinované" a t.D.)
Pak vysvětlit, co jste udělali - "rekonstrukce společnosti", "zavedení nových metod", "komunikace mezi zaměstnanci" a t.D.
Nakonec poskytněte výsledek - "ušetřit z 10% spoření", "zvýšit celkovou efektivitu", "" Snižte počet chyb o 5% "a t.D.

Kombinujte tyto tři položky dohromady, aby vytvořily účinné návrhy, které jsou vhodné, působivé a dokonce intriguity.

Obrázek s názvem Napsat Shrnutí souhrnného souhrnu Krok 10

2. Nepište z první nebo třetí osoby. To znamená, že se vyhnete slovům "me", "moje", "já", "my", "on", "ona", "," `". Jděte přímo na dno - začněte se slovesem a přeskočte všechna zbytečná slova.

Pokud se návrh zdá být objemný, s největší pravděpodobností to je. Vše, co potřebujete, je etoglands, podstatná jména, přídavná jména a někdy i předložky. Pokuste se jej zkrátit, dokud se nestane co nejméně.

Obrázek s názvem Napište souhrnný souhrnný příkaz Krok 11

3. Vyhnout se společným vlastnostem. Například "spolehlivé" a "loajální" - dvě vlastnosti, které v žádném případě neovlivní práci, i když máte. Kromě toho, jehož stanovisko jste vedeni? Uveďte vlastnosti, které můžete prokázat zkušenosti a úspěchy.

Bohužel, to je často zneužíváno - každý se chce zdát spolehlivý a loajální, nebo předložil, jako by tyto vlastnosti ocenili.

Obrázek s názvem Napsat souhrnný souhrnný výpis krok 12

4. Přizpůsobte svůj životopis konkrétní práci. První věc, kterou má kandidát udělat, je přečíst podrobný popis volného místa. Po přečtení práce as tím, co hledá zaměstnavatele, můžete vytvořit efektivní přehled. Zdá se, že je to hodně práce, pokud požádáte o desítky pracovních míst, ale pokud to neuděláte, budete se i nadále žádat o desítky a desítky volných pracovních míst.

Pokud například společnost hledá osobu z 5-10 let zkušeností v oblasti řízení projektů, a máte 10 let zkušeností jako projektový manažer, pak je lepší psát o tom ve svém krátkém prohlášení. Některé věci se zdají tak jednoduché, že je těžké uvěřit, že mohou být vynechány!

Obrázek s názvem Napsat souhrnný souhrnný výpis krok 13

Pět. Proveďte "silný" přistoupení a poslední část. Stručně řečeno, nábory a zaměstnavatelé zaměstnanců přezkoumávají tuny životopisu denně pro každou pozici. Procházet všechny životopisy, takže kandidáta jen jedna šance zapůsobit. To nestačí jen říct, že chcete tuto práci dostat, musíte vysvětlit, proč by vás měli pozvat do rozhovoru, což ukazuje, že jste cenný zaměstnanec. Musíte začít tvrdě přilákat jejich pozornost a silně skončit, abys si mysleli: "Musíme zavolat tohoto kandidáta".

Souhrn, který může tvořit ideální kandidát z osobnosti, bude nutit náborový program číst více a může být pozván do pohovoru. Začínáme s jejich silnými stránkami, musíte si myslet, že jste dobrý kandidát až do konce prezentace. Zlepšete své shrnutí, abyste dokázali, že jste to, co potřebuje váš zaměstnavatel.

Tipy

Nezmiňujte základní úkoly, které nevynikají. Například "včasné odpovědi na dopisy zákazníků" - to není vůbec, co by mělo být pájeno.