Jak pochopit, co nemusíte psát v souhrnu: 12 kroků

Každý souhrn by měl odrážet silné stránky, zkušenosti a úspěchy kandidáta. Můžete navštívit pokušení zahrnout do životopisu vše, co jste hrdý, ale pokud to uděláte, bude váš životopis příliš dlouhý a přetížený informace, zcela zbytečný specifický zaměstnavatel. Zjistěte, co má být zahrnuto do souhrnu a co není, není to snadné. Začněte od prvního kroku vytvořit kvalitní a přesné volné místo pro vás. Shrnutí.

Kroky

Metoda 1 z 2:

Část 1: Povolit informace týkající se případu

jeden. Opatrně si přečtěte oznámení o volném místě. Každé oznámení poskytuje konkrétní informace o společnosti, pozicích a požadavcích na požadovaný kandidát. Pokud jste pozorný, popis práce a jazyka používané k popisu nároků na kandidáta vám pomůže určit, co se mají zaměřit ve svém životopisu.

Například v popisu práce lze říci, že společnost hledá "IT projektový manažer s rozsáhlými zkušenostmi s sítěmi". V tomto případě víte, co potřebujete zahrnout všechny informace, které potvrzují vaši schopnost úspěšně provést tuto práci. Zdůrazňujete příslušné zkušenosti ("spolupracoval s týmem pro zvýšení možností organizace sítě") a odejít na scénu všechny non-relevantní úspěchy ("stal se pojišťovacím agentem roku").

Obrázek s názvem vědět, co nechat svůj životopis krok 2

2. Povinnosti zvýrazňovače a kvalifikace. Čtení oznámení o zaměstnání, platit časová analýza pracovních povinností a kvalifikací, které zaměstnavatel očekává kandidáta na tuto pozici.

Pokud jsou například kandidáti s "minimálně tři roky projektů pro správu projektů v oblasti IT" vyzváni, aby oznámili oznámení o volném prostředí, zdůrazňují tyto informace pro sebe. Pokud máte 5 let této zkušenosti, nezapomeňte určit v souhrnu.

Obrázek s názvem vědět, co nechat svůj životopis krok 3

3. Přemýšlejte o tom, jaké další znalosti a dovednosti odpovídají této pozici, ale nejsou uvedeny v oznámení. Nemyslete si, že seznam požadovaných dovedností a zkušeností uvedených v reklamě je vyčerpávající. Analyzujte, jaké další další dovednosti musí provést tuto práci, a zapnout je v souhrnu. Někdy to vyžaduje schopnost číst mezi řádky nebo provádět malou studii určité pozice nebo společnosti.

Obrázek s názvem vědět, co nechat svůj životopis krok 4

4. Svázat svůj životopis do určité pozice. Neměli byste poslat stejný životopis všechny se svými potenciálními zaměstnavateli. Mnohem lépe využívající informace, které jste se naučili z inzerce o volné poloze a odhalené identifikované dovednosti, vytvořit životopis, naostřený pro konkrétní práci.

Obrázek s názvem vědět, co nechat svůj životopis krok 5

Pět. Povolit pouze informace, které souvisejí s touto prací. Na základě analýzy oznámení zahrnují, co vám bude představovat jako ideální kandidát na tuto pozici.

Metoda 2 z 2:

Část 2: Mějte jasnou představu o tom, co je třeba vynechat

jeden. Vyloučit jakékoli informace, které nesouvisí s tímto příspěvkem. Co vám nepřidává hodnoty, protože kandidát na konkrétní práci by neměl být uveden ve svém životopisu.

Pokud například posíláte životopis na volném místě IT Project Manager, můžete si být jisti, že náborář je stále, ať už jste akcionářem dvou restaurací nebo někdy vypracovat jako freelancer jako asistent prodeje.

Obrázek s názvem vědět, co nechat svůj životopis krok 7

2. Vyhněte se "vodě."Formulovat nabídky Extrémně jasné a jasné. Váš čtenář by měl okamžitě vidět vaše kvalifikace a souhrn by neměl být příliš dlouhý a přetížený.

Vyhnout se multilii. Například hodnotit návrh "byl schopen řídit akce velkých týmů od 15 do 20 osob, aby úspěšně provedl komplexní projekty". Je lepší snížit tento návrh: "V rámci integrovaných projektů úspěšně řízených týmů od 15 do 20 osob"

Obrázek s názvem vědět, co nechat svůj životopis krok 8

3. Nezmiňují práci na částečný úvazek nebo práci v jiném oblasti činnosti. Většina náborářů se nestarají o to, že třikrát týdně jste ve večerních hodinách dodat pizzu. Nezmiňují každý případ.

Obrázek s názvem vědět, co nechat svůj životopis krok 9

4. Snižte nebo snížit část "cíle". Některé normy obnovení obsahují popis kariérních účelů, ale tato sekce je volitelná. Váš životopis by měl být připsán na potenciálního zaměstnavatele pouze informace, které potřebují a je důležitý.

Obrázek s názvem vědět, co nechat svůj životopis krok 10

Pět. Zaměřujte se na zkušenost v posledních 10 letech. Pokud zmiňujete dřívější období, i když vaše zkušenosti souvisí s tímto volným prostorem, životopis se stává příliš dlouho. Kromě toho, ve specifickém průmyslu a určité pozici během této doby se hodně mohlo změnit. Zaměřit se na současnost.

Pokud jste měli práci, řekněte před 7 lety, ale vy jste se usadili před 14 lety, určete to za účelem přesnosti dat.

Obrázek s názvem vědět, co nechat svůj životopis krok 11

6. Odstranit důvody pro propuštění ze souhrnu. A velkým, nemusíte zahrnout do souhrnu důvodů propuštění z předchozích míst. Tyto informace uzavře pouze shrnutí a navrhuje se s otázkami, které vám mohou dát do nepříjemné situace. Nepište, že jste byli vypáleni nebo požádali, abyste odešli, a ještě více nepovažovali za povinné zmínit, jaký trestní rejstřík nebo disciplinární trest.

Hlavní výjimkou tohoto pravidla je, pokud máte vysvětlení velkého přerušení práce. V tomto případě je docela vhodné napsat, že jste šli z práce, abych se postaral o rodinu, pokračoval ve vzdělávání nebo obnovit po operaci nebo dlouhodobé léčbě.

Obrázek s názvem vědět, co nechat svůj životopis krok 12

7. Uložte všechna doporučení ve formě samostatných dokumentů. Nezapínejte doporučení v samotném životopisu. Udržujte doporučení up-to-date, ale počkejte, až je zaměstnavatel žádá.

Mnoho zahrnuje souhrnu "doporučení", která jsou k dispozici na vyžádání ", ale to není nutné. Zaměstnavatelé vědí, že na vyžádání poskytnete doporučení.

Tipy

Souhrnné standardy psaní v různých zemích jsou jiné. V závislosti na této společnosti a kde se podáváte svůj životopis, prozkoumejte standardy svého potenciálního zaměstnavatele. Například v souhrnu USA nezahrnujte doporučení, fotky nebo osobní údaje: datum narození nebo rodinného stavu.
Ujistěte se, že životopis je úhledně zdoben a vypadal profesionálně. Neobvyklý design a extrémní barvy, spíše vám ublížit, spíše než pomoc.