Jak se chránit před špatným šéfem

2. Vytvořte seznam svých cílů, jakmile jste šli do práce, včetně konkrétních údajů týkajících se implementace, a ušetřit pro budoucnost.

3. Proveďte kopii politik společnosti týkající se vašeho zaměstnání, včetně kodexu chování. Obvykle je poskytován, když najmete - Pokud ne, zeptejte se jí. Pokud jste členem svého zástupce, zeptejte se svého zástupce kopii smlouvy o odborové unii.

4. Udržujte kopie všech dokumentů, které váš šéf požádá o znamení.

Pět. Nepodepisují smlouvy, které obsahují ustanovení, se kterou nesouhlasíte.

6. Požádejte vás, abyste sdělili v psaní jakýchkoli nových pokynů, které jsou povinností vašeho popisu práce a cílů. Pokud váš šéf odmítne napsat tyto pokyny, napište poznámku pomocí hlavy s novými pokyny a vysvětlete nekonzistentnost nových pokynů s popisem úlohy a zeptejte se, zda pochopíte, že vaše funkce se rozšiřují.

7. Zaznamenejte všechny podrobnosti o vaší diskusi s šéfem, pokud máte podezření, že něco je nevhodné. Napište dopis na základě poznámek, ptám se, správně jste pochopili otázku. Určete čas a datum diskusí.

osm. Dejte datum a podepište všechny své poznámky k šéfovi.

devět. Pomoc zaměstnanců. Pokud váš šéf nadále provádí nesprávné pokyny, položte kopii personálního manažera na příštím odeslání písmen na šéfa, ve kterém zadáte pokyny.

10. Požádejte o poskytnutí důkazů. Pokud jste obviněni z toho, že děláte něco špatného, ​​požádejte o poskytování důkazů a nehovoří o této otázce, dokud nejsou. Právě řekněte, že obvinění jsou nesprávné a neexistuje žádný důkaz, kromě verbálních obvinění.

jedenáct. Obchodní odborový svaz. Pokud jste byli obviněni z toho, co nebylo, a vy jste v odborovém svazu, kontaktujte prosím zástupce okamžitě a zeptejte se na jejich účast na svých budoucích schůzích v této problematice. Pokud jste manažerem a ne v odborovém svazu, odmítnout obvinění a požádat o důkazy.

12. Podívejte se, že váš šéf nevytváří písemnou zprávu s falešnými obviněními proti vám. Pokud jsou poplatky vydávány písemně, nepodepisujte je za žádných okolností. Pokud jste byli nuceni podepsat, napište dokument, který nesouhlasíte s jeho obsahem, ale nepodepisujte.

13. Nenechávejte kolegy ve svém podnikání - mohou je vynutit proti vám nebo budou v nepříjemné pozici, ohrožující je propuštěním.

čtrnáct. Obraťte se na komisi pro rovnost zaměstnanosti na pomoc. Pokud si myslíte, že podléháte diskriminaci, obraťte se na komisi pro dodržování rovnosti v zaměstnání ve svém okrese.

patnáct. Udržujte veškerou písemnou dokumentaci na bezpečném místě mimo pracoviště.

šestnáct. Aktualizujte svůj životopis a začněte hledat práci, která má být připravena na nesnesitelnou situaci nebo pokud jste vyhozeni falešným svědectvím.

17. Promluvte si s přáteli a rodinou mimo práci, ale nepřetěžujte je s příběhy o vašich problémech každý den, pokud neuděláte nic, abyste zlepšili svou situaci.

18. Seznamte se se soukromým nezávislým poradcem nebo duchovním ovčákem, abyste diskutovali o svých otázkách, pokud rodina nebo přátelé nejsou trpěliví.

devatenáct. Podporovat zdravý životní styl, aby se zabránilo onemocnění souvisejícím s stresem. Pights vyvážený, trénovat pravidelně a nestávají se závislými na škodlivých látkách.