Jak najít praxi

Kroky

2. Sedět odpovídajícím způsobem. Shrnutí vám uvádí při hledání praxe a vzhled - na osobním setkání a pro některé typy hledání je užitečné vypadat jako profesionálně. Na jakékoli schůzi s potenciálním zaměstnavatelem, i když se právě zeptejte, zda nepotřebují stážisty, musíte být oblečeni jako fit.

3. Využijte své vzdělávací instituce. Mnozí z nich mají zaměstnanost centra a kariéry, kde můžete hledat praxi. Často, dobrovolní pracovníci nebo pracovníci, kteří vám pomohou při hledání, poskytne rady nebo pomáhají vytvářet životopis a napsat průvodní dopis.

4. Jít do veletrhů práce. Tyto akce se konají ve všech velkých městech. Firmy hledají pracovníky nebo stážisty. Jako pravidlo, na takových událostech, můžete okamžitě jmenovat svou kandidaturu nebo získat další informace. Obtížné o veletrzích práce ve vašem městě a být připraven jít tam. Musíte si jasně představit, že hledáte, a shrnutí a vzhled by měl být na úrovni.

Pět. Obraťte se na profesionální organizace nebo sdružení ve vaší oblasti. V mnoha oblastech jsou podobné organizace nebo místní divize některých federálních agentur. Často umístí reklamy o praxi nebo online práci nebo ve své kanceláři. Zavolejte správnou organizaci a pokuste se zjistit o místech pro stážisty.

6. Komunikovat s přáteli, rodinné příslušníci obeznámeni. To je jeden z nejlepších způsobů, jak najít praxi nebo práci. Zeptejte se přátel na sociálních sítích, zeptejte se rodičů nebo jejich přáteli, promluvte si se známými a zaměstnavateli, nezná žádné příležitosti a znají někoho, kdo by byl připraven vzít stážista.

7. Použijte specializované stránky. Mnoho lokalit je speciálně zaměřeno na pomoc při hledání praxe. Buďte opatrní - jako na místech zaměstnání jsou zde podvodníci. Místa jsou však nepostradatelná pro hledání zaměstnání nebo praxe.

osm. Nabídněte se jako stážista. Pokud výše uvedené metody nepomohly, nebo jsem nemohl najít nic, co stojí za to najít, nebo jste prostě zvykli, abyste si vzali býk pro rohy, pak si můžete vzít situaci ve svých rukou a nabídnout zaměstnavateli, aby předal praxi ve své organizaci. Najít společnost, ve které byste chtěli pracovat, požádat o setkání a navrhnout organizovat praxi. To se nazývá studené volání.

2. Obrázek rozhovor s brilancí. Potřebujete udělat všechno, aby zapůsobilo tazatele. Všechno je považováno: Způsob, jakým říkáte, jak přijít na otázky jako oblečený.

Alan Fang

3. Být aktivní a tvrdohlavý. Zaměstnavatel chce vidět, že jste zaměřeni, schopni a nakonfigurován na požadovanou polohu. Jedná se o ně znamení, že budete pracovat dobře a stát se cenným zaměstnancem. Ve sdělení, být perzistentní a dosáhnout odpovědí na vaše otázky.

4. Vzít nabídku. Pokud dostanete nabídku, přemýšlejte, než souhlasíte před souhlasem. Pokud jste si jisti, že je - je to nejvíce, okamžitě souhlasí. Váš souhlas předpokládá závazky. Pokud jste prošli rozhovorem a dalšími společnostmi, je lepší požádat zaměstnavatele, aby vám dal čas přemýšlet, umožní vám kontaktovat další zaměstnavatele a zjistit, zda nebudou dělat žádný návrh. To vám umožní vybrat lépe a ne okamžitě souhlasit na první větu.

2. Určete, jaké časové období jste připraveni věnovat praxi. Různé stáže vyžadují různé časy a znamenají různé stupně zaměstnanosti. Některé - na plný úvazek, jiní - v polštině, třetí - jen pár hodin měsíčně. Musíte se rozhodnout, co nejlépe vyhovuje vašemu rozvrhu, zejména pokud paralelně s praxí, kterou potřebujete pracovat kdekoli jinde.

3. Určete, jak daleko jste připraveni jezdit. Je důležité rozhodnout se zjistit, kolik času budete mít pasáž s pasáží. Kromě toho můžete omezit geografii praxe Prospecting.

4. Určete své finanční potřeby. Některé postupy nejsou zaplaceny, jiní jsou placeni symbolicky, třetí je placena zcela. Musíte definovat svůj rozpočet a můžete si dovolit zapojit se do neplacené praxe. Pokud nemůžete, možná budete muset najít jinou práci na straně.

• Snížit rozhovor s přáteli nebo konzultanty - to vám pomůže cítit se jistější.
• Pokud zaměstnavatele úkolů, jak moc očekáváte, že přijmete, zkuste se dostat pryč z přímé odezvy frází jako: "Jsem si jistý, že nabídnete spravedlivý plat," - nebo: "Budu rád, že bych ho diskutoval, kdyby Rozhodli jsme se spolupracovat ". Pokud se rozdrtíte, řekněte mi, co potřebujete myslet.
• Nebojte se a neváhejte požádat o pomoc. Zeptejte se přátel, členové rodiny, konzultanti.

• Neužívejte pracovní nabídku nebo praxi, pokud vás zaměstnavatel požádá o investici své vlastní peníze!
• Nedělejte nic odpouštět a nevymyslete v životopisu nebo během rozhovoru... Opravdu nebo později se otevírá.
• Během rozhovoru nikdy neříkej něco jako: "Je to jen to, že víte, už jsem udělal několik vět," I když je to. Můžete si myslet, že tím, že uvádíme vysokou poptávku po svých službách, můžete se lépe prodat, ale zdá se, že je arogantní pro mnoho zaměstnavatelů. V důsledku toho budete vyloženi dveře.
• Pokud nejste jasné momenty práce nebo praxe, okamžitě požádejte o otázky zaměstnavatele.
• Ujistěte se, že se zabýváte, zda existují několik odpočtů z platu (pokud je praxe zaplacena).
• Pokud nabízíte práci nebo praxi bez rozhovoru, buďte ostražití. Možná je skutečnost, že plynulost v organizaci je taková, že tam vezmou všem, nebo neočekávají vůbec nic a dostat toto místo.