Jak najít novou práci, být na starých: 14 kroků

Podívejte se na práci, když již máte práci, může být docela obtížné, ale je to jedna z nejlepších věcí, které můžete udělat pro svou kariéru. Mnoho lidí hledá práci pouze tehdy, když jsou nuceni udělat, a to je velmi rychle hledat novou pozici. Když hledáte novou práci, být na staré, zdá se, že jste "bezpečný", a to vám umožní vybrat si nejlepší nabídku. V tomto článku vám řekneme, jak hledat práci, když už máte práci, a strávíte vás prostřednictvím některých z nejtěžších aspektů, jak si uvědomit své cíle, jak efektivně začít hledat práci, jak použít, jak použít, Pro absolvování rozhovorů a přijetí nových návrhů, ne ničit vztah se současným zaměstnavatelem.

Kroky

Část 1 z 2:

Zůstaňte profesionálem při hledání nové práce

jeden. Neříkej svého šéfa nebo kolegům, které hledáte práci. Ve většině případů je lepší udržet si to tajné od současného zaměstnavatele. I když s tím není nic špatného, váš současný zaměstnavatel může vzít ji osobně nebo ukázat obavy, že se již nezaměřujete na vaši práci.

Pokud řeknete svému současnému zaměstnavateli, že hledáte novou práci, může zkazit váš vztah a zabránit novým příležitostem nebo propagaci ve společnosti uvnitř společnosti. Pokud je hledání nové práce neúspěšné, může to jen poškodit.
Buďte také velmi opatrní, říkat kolegům, které hledáte novou práci, i když si myslíte, že mohou být důvěryhodné. Pokud kolegové zvyšují šance, že o tom bude váš šéf slyšet. Pokud skončíte, necháte svého manažera, musí to slyšet od vás, a ne z kanceláře drby.

Obrázek s názvem Vyhledávání úloh Zatímco máte úlohu krok 2

2. Nezapínejte svůj současný vůdce v seznamu lidí, kteří vám mohou dát doporučení, v souhrnu. Mnoho zaměstnanců tuto chybu činí. Může mít nepříjemné důsledky, kdy potenciální zaměstnavatel volá váš současný šéf, který nemá ponětí, že v současné době hledáte práci.

Dělat manažer k tomuto seznamu, nemluvě o tom, velmi neprofesionální a může s ním zkazit váš vztah. Může také učinit negativní doporučení, které vám dává méně šancí získat novou práci.

Místo toho zapněte seznam předchozích zaměstnavatelů a kolegů, nejlépe ty, se kterými jste měli dobré vztahy.

Obrázek s názvem Vyhledávání úloh Zatímco máte úlohu krok 3

3. Buďte opatrní s informacemi, které umístíte na sociálních sítích. Ačkoli profesionální místa, jako je LinkedIn, mohou být vynikajícím nástrojem pro profesionální propagaci, obchodní komunikaci a sdílení znalostí, musíte být opatrní v jakých informacích, které jste posílali ve svém profilu.

Používání těchto stránek, neuvádějte skutečnost, že aktivně hledáte novou práci nebo alespoň učinit své profilové nepovinky.

Nenačte svůj životopis na místa zaměstnání, protože někdo ve vaší společnosti může snadno vidět a varovat manažer.

Obrázek s názvem hledání zaměstnání, zatímco máte úlohu krok 4

4. Podívejte se na práci v osobním čase. Při hledání práce je velmi důležité správně distribuovat čas. Práce by měla být vyhledána ve vašem volném čase - nepoužívejte pracovní počítač k nalezení úlohy a pracovního e-mailu pro odeslání životopisu.

Pokud hledáte pracovní dobu, protože může dokonce propustit. Proto je velmi důležité být profesionální a udržovat dobré vztahy se zaměstnavatelem.

Podívejte se na práci ve večerních hodinách a o víkendech. To může být velmi únavné - práce na plný úvazek a Vyhledávání nových příležitostí, ale čas a úsilí bude vyplatit, jakmile dostanete novou práci a můžete opustit svou současnou práci v přátelských vztazích.

Mějte na paměti, že i když váš současný zaměstnavatel zjistí, že hledáte práci, nemůžete se dostat do problémů, pokud jste nepoužili zdroje společnosti.

Obrázek s názvem Vyhledávání zaměstnání, zatímco máte úlohu krok 5

Pět. Nezapínejte pracovního e-mailu ani telefonu. Neudělejte to, protože většina společností monitorují systémy zaměstnanců a jejich internetové aktivity.

Pokud potřebujete během pracovního dne mluvit s potenciálním zaměstnavatelem, zkuste to udělat v přestávce na oběd a z osobního telefonu. Snažte se dostat z kanceláře, sníží pravděpodobnost, že někdo vybuchne váš telefonní konverzaci.

Použijte osobní poštu kontaktovat potenciální zaměstnavatele, a zkuste to zkontrolovat během dne. Zkontrolujte to jednou denně, když se vrátíte domů z práce. Pokud potřebujete odpovědět na dopis co nejdříve, zkuste to udělat během přestávky na oběd od osobního zařízení.

Obrázek s názvem hledání zaměstnání, zatímco máte úlohu krok 6

6. Snažte se jmenovat pohovor během pracovního dne. Pokud je to možné, neplánujte rozhovor po celý den. Snažte se organizovat před nebo po práci, o víkendech nebo během přestávky na oběd (pokud čas dovolí). To je nejdůležitější přístup a váš potenciální zaměstnavatel vás musí respektovat, i když pro něj není tak pohodlné.

Pokud tak není možné, starat se o práci na chvíli, abyste navštívili rozhovor. Neříkej, že jste nemocní, informujte šéfa, který potřebujete nějaký čas na řešení "Osobní otázky".

Pokud jste plánovali rozhovor po práci nebo během přestávky na oběd, věnujte pozornost svým oblečením. Pokud se obvykle obléčíte do práce neformálně, ale najednou apeluje v obleku, váš šéf a kolegové hádají, že se něco stane. Snažte se jít domů, aby se změnil před rozhovorem, nebo si s vámi.

Obrázek s názvem Vyhledávání úloh Zatímco máte úlohu krok 7

7. Přijměte novou nabídku práce před Jak odmítnout aktuální práci. Pokud jste našli vhodné místo a dostal pracovní nabídku, ujistěte se, že jste nabídku přijali, vaše doporučení jsou ověřena a že můžete začít pracovat před Jak se dostanete z aktuální práce. Poslední věc, kterou chcete, je být, že vás neberete, když jste již opustili starou práci.

Zůstaňte profesionálem oznámením současného lídra a převedl své povinnosti. Pomůže to, aby se vyhnulo uražených kolegy a šéfů.

To také povzbuzuje váš nový zaměstnavatel a bude vědět, že si vybral respektovanou osobu s vysokou úrovní profesionality.

Část 2 z 2:

Podívejte se na novou práci přiměřeně a efektivně

jeden. Proveďte krátkodobý a dlouhodobý plán vaší kariéry. Hledání nové práce je vážný krok, takže je velmi důležité být organizován a kompilovat plán. Zeptejte se sami sebe otázku vaší současné role, buďte upřímní. Jakmile pochopíte, co chybí ve vaší aktuální pozici, můžete zjistit, co chcete od nového.

Snažte se definovat své silné stránky a slabiny a své dovednosti. Zeptejte se sami sebe, jste šťastní ve své současné pozici a zda vám to umožňuje plně odhalit svůj potenciál.
Odpověď na tyto otázky, můžete lépe porozumět sami sebe, a to vám dá jasnější pohled na směr, ve kterém chcete vytvořit svou kariéru.
Poté, co jste se rozhodli o směru, můžete vytvořit 6měsíční plán a plán na 2-5 let. Vypracování podrobných plánů kariéry vám pomohou zůstat zaměřen na váš cíl a nestát se.

Obrázek s názvem Vyhledávání úloh Zatímco máte úlohu krok 9

2. Rozhodněte se o volných pracovních místech, které chcete použít. Poté, co jste zkompilovali plán a vědět, ve kterém směru chcete stát svou kariéru, dalším krokem je určit typ práce, kterou chcete použít.

Celkový pohled na směr kariéry vám pomůže zjednodušit proces hledání práce. Podívejte se na místa zaměstnání, ve volných místech na některých webových stránkách a seznamech volných pracovních míst společností na LinkedIn, a hledat pozici nebo sféru, ve které chcete pracovat.

Můžete se podívat na podobné pozice v jiných organizacích a porovnat je s aktuální pozicí. Kromě toho se můžete podívat na příspěvky vyšší úrovně nebo v jiné oblasti a zjistit, jaké dovednosti již máte, a zda existují dovednosti, které vám chybí.

Nebojte se, pokud vaše dovednosti nebo zkušenosti neodpovídají přesně popis pozice - tento okamžik se snažíte získat představu o volných pracovních místech a o pozicích, které vás mohou zajímat.

Obrázek s názvem hledání zaměstnání, zatímco máte úlohu krok 10

3. Aktualizujte svůj životopis zahrnutím aktuální práce. Pokud jste to ještě neučinili, aktualizujte svůj životopis a zapněte aktuální práci. Zapište si všechny nové dovednosti, které jste si zakoupili ve své současné práci, uvázat je s cíli a s tím, co chcete z nové pozice.

Pokud chcete změnit svou kariéru, připravte funkční shrnutí zadáním svých profesních dovedností v něm. Pokud hledáte stejnou pozici, jak jste obsazeni, stojí za to prezentovat vaše vhodné pracovní zkušenosti v chronologickém pořadí.

Stojí za to vzít zvyk aktualizovat souhrn každé tři měsíce. Takže neustále analyzujete své povinnosti a pracovat na svých cílech. I když nemáte aktivně hledat práci v tuto chvíli, nikdy nevíte, kdy se objevuje nová atraktivní příležitost.

Obrázek s názvem Vyhledávání úloh Zatímco máte úlohu krok 11

4. Napište vzorek doprovodného dopisu. Kromě souhrnu budete muset zahrnout doprovodný dopis každému z vašich pracovních aplikací. Doprovodný dopis je šancí na vás upozornit na důležité informace v souhrnu a poskytnout další podrobnosti. To také umožňuje popsat, proč chcete pracovat v této společnosti a jaké osobní dovednosti a zkušenosti jsou vhodné pro tuto práci.

Než začnete proces hledání práce, stojí za to napsat průvodní dopis, který lze nastavit na konkrétní úlohy. Dostupná šablona vám pomůže ušetřit čas v budoucnu.

Je velmi důležité přizpůsobit doprovodného dopisu konkrétní volné místo, o které požádáte. Sdílené doprovodné dopisy jsou nudné pro čtenáře a neumožňují vyniknout z řady dalších žadatelů. Dobré, přizpůsobené doprovodné dopisy ukazuje potenciálního zaměstnavatele, proč chcete pracovat jim Společnosti a jaký příspěvek můžete udělat, pracovat v týmu.

Obrázek s názvem hledání zaměstnání, zatímco máte úlohu krok 12

Pět. Podívejte se na práci na internetu a v tištěných publikacích. Existuje mnoho způsobů, jak hledat novou práci. Nejzajíhodnější způsob, jak zobrazit volná místa na internetu a v novinách. Podívejte se na nově publikované volné pracovní místa, které odpovídají vašim zkušenostem a kvalifikací, a pak pošle aktuální shrnutí a doprovodný dopis každému zaměstnavateli.

Zde jsou některé stránky najít práci: hh.Ru, superjob.Ru, rabota.Ru, práce.Ru

Obrázek s názvem Vyhledávání zaměstnání, zatímco máte úlohu krok 13

6. Naučte se vytvořit odkazy. Dalším způsobem, jak se dozvědět o otevřených pozicích - s pomocí spojení. To znamená pomocí všech dostupných kontaktů a navázat nová připojení k "klepání" dveří v nové společnosti.

Existuje několik způsobů, jak vytvořit kontakt - můžete pozvat zaměstnance společnosti, ve kterém máte zájem o kávu, navštivte rozsáhlé sítě události nebo jen poslat někoho dopisu.

Obrázek s názvem hledání zaměstnání, zatímco máte úlohu krok 14

7. Připravte se na rozhovor. Poté, co jste předložili žádosti o několik volných pracovních míst, zůstane doufat, že budete pozváni k rozhovoru. Je důležité, abyste se připravili jako to nejlepší, aby se zvýšil šance na získání práce. Při přípravě na rozhovory mohou být tyto články užitečné:

Příprava na rozhovor

Jak úspěšně absolvovat rozhovor

Obtížné otázky v rozhovoru

Jak se oblékat zapůsobit na rozhovor

Jak se chovat po rozhovoru