Jak se chovat s méně vzdělanými lidmi: 13 kroků

Komunikujte s méně vzdělanými a inteligentními lidmi není vždy snadný. Může být ohromen, že neustále musíte odpovědět na otázky nebo přemýšlet o dva. Mělo by být zřejmé, že nemůžete ovlivnit inteligenci někoho jiného. Ale můžete změnit svůj postoj a vnímání v procesu komunikace. Malé změny jsou schopny významně zjednodušit úkol.

Kroky

Část 1 z 3:

Jak se chovat zdvořile

jeden. Neomezují člověka. Nejhorší věc, kterou můžete udělat při komunikaci s méně vzdělanou osobou - ukážeš, že to považujete za hloupé. Tak se bude jen rozzlobit a přestat poslouchat vás. Pokud se snažíte o efektivní komunikaci, nikdy nevolejte interlocutors s hloupým nebo blízkým.

Pokud jste naštvaní člověkem, který nerozumí vašim slovům, zeptejte se, jak mu můžete pomoci, a ne urážku pro nedostatek schopností. Například, řekni mi: "Vidím, že nemáte pochopení úkolu geometrie. mohu pomoci?"

Obrázek s názvem Řešení s méně inteligentními lidmi krok 2

2. Věnujte pozornost výhodám osoby. Každý má své vlastní silné stránky, takže oceňují talenty jiných lidí. Například můžete být chytřejší, ale člověk komunikuje lépe s cizími lidmi nebo vás vytiskne rychleji. Připomeňte si, že všechny dovednosti jsou důležité a cenné pro lepší léčbu.

Povzbuzovat osobu s chválu a komplimenty pro důstojnost, i když je pro něj obtížné jiné věci. Můžete například říci: "Chápu, že nejsi snadný dostat se s novým pracovním programem, ale dnes jste dokonale mluvili s zákazníky".

Obrázek s názvem Řešení s méně inteligentními lidmi krok 3

3. Ukázat Empatie. Ať už přemýšlíte o jiných lidech, vždy zacházejte s nimi, jak chcete, jiní patří k vám. Buďte laskaví a zdvořilí, bez ohledu na váš postoj k člověku, lépe se s lidmi.

Pokud máte těžko vcítit s ostatními, zkuste se podívat na svět očima takového člověka. Takže bude snazší pochopit jeho jedinečné talenty a uvědomit si, jak těžké je komunikovat s více vzdělanými lidmi.

Nepřepravte spor, i když jste přesvědčeni, že se člověk mýlí. Je jistě k ničemu, abych se s ním hádal, ale jen zklamáte. Pokud potřebujete vyjádřit svůj názor, pak řekněte mi: "Věřím, že ________, i když je vaše myšlenka také zajímavá," Místo toho: "Jste mýlil, a to bude správně tady ________".

Obrázek s názvem Řešení s méně inteligentními lidmi krok 4

4. Nepřipíchejte si stěžovat na osobu na pracovišti. Někdy je lepší nemluvit o něčem o nedostatku práce zaměstnance, i když budete muset spolupracovat. Komplexně přemýšlet o tom, zda vám taková stížnost pomůže.

Měli byste přemýšlet o tom, jak může šéf reagovat na vaše komentáře. Pokud se rozhodnete, že hra stojí za svíčku, přiveďte konkrétní fakta k šéfovi, a ne jen váš názor na osobu.

Pokud studujete ve stejné třídě a musíte projekt provést společně, pak postupujte podle stejného pravidla - dodržovat skutečnosti v konverzaci s učitelem.

Můžete říci: "Všiml jsem si, že Masha je obtížné pracovat v počítači a zpomaluje náš tým. V průměru každý z nás má čas vykonávat 15 úkolů pro čas Masha dělá 6-7 úkolů. Možná potřebuje poučit další úkol nebo pracovat více v počítači. ".

Část 2 z 3:

Jak pomoci lidem učit se

jeden. Přizpůsobte se stylu lidského učení. Každý se učí odlišně a občas rozhodnou, že osoba je hloupá, protože se učí jinak. Nespěchejte s závěry a požádejte o člověka, jak je vhodnější zapamatovat si informace, abyste mohli upravit.

Určete tyto otázky: "Jak je pro vás pohodlnější, abyste následovali provádění projektu? Používáte seznamy? Systém? Můžete pohodlně pracovat s hlasovým rekordérem?";" Pokud si nejste jisti, jak je slovo napsáno správně, že budete dělat? Řekni to nahlas, budete psát a podívat se na pohled nebo se snažit psychicky psát ve vzduchu s prstem ";" Jak si pamatujete nové informace? Dělejte záznamy, opakujte informace nebo nějakým způsobem jiným? Je pro vás jednodušší pamatovat si číst nebo slyšet?"
Použijte také vaše pozorování. Například člověk pracuje rozčusil a často se rozhlédne, když je zaneprázdněná sezení, ale zaměřuje se a spokojený, když musí pracovat s rukama? Rád říká, ale nechtějí číst?
S vizuálním typem vnímání, používejte diagramy, seznamy a seznamy, karty a poznámky.
S zvukovým typem vnímání použijte konverzace, nahrávky a mnemonické techniky.
S kinesthetickým a hmatovým typem vnímání použijte hry pro hraní rolí a praktické experimenty.

Obrázek s názvem Řešení s méně inteligentními lidmi krok 6

2. Motivovat osobu klást otázky. Pokud chcete pomoci méně vzdělané osobě, aby se naučil, měl by být pohodlné kladení otázek. Nedělejte lidi s jejich duševní převahou, jinak budou stydět ukázat svůj nedostatek znalostí a zeptat se. Zabrání se zjistit novou. Vždy ukázat, že jste připraveni poskytnout odpovědi na jakékoli otázky bez odsouzení.

V případě podrobného vysvětlení proveďte pravidelné pauzy a zeptejte se, zda je vše jasné a existují nějaké otázky. Vyjasnění otázek lépe se zeptat okamžitě a ne po dlouhé přednášce.

Obrázek s názvem Řešení s méně inteligentními lidmi krok 7

3. Neuvedi. Někteří lidé potřebují více času, aby si zvykli na nové nastavení, zejména když je vše chytřejší. Pokud se musíte vypořádat s takovými lidmi ve škole nebo v práci, nemusíte je spěchat. Možná, že když je člověk zvládnut, bude moci stát se plnohodnotným členem konverzace.

Zdvořilost ostatních často pomáhá nováčcům rychleji. Pokud se někdo zaostává, pak můžete říci: "Pokud chcete, můžu vám s tím pomoci. Náš systém je nepochopitelný pro nováčky. ".

Obrázek s názvem Řešení s méně inteligentními lidmi krok 8

4. Pomoci lidem najít své silné stránky. Někdy lidé nemusí plně realizovat svůj talent a schopnosti. Pokud zažíváte potíže s osobou s osobou, která se zdá být nevzdělaná kvůli nedostatku kompetencí v určité oblasti, zkuste to dát další úkol. Například, pokud pracujete na výzkumném projektu a osoba jen shromažďuje hrozné údaje, nabízet se k dokončení dat pro shromažďování dat, a odkazovat na úkol vytvořit analýzu. To může být, že s novým úkolem se člověk bude vyrovnat mnohem lépe.

Snažte se mluvit jako zdvořile. Někdy je užitečné říci, že byste chtěli dělat to, co člověk teď dělá. To vám umožní vyhnout se riziku, kterým člověk uráže člověka s posouzením jeho práce.

Část 3 z 3:

Jak se vyhnout odsouzení

jeden. Uvědomit si, že postižení ne vždy označují nízké mentální schopnosti. Osoba může mluvit nebo pohybovat jinak, nebo ne mluvit vůbec, ale zároveň mít obyčejné a dokonce i výjimečné duševní schopnosti. Pomalý projev nebo pokus vyhnout se vizuálnímu kontaktu, nic o mysli nic ne.

Někteří lidé se zdravotním postižením mohou mít nízké mentální schopnosti a některé obyčejné. Namísto předpokladů se snaží porozumět člověku a přizpůsobit se jeho potřebám.

Obrázek s názvem Řešení s méně inteligentními lidmi krok 9

2. Realizovat nebezpečí vysokých mentálních schopností. Vysoká úroveň inteligence je obvykle pozitivní kvalita, ale méně vysoké mentální schopnosti má také své výhody, takže nespěchejte, aby takové lidi považovaly. Například méně inteligentní lidé jsou často efektivnější než velké mysli. Možná je to všechno o schopnosti udržet koncentraci na jeden úkol déle. Mohou být také velmi pracovití, protože se používají k použití více úsilí při studiu.

Obrázek s názvem Řešení s méně inteligentními lidmi krok 10

3. Vzít v úvahu vaše nedostatky. Nepřipíchejte s závěrem, že jste chytřejší než osoba a přemýšlejte o situaci. To může ukázat, že problém je ve vás.

Mylný věřit, že člověk je hloupý, pokud nechápe vaši myšlenku nebo žádost. Důvodem může být váš komunikační styl. Možná budete lépe řečeni v tomto tématu a mluvit příliš vzhůru. Možná jste jednodušší než složitá věda, a osoba není příliš označena ve vědeckých konceptech, ale ví, jak komunikovat s ostatními. Zjednodušte své znění a nepovažujte fakta, zřejmé, že jsou zřejmé ostatním.

Často lidé, jejichž duševní schopnosti pod průměrem se mohou považovat za chytřejší než ostatní. V takové pasti byste se mohli dostat. Pamatujte si to, když se rozhodnete vypočítat jiné lidi s hloupým.

Obrázek s názvem Řešení s méně inteligentními lidmi krok 11

4. Přestaň se snažit prokázat svou duševní převahu. I když jste chytřejší než mnoho lidí kolem lidí, neustálá chvíle není ve vašem zájmu. Toto chování je nejen nepříjemné, ale také zabraňuje úspěchu. Přestat vzdorovitě chlubit se vaší inteligence a všimnete si, že budete jednodušší dostat spolu s lidmi a vylézt po kariérním schodišti.

Obrázek s názvem Řešení s méně inteligentními lidmi krok 12

Pět. Vnímat situaci jako lekci. Pokud se musíte vypořádat s méně chytrými lidmi a dělat s tím nic společného, zkuste těžit ze situace. Naučte se komunikovat s komplexními lidmi, protože je to užitečná dovednost, která bude pro vás užitečná v práci a v osobním životě.

Nezapomeňte, že stížnosti na unfering spolužáky nebo zaměstnanci mají spoustu síly a mohou zhoršit situaci, takže nemusíte trávit čas.

Snažte se ukázat své pohrdání. Pokud si lidé všimnou, že se jim nelíbí, začnou s vámi zacházet špatně v reakci. Kvůli tomu komunikace komplikuje.

Tipy

Nezaměňujte znalosti a duševní schopnosti. Pokud člověk něco neví, tak to neznamená, že je hloupý.
Nepřipíše si takové lidi s účty. Jak si datuješ, může být zjištěno, že mají rozsáhlé znalosti ostatním subjektům.
Nemusíte mluvit, pokud se domníváte sami. Takže nic nedosáhnete a komplikuje váš úkol.