Jak přestat být arogantní

Arogantní postoj, zpravidla odpuzuje lidi. Arogance může mít různé formy, ale obecně to znamená mluvit s ostatními lidmi šťastně a chovat se, jako by jste chytřejší a zbytek zbytku. Takové chování může stát přátelství, a proto vést k osamělosti. Nicméně, pokud nezapomenete dát ostatním na prvním místě, a také zobrazíte skromnost a ovládat jazyk vašeho těla, můžete se vyrovnat s jakýmkoliv chováním, které se může zdát arogantní. Naučit se dát další lidi na prvním místě a ukázat skromnost, aktivně poslouchat to, co říkáte a čtete s názorem někoho jiného. Kromě toho, když interagujete s jinými lidmi, promluvte na normálním tempu a nevyjádřete svou jazyku těla netrpělivou.

Kroky

Metoda 1 z 3:

Dejte ostatním na první místo

jeden. Poslechněte si více. Místo toho, aby se dominovaly v rozhovoru, visící bez tichého, zkuste poslouchat více o dalších názorech. Nepoužívejte jen poslouchat, ale aktivně poslouchat, co říká člověk. Zaměřte se na pochopení myšlenky, kterou chce sdělit, a zvýraznit několik minut na "Digest" informace. Během řeči interlicutor, poslouchejte místo formulování vaší odpovědi. A pak reagovat vhodný.

Například: "Říkáte, že je vegetariánem, také se staráte o životní prostředí. To je velmi zajímavá myšlenka. Nikdy jsem o tom nemyslel z tohoto pohledu. ".
Procvičte si aktivní sluch, podporující vizuální kontakt s reproduktorem, čas od času kývnutí hlavy a dotazování objasnění otázek, jakmile skončí.

Obrázek s názvem navštěvovat Národní konference pro rozvoj podnikání veteránů a Expo Step 12

2. Dát hold ostatním lidem. Je docela normální zažít pocit hrdosti a chválit se za úspěchy. S největší pravděpodobností jsou vaše úspěchy nejen vaše zásluhy. Tam je vždy někdo, jako je přítel, člena rodiny, mentor nebo kolega, který vám pomohl dosáhnout vašeho cíle, podporující vaše úsilí.

Zdůraznit čas vyjádřit své asistenty k uznání, které si zaslouží. Například, řekni mi: "Dal jsem spoustu úsilí, abych vstoupil do právního fakulty, ale nemohl jsem to udělat bez podpory svých přátel a rodiny. Vždy tam byli a povzbuzovali mě, když jsem byl těžké motivovat sám ".

Obrázek s názvem Vyhněte se romantickému zaplněním v pracovním kroku 11

3. Zohlednit jiné názory. Pozitivně vnímat další hlediska. Nepřipíchejte, abyste vyjádřili své rozsudky - zkuste, abych se pokusil dokončit svou myšlenku a nepřerušujte jeho projev proti neopodstatněným. Nebudete nic dosáhnout, útočícího na interlocutor nebo ho ostře řezat. Když se vrátí, buďte upřímní, otevřeni a upřímně.

Například, řekni mi: "To je zajímavá myšlenka. Nicméně, to je věřil, že psi, zejména pitbuli a německé pastýři nejsou agresivní povahou, a jejich charakter závisí na socializaci a školení. Co si o tom myslíš?".

4. Pomoc. Místo toho, aby hrdý na to, co víte, jak udělat něco lepšího než ostatní, pyšný na to, co jste někomu pomohli stát se lépe. Pomáháme ostatním, můžete najít přátele po mnoho let.

Pokud se například váš kolega zažívá potíže s psaní oficiálního dopisu, nabídněte si přečtení a opravit jeho možnost, stejně jako poskytnout informativní zpětnou vazbu.

Metoda 2 z 3:

Snažte se být skromný

jeden. Víte, že stojí za to. Arogance obvykle vzniká v důsledku sebe-spokojenosti a strach, který má být odmítnut. Nicméně, s vědomím ceny, můžete se cítit sebevědomější, a proto s menší pravděpodobností potlačíte další lidi.

Sedět a provést seznam silných a slabých stránek, úspěchů a neúspěchů. S vědomím, můžete vyhodnotit sebe a získat vnitřní důvěru, stejně jako skromnost. Například jedna z vašich silných stránek může být, že jste velmi motivováni, zatímco slabost může být, že často zanedbáváte názory, které se liší od vašeho.
Pokud potřebujete pomoc, zeptejte se přítele nebo člena rodiny, jaké funkce vaší postavy obdivují nejvíce, stejně jako o tom, jaké aspekty, podle jejich názoru, musíte pracovat.

Obrázek s názvem Staňte se certifikovaným zubním asistentem krokem 1

2. Nepovažujte se s jinými lidmi. Arogance se často vyvíjí od závistí a pocit, že můžete zvýšit sebeúctu, jen přesahující ostatní. Nezapomeňte, že vaše životní zkušenosti, stejně jako silné a slabé stránky jsou charakteristické pouze pro vás. Proto porovnat se s jinými lidmi neproduktivní, protože jejich zkušenosti a okolnosti v životě se liší od vašeho.

3. Vyhodnotit se objektivně. Pokud jste v něčem dobrý nebo máte vlastnosti, které jste hrdí (například příjemný vzhled, inteligence nebo dovednost v určité oblasti), snadno se dostat do pasti, myslet, že jste lepší než ostatní. To se nazývá klamná nadřazenost. Uznání vaší klamné nadřazenosti neznamená, že byste se měli cítit špatně pro sebe nebo downplay své vlastní výhody. Prostě si uvědomte, že mnoho dalších lidí má také tyto vlastnosti, a to v podstatě neudělá lepší než ostatní.

Obrázek s názvem být učitel jógy krok 10

4. Přemýšlet. Snažte si uvědomit, že všechno neznáte a že váš názor je jen názor. Každý má právo na svůj vlastní názor, a neměli byste se podívat na něčí štěstí jen proto, že jeho pohled se liší od vašeho. Lepší být mužem širokého výhledu. Podívejte se na podobnost mezi sebou a jinými, ne rozlišením.

Například, pokud máte negativní názor na náboženství nebo určitý kulturní směr, promluvte si s poradcem z tohoto prostředí. Váš záměr by měl být poslouchat a učit se a ne hádat nebo potvrdit své podezření.

Obrázek s názvem Zeptejte se někoho, kdo by byl vaším mentorem krokem 8

Pět. Sledujte své vlastní slova. Při pohledu na další lidi, zničíte svou schopnost pracovat s ostatními a spoléhat se na ně. Kromě toho, pokud se ostatní cítí jako lidé druhé třídy, zatímco vy odmítnete nad nimi, vytvoří se napjatou atmosféru. Sledujte své slova a akce, stejně jako reakce jiných lidí - takže budete lépe všimnout známek arogancí a jeho následků.

Snažte se vyhnout patronážní fráze, například: "Ach, jen to vyšlo ven", "dejte vám přemýšlet, kdybych ho mohu sdělit vám jednoduchý jazyk", "už jsme o tom přemýšleli" nebo "se to snaží říct ... ".

Místo toho řekněte něco jako: "Možná nejsem zcela pochopen," říkáte, že vegetariáni se také postarají o životní prostředí?"A" Ano, je to zajímavá a cenná myšlenka. Představujeme to ".

Metoda 3 z 3:

ŘÍZENÍ ŘÍZENÍ ŘÍZENÍ

jeden. Mluvit normálním tempem. Pokud zpomalíte svůj projev tak, aby jiní mohli "porozumět" lépe než vy, mohou se cítit vadné, protože takovým způsobem dospělí mluví s dětmi. Když něco vysvětlíte někomu, nevěřte, že problém je v této osobě. Je pravděpodobnější, že to není možné vysvětlit ...

Například neříkej: "Já. Učení se. jak. lidé. interact. v. Skupiny ". Raději mi řekněte obvyklý tón: "Naučím se, jak lidé interagují ve skupinách. Dovolte mi vysvětlit, co tím myslím slovo "Interact".

Obrázek s názvem Odpovězte na otázku pohovoru o definování stylu správy krok 4

2. Snažte se nevztahovat se na sebe ve třetí osobě. Otočením na sebe ve třetí tváři, vytvoříte halo nadřazenosti kolem sebe. To je to, co musíte vyhnout, pokud se nechcete zdát arogantní.

Například, neříkej: "Má prestižní odměnu za svou práci," Jestli myslíš sami.

Kromě toho se snažte zdůraznit ve své řeči slova "moje" a "i", například: "Můj názor je, že moje kniha je lepší".

3. Zarovnejte hlavu a bradu. Je-li kongrovo s jinými lidmi vždy držet hlavu a bradu na stejné úrovni. Pokud si vyberete bradu nahoru, a čelo zpátky, díváte se dolů, zdáš se arogantní. Tato pozice hlavy označuje, co si myslíte, že víte více než interlocutor, a že váš názor je důležitější a cennější.

Kromě toho se snažte neprokázat netrpělivou pomocí jazyka těla, neudělat hlasité povzdechy, nespěchejte své oči, nedívejte se na hodiny nebo na telefonu, neubližujte prsty a neohrávejte.