Jak být sebevědomý v sobě, ale ne arogantní
Sebevědomí je velmi důležitou kvalitou při vyjádření vašich potřeb, je nutné si vzpomenout na spravedlnost vůči sobě a ostatním. Bohužel, pro některé nejisté lidi, sebevědomé osobnosti někdy se zdají být hrozivé, nazývají jim arogantní, sobecké nebo k ničemu, když dostanou od takových osobností odpověď "ne" nebo když sebevědomá osoba tráví odlišnou linii mezi pojmy. Zejména lidé, kteří chtějí manipulovat s ostatními, s jejich potřeby a problémy, mohou kritizovat lidi, kteří jsou sebevědomě jisti, protože ten druhý nemusí podlehnout slabosti první. To může být poněkud obtížné, aby se snažil být jistý, ale to není důvod se starat, že jste na starosti!
Kroky
jeden. Při správném komunikaci používáte sebevědomí. Pokud se naučíte být jisti, nebo nejste ve formě kvůli nemoci nebo stresu, můžete se uchýlit k agresivní formě sebevědomí, pasivní agrese, za předpokladu, že ne "ne" odpověď pro vás neexistuje. Toto chování není důvěry.Můžete rychle zkontrolovat, zapamatovat si a dělat psaní poznámek, že jste řekl a jak se chovat. Přečtěte si napsané: Zda to zní, jako byste si byli jisti nebo nějakým způsobem jiným? Buďte upřímní - děláte to jen pro sebe.

2. Zkontrolujte kontext. Někdy faktory, které by neměly být spojeny. Závod, podlaha, rodinný stav, věk, neschopnost, nemoc a t.D. Někdy může způsobit člověka návrh, který máte osobní nepřátelství, a ne sebevědomí. Pokud jste v takové situaci, pokračujte v obsazení sebevědomého pozice a přemýšlet o tom, zda stojí za to znepokojovat, že vás někdo obviňuje v aroganci, protože váš status. Takové situace se často vyskytují v práci ve škole, univerzity t.D.

3. Být aktivní posluchač.Je důležité nejen prohlásit o svých hranicích a pocitech, ale nechte lidi prostě mluvit s vámi, diskutovat o otázkách a otevřít své pocity. Důvěra se zabývala tím, co můžete dát a vzít - používáte nějaké jiné lidi, vyjadřují své pocity, a musíte trávit čas poslouchat ostatní. Pamatujte si, že dobrý posluchač do určité míry se uchýlí k lichocení a je těžké najít v této aroganci!

4. Být humánní a omezený. Důvěra a skromnost je vynikající kombinací. Jistý člověk by neměl křičet: "Já, já, já, vidím, co jsem udělal / a!»Ze střechy. Jistni lidé si pamatují, protože jsou spolehlivé, často se často stávají modelem pro imitaci druhých, kteří také snaží bránit svůj názor. Snažte se vzít takovou roli, ale nechcete se pochlubit, nedojdou vědět a nebuďte nepříjemné, bez ohledu na to, jak chytrý, populární nebo úspěšný.

Pět. Být v komunikaci a sledovat svůj cíl.Zatímco důvěra vede k tomu, že vás ostatní respektují, a budete hledat požadovanou životnost, přestane fungovat správně, pokud používáte svou důvěru, abyste někoho zaměňovali nebo oklamali někoho, je více vědomý, číst nebo více bohatých, než jiná osoba. Sebevědomá komunikace nesleduje cíl "projít váš milý život". Takové sebevědomí vede k agresivní komunikaci a pak to bylo obvinění z arogance. Vždy přemýšlejte o účelu vašeho sdělení, chcete něco zjistit? Vaše potřeby jsou plně vyslechnuty? Respektujete potřeby jiné osoby? Například, který z těchto příkladů dáváte přednost:

6. Všimněte si, že potřebujete čas, abyste si byli jisti a přesvědčeni, a nikdo se neustále stane. Omluva je dobrou odpovědí na neschopnost s sebou sdělit a vždy existuje příležitost zlepšit vaši schopnost komunikovat. Podívejte se, jak se omluvit.

7. Neberou negativní názor na srdce. Pokud jste slyšeli útočnou poznámku na vaší straně, nejlépe to nebere blízko srdce. Někdy může být příčinou podráždění vaše sebevědomí s méně spolehlivými lidmi, kteří se snaží vybudovat nezdravou komunikaci prostřednictvím kritiky. Pro vás by nikdy neměl být způsoben návrat do staré formy nezdravého stylu komunikace. Jen vyjádřete svůj názor, ať je a zůstaň s ní. Pokud je to žádoucí, budou osvíceny a porozumět vám později. Podívejte se, jak se vypořádat s "nemožnými" lidmi a jak přestat brát všechno blízko srdce.

osm. Podívejte se na zlatý střed. Může se jednat o situaci, kdy je skupina rozdělena do dvou táborů, z nichž jeden z nich obviňuje další v aroganci. Vždy buďte připraveni vzít obě strany argumentu a najít uprostřed, aby se problém vyřešil dohromady. Nemusíte situaci vyřešit, ale můžete být silný vedoucí ve skupině a najít odpověď svým přesvědčivým chováním. V takové situaci řekněte všem, že v situaci není jeden, a nemůže jen vinu, jak se člověk jen přiznal svou vinu. Místo toho pomáhají lidem chápat, že je místo pro kompromis, ukazující, kde všichni dělali předpoklady o druhé straně, ale nakonec vedli na konci jeho přesvědčení. A nabídnout jim, aby viděli jinak, co chcete dosáhnout kompromisu. Chcete-li se dozvědět více, přečtěte si, jak dosáhnout konsensu.
Tipy
- Pozvánka napovídá pocity nadřazenosti, elitismu, snobby nebo spokojenosti. Pokud zažíváte některý z těchto pocitů, riskujete, že jste hrubý s jinými lidmi, a nevytvářet skutečnou komunikaci prostřednictvím důvěry a aktivního slyšení. Je pravděpodobnější, že vaše důvěra bude i nadále sloužit, jak chcete získat, a ne vytvořit vzájemné vztahy s jinou osobou, kterou považujete za určitý důvod. Tento nedostatek upřímnosti podkopává celý význam jisté komunikace. V tomto případě je lepší vzít si čas na přehodnocení své nejistoty nebo elitních pozic, které by v vás mohly informovat. Dokonce i nejpraktičtější a nejspornější interlocutci mohou mít slabé místo, zapnout stranu. Pak jen potřebujete znovu zapamatovat pravidla, a nic v něm hanbou.