Jak porozumět lidem -

Minimálně jeden den, zahraniční osoba učiní akt, po kterém si myslíte: "Proč to udělal? Jak mohl? Ničemu nerozumím ". Ve skutečnosti jste pravděpodobně narazili na takovou situaci. Může čelit dojem, že absolutně nerozumíte lidem - jejich myšlenky, činy, motivy nebo záměry. Pokud porozumíte ostatním, snadno se vyhnete konfliktům a navázali vztahy. Naučte se určit typ osobnosti osoby, udržujte objektivitu a pochopte se, abyste lépe pochopili zbytku lidí.

Kroky

Metoda 1 z 3:

Jak určit typ osobnosti

jeden. Zvažte různé typy osobnosti. Pochopit, že osoba je mnohem jednodušší, pokud je správná určit jeho typ osobnosti. Tyto informace budou trávit světlo na slova a činy druhých.

Naučte se také efektivně komunikovat s lidmi pro vzájemné výhody.
Existuje několik teorií o typech osobnosti, z nichž mnohé jsou založeny na trvalém výzkumu.
Poslouchejte slova, sledujte akce a jazyk lidského těla, abyste ocenili jeho typ osobnosti. Pokud například nechápete osobě, pak věnujte pozornost svému řeči těla během konverzace. Pokud se při diskusi o tématu rodiny, se interlocutor napjatá, pak můžeme bezpečně předpokládat, že je to pro něj jemný okamžik. Postupem času budete mít potřebný počet podobných informací, které pomohou jasnou představu o typu osobnosti osoby.
Typ osobnosti je druh pokyny, ale nezapomeňte na osobní zkušenosti, situace a dokonce i náladu, což má také značný dopad na akce.

Obrázek s názvem Rozvíjet kritické dovednosti myšlení Krok 10

2. Použijte metodu "Big Five". Hodnotit aspekty osobnosti jako otevřenost, vědomí, extroverze, přátelskost a neuroticismus. Přítomnost nebo nepřítomnost takových osobních vlastností ukáže, jak dobře byla osoba otevřena s novými zkušenostmi, je schopna pracovat v týmu nebo nakloněné k častým konfliktům.

Sledujte reakce na změny a inovace pro posouzení stupně otevřenosti s novými myšlenkami a nápady. Člověk odolává nebo šťastně vítá změny?

Věnujte pozornost návykům, abyste posoudili vědomí a povědomí o osobě o sobě, jeho cílech a životním prostředí. Jak důležité je odpovědné a organizované?

Všimněte si, jak osoba spolupracuje s ostatními k pochopení stupně extroverze. Preferuje se pracovat sám? Procházky po místnosti a mluví s každým najednou?

Určete otevřené otázky, abyste určili úroveň Goodwillu: "Co si myslíte o našem novém projektu?"" Jak hodnotíte naše cíle prodejních ukazatelů?"" Jak pro vás ráno v této restauraci?".

Poslouchejte a sledujte, zda si všimnete neurotického stavu (srpnu, pesimismus nebo úzkost). Člověk velmi často stěžuje a vyjadřuje nelibost? Příliš emocionální, nepředvídatelný a podrážděný?

Obrázek s názvem Vývojové emocionální inteligence Krok 7

3. Použijte metodu Steve. Takový systém typu osobnosti charakterizuje lidi jako klidný, přesný, hravý nebo mocný. Stejně jako "velké pět", "Steve" metoda pomáhá najít společný jazyk, ovlivnit a reagovat na lidi.

Jako otevřenost a extroverze z předchozí metody věnujte pozornost hravě a lidské zábavě. Takoví lidé jsou méně organizovaní, ale více společenského a kreativnějšího.

Chování v konfliktních situacích a přístupu k řešení problémů bude vyzváni, pokud je taková osoba klidná. Je schopen vypořádat se konflikt? Tacty, klid a rovnováha?

Určete, jak mocná osoba. Je určeno, účelné a vždy se zaměřuje do práce? Lidské řeč těla vyjadřuje důvěru, činnost a vytrvalost?

Věnujte pozornost vzhledu a životním prostředí k posouzení přesnosti. Stejně jako neurotika v "velké pět", přesné lidi hledají pořádek a konstantní. Všichni jsou na svých místech.

Obrázek s názvem ovládat své emoce Krok 14

4. Uspokojit potřeby lidí. Určete typ osobnosti a představte si, že kdy a jak mluvit. Zvažte emocionální potřeby osoby a vaše cíle, abyste mohli správně reagovat.

Hravé a otevřené extroverty potřebují dobrou náladu a propagaci. Rádi komunikovat a tráví čas s ostatními lidmi. Být vědomě s takovou osobou a ocenit jeho pozornost.

Při komunikaci s mocí, přesným nebo neurotickým lidem, jděte hned do případu, abyste si nemluvili. Být připraven bránit svůj názor nebo bezpodmínečně podávat.

Nevrlejší a nepřátelské osobnosti mohou vytvořit konflikt v rovném místě nebo ospravedlnit jakékoli selhání. Předvídat jejich námitky, aby přemýšleli o jejich odpovědi předem.

Vědomé lidi se snaží zjistit, jak se vaše návrhy týkají jejich hodnot a cílů. Pomozte jim vidět celkový obrázek, aby sdělil své myšlenky.

Metoda 2 z 3:

Jak být nestranné

jeden. Nestavakujte předpoklady. Někdy vnímáme lidi zlo a nepřátelské, i když ve skutečnosti jsou plaché nebo nepříjemnosti. Namísto předpokladů o záměrech a pocitu osoby by měla být analyzována povaha opatření a presumpce nevinnosti.

Přemýšlejte o: "Z čeho se může takhle chovat?". Jistě máte řadu dalších vysvětlení.
Například, pokud se člověk chová hrubě, neměli byste spěchat s závěrem, že je jen zlý. Myslím, že: "Možná je interlocutor unavený nebo rozrušený a dokonce rozrušený a ani si nevšiml, jak byla jeho odpověď nevhodná?"
Zadejte přímou otázku, pokud chcete znát odpověď nebo potvrdit odhady.
Zeptejte se: "Proč jsi to řekl?"Nebo:" Proč jsi to udělal?"Snažte se pochopit příčinné vztahy, které člověk vedl k sestavení představy o typu osobnosti. Znalost průběhu myšlenek a uvažování, přesně určit priority a předpoklady osoby.

Obrázek s názvem Komunikovat efektivně Krok 11

2. Oceníte rozdíly. Pochopit lidi mnohem jednodušší, pokud nečekáte na jejich činy a jednání se shodují s vašimi. Dokonce i jedinci se stejným typem osobnosti mají různé životní zkušenosti, které tvoří jejich názor a postoj. Snažte se lépe poznat lidi, aby ocenili své rozdíly a ne stali stereotypy rukojmí.

Snažte se komunikovat s různými lidmi, navštivte různá místa a získejte nové zkušenosti.

Sledujte filmy a číst knihy, abyste měli představu o tom, jak ostatní lidé žijí. Přečtěte si články, které se seznámí s různými kulturami, hodnotami a názory názorů.

Komunikujte s lidmi mimo vaši komfortní zónu. Začněte konverzaci ve výtahu. Kontaktujte svého souseda v autobuse. Přepsat se zástupci jiných tříd, obyvatel jiných zemí.

Obrázek s názvem Rozvíjet kritické dovednosti myšlení Krok 22

3. Učit se vcítit se. Snažte se podívat se na situaci s očima jiných lidí. Schopnost vcítit se pomáhá porozumět pocitům a názorům interlicutor, i když se vaše pocity a názory neshodují. Někteří lidé jsou citlivější z přírody, ale díky praxi lze rozvíjet a vylepšit.

Snažte se pochopit pocity okolních lidí, aby rozvíjely schopnost vcítit se. Přeskočit pocity postav z knih a filmů.

Podívejte se na otázku: "Co bych se cítil na svém místě? Co je způsobeno?"Je důležité, že není tolik si představit sami v místě jiné osoby, kolik se snažit pochopit průběh jeho myšlenek.

Například, vaše přítelkyně kočka nedávno zemřela. Možná si myslíte, že: "Na jejím místě bych chtěl být sám, aby se potopil". Ale v takové situaci musíte pochopit váš pocity a vaše pocity přítelkyně. Myslíš, co o ní víte. Možná oceňuje podporu a pozornost lidí. Na rozdíl od vás nemusí být žádoucí vůbec a komunikující s přítelem, který ji sotva objat a konzultovat konverzaci pro šálek čaje.

Metoda 3 z 3:

Jak to pochopit

jeden. Prozkoumejte tvář své osobnosti. Dokonce i základní představy o jejich identitě vám pomohou pochopit váš způsob myšlenek a vnímání jiných lidí. Například, pokud chápete, že jste veselá a otevřená osoba, může se ukázat, že váš kolega není naštvaný vůbec, je to jen více dominantní typ osobnosti.

Provést seznam adjektiv, které byste mohli popsat. Jaká slova můžete popsat osobu třetí strany?
Určete svůj typ osobnosti pomocí metody "Big Five" a "Steve". Využijte seznam, který jste nastal dříve.

Obrázek s názvem Rozvíjet kritické dovednosti myšlení Krok 4

2. Prozkoumejte své sklony. Někdy jsou lidé těžko pochopitelné kvůli skutečnosti, že vaše názory a názory nemusí být docela přesné. Ohodnoťte své závislosti a předsudky, naučte se, jak sdílet předpoklady a fakta lépe porozumět lidem.

Stereotypy jsou předpoklady, že všichni zástupci jedné skupiny lidí se vždy chovají stejně. Předsudky - Rozsudky o člověku před vlastně známým s ním.

Stereotypy a předsudky zasahují s porozuměním jednotlivců a skupin lidí.

Vnímat každou osobu jako osobu se svým vlastním názorem, zvyklostí, sympatií a antipatií.

Nenechte se interpretovat akce lidí na základě stereotypů a předsudků.

Například namísto předpokladu "je z vesnice, takže pravděpodobně miluje lidovou hudbu" Lepší myslet: "Slyšel jsem, že vesničané zbožňují lidovou hudbu. Zajímalo by mě, jaký druh hudby má rád?".

Obrázek s názvem Interogate někoho kroku 14

3. Nerozumíte - to je normální. V některých případech, žádné pokusy o poslouchat nebo ukázat empatii vám nepomůže pochopit osobu. Někdy lidé dělají nevysvětlitelné akce. Nenechte se odradit a přijmout skutečnost, že ne všechno může být pochopeno.

Například se snažíte pochopit, proč váš zaměstnanec dělá pedikúru na pracovišti. Pokud nemáte rozumné vysvětlení, a osoba nevysvětluje svůj akt, smířit se s tím, že tato situace je pro vás nepochopitelná.