Jak získat první práci (manuál pro teenagery)
Hledání první práce se stává nějakým obřadem iniciace pro mnoho teenagerů. Je to šance nejen vydělávat peníze, ale také získat zkušenosti a pracovní dovednosti. Pokud se vám podařilo najít volné místo, které je kompatibilní s plánem školení, pak připravit životopis a motivační dopis pro potenciálního zaměstnavatele. Učinit dojem, aby byl pozván do pohovoru. Trvalá práce a školení vám jistě pomůže získat první práci.
Kroky
Část 1 z 4:
Jak hledat volná místajeden. Vyhledejte práci na vhodném místě pro vás. Doporučuje se najít práci, na které lze dosáhnout bez velmi obtížnosti. Pokud se nadále učíte, pak byste neměli dostat práci v knihkupectví na druhém konci města. Vyberte si takovou práci, na které můžete snadno dostat na nohu nebo na kole. Možná budete na cestě s rodiči.

2. Podívejte se na práci, která je kompatibilní s vaším rozvrhem. Některá volná místa jsou lepší než ostatní, pokud se stále učíte. Student středních škol nebude v dopoledních hodinách a po obědě odpovídat pozici pracovní doby. Poučit se od potenciálního zaměstnavatele o možnosti flexibilního harmonogramu a práce pro studenty a studenty. Neztrácejte plakát na první práci.

3. Použijte vlastní Talents. Dokonce i při hledání první práce můžete využít dostupné dovednosti. Možná hrajete ve školním orchestru. Vyjměte jinou guinskou hru nebo najít práci v hudebním obchodě v blízkosti. Pokud se naučíte dobře, dělejte Tutoring nebo zařídit do knihovny.

4. Další informace o náhodné práci ve vaší oblasti. Tato volba může být vhodná na místě a plánu. Čtvrtletí pomůže zjistit, kdo potřebuje pomoc od sousedů. Pokud žijete s dětmi, můžete Péče o dítě v mladé rodině.

Pět. Prozkoumat možnosti v maloobchodních a potravinářských institucích. Oba průmyslová odvětví se stanou vynikajícím prvním možností práce, protože tyto společnosti jsou často přijata do práce adolescentů. V provozovnách si můžete zakoupit zákaznické dovednosti nebo kulinářské zkušenosti. Pokud pracujete v obchodě, můžete rozvíjet komunikační dovednosti, organizace a naučit se řídit s pokladními registry.

6. Naučte se místní volné pracovní místa. Prohlédněte si reklamy v městských novinách nebo na stránkách s volnými pracovníky. Většina služeb umožňuje zúžit hledání místa, zkušenosti a popis práce. Napište e-mail zaměstnavateli, aby se dozvěděl o požadavcích na aplikaci a poté odešlete potřebné dokumenty.
Část 2 ze 4:
Jak připravit shrnutíjeden. Vyhodnotit potřeby potenciálního zaměstnavatele. Seznam dovedností a zkušeností potřebných pro konkrétní pozici. Chcete-li se například dostat do obchodu se zvířaty. V tomto případě jsou nepravděpodobné, že odhady astronomie budou důležité, ale zkušenosti dobrovolníka v místním úkrytu pro zvířata budou vaše výhoda. Shrnutí má omezený objem, tak označují pouze důležité informace.
- V případě potřeby zadejte své průměrné skóre, certifikáty a diplomy, dokončené projekty.
- Nezapomeňte určit své kontaktní údaje (zejména e-mailové a telefonní číslo) tak, aby vás zaměstnavatel mohl kontaktovat.

2. Seznam zkušeností s vůdcem. Pokud existuje zkušenost zaměstnanosti v souhrnu, můžete specifikovat předchozí úlohy. Při prvním vyhledávání informujte vedoucí pozice, které jste obsazili. Možná jste byli prezidentem třídy ve škole nebo poradce v táboře. Určete název příspěvku, termínů a získaných dovedností.

3. Zdůraznit své dovednosti. Určete všechny své dovednosti, které mají váhu pro zaměstnavatele. Může se jednat o schopnost naslouchat, houbování cizího jazyka nebo seznámení s programovacími jazyky. Dovednosti mohou zahrnovat dostupné certifikáty, kreativitu, cizí jazyky a zkušenosti s programy.

4. Zeptejte se rodičů nebo jiného dospělého člověka, kterým důvěřujete, zkontrolujte svůj životopis. Takže připravený životopis by měl být zkušenější osobou. Vaše gramatika a pravopis by měl být na vysoké úrovni. Velký počet chyb může způsobit odmítnutí v rozhovoru. Naučte se, jak zlepšit svůj životopis.
Část 3 ze 4:
Jak se přihlásitjeden. Určete potřebné zkušenosti. Mnoho příspěvků hledá lidi s certifikáty nebo zkušenostmi zaměstnanosti. Někteří zaměstnavatelé nabízejí učení na pracovišti. Například musíte předat přípravu první pomoci, abyste získali plavčík. Pokud chcete získat pekárnu, může být vyžadován kulinářský diplom.
- Nezapomeňte na požadavky na věk. Některé příspěvky mohou být provedeny pouze po dosažení určitého věku. Žádost o vhodná volná místa.

2. Napište motivační dopis. To je skvělý způsob, jak říct o sobě a podrobnosti popisují své dovednosti uvedené v životě. Použijte šanci přizpůsobit aplikaci, abyste ukázali, proč chcete tuto práci získat. Řekněte nám, že jste připraveni nabídnout společnostem, stejně jako specifikovat možné doporučení.

3. Přizpůsobte souhrn pro konkrétní volná místa. Před odesláním kopie si přečtěte všechny požadavky na úlohy a proveďte změny dokumentu. Chcete-li pracovat na recepci, můžete přidat dovednost "Práce s klienty". Pokud chcete pracovat učitele, můžete zadat školní dopisy a diplomy.

4. Poslat motivační dopis a pokračovat v e-mailu nebo přinést osobně. Pokud jste připraveni vytisknout a přinést dokumenty osobně, pak se dozvědět o takové příležitosti. To vám umožní setkat se s tváří v tvář a ukázat vážnost našich záměrů. V jiném případě vložte motivační dopis elektronickému tělu zprávy a životopis je připojen k samostatnému souboru.
Část 4 z 4:
Jak předat rozhovorjeden. Seznam vašich výhod a zkušeností. Vezměte rukojeť a ve volném formuláři zapište si nějaké pozoruhodné výhody, které přijdou do vaší mysli. Vzpomeňte si na své hlavní úspěchy a získané zkušenosti: Můžete se stát motivovaným zaměstnancem díky běžeckým závodům nebo naučenou odpovědnost po dohledu psa souseda do jednoho měsíce. Dále byste měli zúžit seznam na tři až čtyři položky, které je používat v rozhovoru.
- Porovnávat své výhody s potřebami společnosti. V případě zaměstnání můžete hovořit o kulinářských kurzech ve veřejném centru a povolení pracovat v kuchyni.
- Pravděpodobně se zeptáte na vaše nedostatky. Zapněte své nevýhody v důstojnosti, abyste vytvořili dobrý dojem. Například, pokud jste šperkově osoba, pak můžeme říci, že chcete poslouchat, a nemluvíte, ale snaží se naučit s jistotou vyjádřit své myšlenky.
Rada specialisty

ARDA OZDEMIR, MA
Kariérový trenér Ozdeir - kariérní trenér a zakladatel vzestupu 2 realizovat, neziskovou organizaci v Palo Alto, Kalifornie, která v praxi pomáhá lidem plně odhalit svůj potenciál v životě a kariéře. Je stojanový mistr, praktikující specialista na techniku emocionálního osvobození, stejně jako trenér a mentor certifikovaný hětí.
ARDA OZDEMIR, MA
Kariérový trenér
Kariérový trenér
Ukažte své hodnoty úspěšně absolvovat rozhovor a získat práci. Potenciální zaměstnavatel bude zájem o člověka, jehož hodnoty se shodují s hodnotami společnosti. Ukažte, že jste více motivovanější, lépe porozumět a přistupujte k společnosti než ostatní žadatele.

2. Vlak Odpovězte na otázky s přítelem nebo příbuzným. Najít a tiskněte otázky pro rozhovor z internetu a požádejte o blízkou osobu, aby vás praktikovala. Na konci se zeptejte, jaký dojem provedl vaše odpovědi a co byste měli opravit. Řekni mi, že musíte slyšet čestný názor a konstruktivní kritiku. Příklady typických problémů v rozhovoru:

3
Obleč se V obchodním stylu. První dojem hraje důležitou roli, takže by se měl podívat na celá sta. Obvykle se doporučuje vybrat trochu přísnější oblečení než pracovní oděvy ve společnosti. Pokud zaměstnanci pracují v šortkách a tričkách, košile a kalhoty. Dejte halenku, bundu a tužku sukně, pokud šaty kód implikuje ležérní obchodní styl.

4. Relaxovat a naladit pozitivní. Obavujte normálně, ale nedovolte, aby vás upozorňoval. Zaměřit se na své ctnosti a úspěchy a také zdůraznit výhody, které můžete přinést. Pokud propagujete, zastavte se a zhluboka se nadechněte a pak pokračujte v mluvení, když jste připraveni.

Pět. Připravit otázky pro zaměstnavatele. Po odpovědi na všechny otázky interlicutor, určitě se zeptáte: "Máte nějaké dotazy?". Někteří žadatelé tuto příležitost používají více, aby se o společnosti dozvěděli. Určete interlocutor veškeré otázky: Co má rád především? Jak by popsal firemní kulturu?

6. Kontaktujte společnost za několik dní. Po 24 hodinách napište dopis s vděčností za pohovor a znovu potvrďte svůj zájem o příspěvek. Ukažte, že čekáte na odpověď a určete přibližné termíny pro konečné rozhodnutí.
Tipy
- Pokud máte malou zkušenost vedení, pak se stanete dobrovolníkem. Veřejné práce vám pomohou zakoupit požadované dovednosti a zkušenosti, stejně jako si uvědomit.
- Při výběru mezi prací a studií ve škole, vždy přednost vzdělávání.
- Nezapomeňte mít snídani v den rozhovoru a spát v den předtím. Rest vám pomůže ukázat se od nejlepší strany.
- Kompetně objednat peníze, aby se zabránilo zbytečným výdajům a odložení.
- Ukažte se sebevědomý a přátelský člověk v životopisu a v rozhovoru. Úsměv na interlocutor a nastavte vizuální kontakt. Nebojte se ukázat svou laskavost pro společnost.
- Je důležité získat souhlas člověka, který vám může poskytnout doporučení, i když nevíte, jak pozitivní bude recenzi. Takže bude připraven odpovědět na otázky v případě náhlého volání z potenciálního zaměstnavatele.