Jak se osobně dostat práci
Chcete-li zvýšit své šance v dostat práci, musíte se snažit být konkurenceschopnější ve strategických vyhledávacích podmínkách. Mnoho zaměstnavatelů hodnotí pokus kandidáta, když překročí prahovou hodnotu zaměstnavatelského kabinetu pro osobní návštěvu. Kromě toho je v některých podnicích osobní návštěva předpokladem pro zaměstnanost. Pokud jste nakonfigurováni pro získání úlohy osobně, musíte vědět, jak se připravit, co očekávat rozhovor a jak udělat dobrý dojem.
Kroky
Metoda 1 z 3:
Samostatná přípravajeden. Prozkoumejte, které firmy a podniky hledají zaměstnance. Dostatek času na provedení důkladné studie zaměstnavatelů. Podívejte se na reklamy v novinách, internetu a dalších zdrojích. Pokud existuje webová stránka obchodního hospodářské komory, která pravidelně zveřejňuje oznámení o zaměstnání, aktivně se účastní, aby si byli vědomi hledačů zaměstnanců a všechna nejnovější volná místa.
- Vzhledem k tomu, že vaše pozornost je zaměřena na práci osobně, můžete se projít a hledat, kdo hledá zaměstnance, nebo jakékoli relevantní reklamy, které mohou viset, například na oknech nebo dveřích budov.
- Můžete také získat informace o pronájmu na recepci.

2. Stáhněte si ukázkovou aplikaci pro práci a vyplňte jej. Takže budete více připraveni na osobní návštěvu. Elektronická aplikace vám dá pochopení toho, co se s největší pravděpodobností zeptá, stejně jako to, co potřebujete k tomu, abyste byli akceptováni jako zaměstnanec.

3. Zdobit profesionální. Navzdory tomu, že obecně, že prohlášení "nesoudí knihu na její obálce" spravedlivě, a je důležité, aby následoval, je důležité, abyste věděli, že potenciálně zaměstnavatelé téměř vždy tvoří první názor na vás Na základě vzhledu. První pohled hraje důležitou roli, takže se oblékají, aby se příznivý dojem.

4. Ujistěte se, že jakékoli dokumenty, které mohou být potřebné s vámi. Jak již bylo uvedeno výše, bude dobré, pokud nejprve prozkoumáte online, které dokumenty podniku jsou požadovány během osobního krmení do práce. Zde je hlavní věc, kterou potřebujete mít s sebou:

Pět. Nepřijímejte s sebou nikoho. Při setkání s potenciálními zaměstnavateli se musíte ukázat od nejprofivesnější strany. Nalezení s někým, ať už vaše matka nebo přítele, vaši zaměstnavatelé přijdou k závěru, že si nejste jisti a nejsou schopni se vyrovnat se záležitostí sebe.
Metoda 2 z 3:
Znalosti, co očekávatjeden. Buďte připraveni prezentovat se a říct, při hledání toho, co jste. Představte si, že první osoba se setkáte, a natáhnout ruku pro pevný handshake. Zeptejte se, zda je pronájem personálu zdarma, protože se obvykle zabývají lidmi, kteří se ptají na volná místa.
- Řekněte osobě, o kterou máte zájem o práci - neptejte se, zda mají volné volné pracovní místa. Můžete říct něco jako: "Ahoj! Jmenuji se (celé jméno) a já se opravdu chci stát součástí vaší společnosti. Pracoval jsem několik let v oblasti zpracování hotovosti a služeb zákazníkům, vlastním certifikátem zákaznického servisu a je plně přístupný. Budete tak trochu podívat se na můj životopis?"

2. Být připraven vyplnit žádost. Můžete najít zaměstnavatele, který vás požádá, abyste vyplnili aplikaci přímo na místě. Měli byste být morálně připraveni provést odpovídající čas pro pozorné plnění aplikace. Všechny podrobnosti, které poskytují, musí být přesné a gramaticky správné.

3. Být připraveni poskytnout všechny požadované dokumenty. Mnoho společností vás požádá, abyste poskytli vše okamžitě, včetně dokumentů uvedených v kroku 4 předchozí sekce. Buďte připraveni převést všechny tyto dokumenty společně s tvrzením, které budou požádat o vyplnění. Nicméně, nenechte svůj seznam doporučení, pokud se vás zeptáte.

4. Být připraven na rozhovor na místě. Můžete být požádáni, abyste získali pracovní pohovor. Pokud se to stalo, mějte na paměti, že to může být rychlý rozhovor, a ne dlouhý. Potenciální zaměstnavatel pravděpodobně se seznámí s vaším životopisem a požádat o pár otázek, aby se vám líbí jako člověk a dozvíte se více o svých zkušenostech.

Pět. Před dokončením schůzky se zeptejte, kolik byste měli očekávat odpověď. Vzhledem k tomu, že jste pracovali osobně, bude lepší sledovat zprávy ze společnosti. Před opuštěním kanceláře se zeptejte, jak je nejlépe kontaktovat, abyste získali informace o pohybu vašeho podnikání. Můžete říci, například: "Měl bych čekat na váš e-mail nebo lépe zavolat?"

6. Ujistěte se, že děkuji osobě za jeho čas. A poslední, ale ne méně důležité, vyjádřit vděčnost za to, že jste se mohli setkat se zástupkou společnosti osobně. Můžete říci něco jako: "Děkuji moc za setkání se mnou. Byl bych velmi rád, že se stane součástí vaší společnosti a budu se těšit na zprávy od vás. ".
Metoda 3 z 3:
Vytvořit dobrý dojemjeden. Držet si jistý. I když jste velmi nervózní, je velmi důležité se objeví ze strany absolutně sebevědomého. Vaše důvěra bude poznamenána vaším zaměstnavatelem. Snažte se vydržet důvěru v průběhu schůzky, i když jste nedávali dostatek času reprezentovat sebe nebo osobu, s nimiž jste komunikovali, vypadali příliš zaneprázdněni.
- Vaše důvěra pomůže zvýšit dojem z vás v očích potenciálního zaměstnavatele.

2. Komunikovat s nadšením. Během konverzace se svým potenciálním zaměstnavatelem se pokuste vyjádřit své nadšení ve společnosti nebo na pozici, kterou předložíte. Je důležité, aby vaše nadšené komentáře jsou pravdivé, protože falešné nadšení, zpravidla je docela snadné specifikovat.

3. Nezapomeňte po všem o děkuji. Po setkání se zaměstnavatelem napište dopis díky. To může být napsáno ručně díky nebo e-mailem. Tato zpráva se liší od toho, co je popsáno v předposledním kroku předchozí sekce. Tento vděčný dopis musí jednoduše vyjádřit své uznání o příležitost setkat se s osobou.
Tipy
- Věnujte pozornost tomu, kdy se objeví pro aplikaci. Snažte se vyhnout příjezdu na nejvýše špičkovou dobu. Pokud stále přijedete do společnosti v stažené době, počkejte trpělivě.
- Pokud jste dali žádost o vyplnění, neberte si to a odejděte. Tím může způsobit, že lidé si myslí, že jen sbíráte formy z různých míst.
- Neptejte se popisovače potenciálního zaměstnavatele.
Varování
- Nepoužívejte jméno osoby, která dává doporučení, pokud není k dispozici mluvit o vás. Kontaktujte lidi předem a dejte jim vědět, co mohou volat.
- Pokud existují určité mezery v historii práce, připravte se na odpovědi na možné otázky předem. Buďte profesionální, když popisujete situaci.