Jak udělat pozitivní dojem na rozhovor při aplikaci pro práci
Jaká je nejdůležitější věc, kterou si vzpomenete před rozhovorem, když přijmeme do práce? Co musíte udělat, abyste udělali pozitivní dojem? Úspěšný průchod pohovoru, bez ohledu na vaše kvalifikace, může být důvodem zaměstnání. Zde jsou některé tipy, které vám pomohou předat rozhovor na nejvyšší úrovni.
Kroky
Metoda 1 z 3:
Příprava na rozhovorjeden. Zjistěte si místo společnosti. Pokud nejste orientováni do určité oblasti, musíte vědět, jak se dostat do cíle, kde zaparkovat a zjemnění intenzity provozu v den "X". Pokud nepovažujete tyto nuance, můžete být pozdě, a zpoždění se neřekne sbohem.
- O několik dní před rozhovorem prozkoumejte tuto oblast. Pokud jdete do špičky, zvažte alternativní trasy. Znalost terénu a pohybu na silnici vám pomůže uklidnit se a zaměřit se na nejdůležitější věc.

2. Prozkoumejte aktivity společnosti. Přejděte na své stránky, viz recenze a dokumenty. Tyto znalosti mohou být užitečné v rozhovoru. Budete moci navigovat, že jste požadovali od vás v organizaci, pokud si ji přečtete s jeho charterovou a misí společnosti.

3. Vyberte si oblečení. V tomto ohledu musíte připravit co nejvíce, zejména pokud mluvíme o svém vzhledu. Pokud máte oblečení pro rozhovor, nemusíte se příliš obávat. Kromě toho můžete vypadat skutečný profesionál, a to je nejjednodušší dělat, pokud si v dopoledních hodinách nevybíráte kostým.

4. Přijďte do rozhovoru 10 minut před jmenovaným časem.Předčasný vzhled pro rozhovor vám dává další čas na odrazech a zanechává nádherný dojem vaší osoby. S největší pravděpodobností budete překážkou ve formě schodiště nebo zamčených dveří - je lepší spočítat každou malou věc.
Metoda 2 z 3:
Během rozhovorujeden. Emitovat energii. Zkontrolujte ruku a úsměv. Silný handshake demonstruje sebevědomí a odsouzení v jejich činu. V kombinaci s úsměvem produkuje handshake pozitivní dojem na zaměstnance společnosti.
- Úsměv jako upřímný. Smirek lze vypočítat pro míli. Přemýšlejte o tom, jak jste šťastní, protože jste byli pozváni do rozhovoru a jak zajímavá bude v této společnosti.

2. V procesu veškerého rozhovoru podpora vizuálního kontaktu. To je vital. Pokud musíte sledovat interlocutor v očích, tazatel se může cítit v rozpacích a myslí si, že nehodíte na požadovaný příspěvek.

3. Odpovězte na otázky, ale nezapomeňte a zeptejte se. Blok otázek se bude konat s třeskem, pokud přitahujete trochu. Představte si sami. Řekněte nám o svých dovednostech a zkušenostech. Připravte se na odpověď typických otázek ("Proč náš tým bude mít prospěch z vaší přítomnosti? Jak jste se vyrovnali s obtížemi v předchozí práci?). Nastavte několik otázek k tazateli, aby prokázal váš zájem a zapojení do konverzace.

4. Následovat tělo. I když jste všichni správně mluvíte, vaše gesta mohou rozdávat, co nevěříte ve svých slovech a cítit se nepříjemně.

Pět. Odpočinout si. Čím déle budete udržovat klid, tím více jste vlevo. Můžete být veselý, přátelský a přátelský. Pokud jste nervózní a plachý, tazatel nebude schopen vidět vaši kompetenci. Příprava je nejlepším způsobem, jak relaxovat.

6. Přijít připraven.To není nutné mluvit hlasitě, ale je nejlepší přijít s dokumenty na vašich rukou. Ukážete přímost a profesionalitu. Vezměte složku tak, abyste vypadali nejvíce organizovanější.
Metoda 3 z 3:
Po rozhovorujeden. Pošlete tazatele malý dopis se slovy vděčnosti. Chcete mu ukázat, že si oceňujete jeho čas a jak to bylo hezké, že jste věnovali pozornost. Udělej to hned po absolvování pohovoru. Postupujte podle pravidel etikety, zasílání dopisu zaměstnavateli. Současně zobrazíte svůj zájem a připomeňte si. Maximalizujete svou profesionalitu a zdvořilost a potvrdíte kvality, které byly zmíněny během rozhovoru.
- V některých případech je telefonní hovor považován za přijatelnou možnost. Pokud jste prošli rozhovor s okem na oko, telefonní hovor bude projevem respektu.

2. Použijte své zdroje. Pokud znáte někoho v této společnosti, komu můžete důvěřovat, požádejte o tuto osobu, aby pro vás slovo složila slovo.Získejte informace o procesu souboru zaměstnanců, abyste zvýšili šance na získání této pozice.
Tipy
- Snažte se být první nebo naposledy pozváni na rozhovor v určitém dni. Tazatelé si pamatují první a poslední respondenti lépe než zbytek.
- Hodit negativní myšlenky a prokletí. Když konverzace přijde na předchozí zaměstnavatele, zkuste zůstat objektivní. Je nejlepší zůstat pozitivní člověk.
- Emitovat nadšení. Říkají s vámi, stejně jako s osobou, a ne s potenciálním zaměstnancem.