Jak úspěšně absolvovat rozhovor při použití práce

V některých případech jsou rozhovory jedinou příležitostí k vytvoření dobrého prvního dojem a ukázat se s vhodným kandidátem na příspěvek. Zaplatit malou dobu a úsilí o přípravu na pohovor, protože se může stát rozhodným faktorem v zařízení. Naplánujte si cestu, pojďte správně do pohovoru, stejně jako neumožňují rozšířené chyby, které posílí vaše šance na úspěch.

Kroky

Část 1 z 3:

Jak se připravit

jeden. Sbírejte informace o společnosti. Povědomí o společnosti jako celku a předních směrů práce vám umožní zapůsobit na vážný kandidát. Snažte se pochopit cíle společnosti nebo organizace, ve které se chcete dostat do práce, umístění na trhu a firemního stylu.

Snažte se použít slovní zásobu přítomných na oficiálních stránkách společnosti. Pokud se chcete stát číšníkem v restauraci s konceptem "s postelí na stůl", musíte pochopit, co to znamená. Pokud chcete pracovat jako editor v deníku o holistické medicíně, musíte toto téma prozkoumat.
Informace o jménu osoby, která provádí rozhovor, stejně jako jeho role ve společnosti vám pomůže vybudovat pohodlnější dialog a učinit pozitivní dojem.

Obrázek s názvem Předat pracovní rozhovor krok 2

2. Předpokládejme společné otázky a vlak, aby poskytly odpovědi. Správné odpovědi na otázky - nejintenzivnější část rozhovoru. Co přesně chcete slyšet? Je důležité připravit a převzít možné otázky s cílem praxe poskytnout odpověď předem. Tvoří upřímné odpovědi, které vám pomohou vidět v pozitivním světle. Tyto otázky jsou často žádány o rozhovory:

"Co víte o naší společnosti?"

"Proč si myslíte, že přijdete k nám?"

"Co můžete přinést velitelské práce?"

"Řeďte případy vyřešeného pracovních situací".

Obrázek s názvem Předat pracovní rozhovor Krok 3

3. Myslet na vaše výhody a nevýhody. Co je pro vás těžší? Jaká je vaše hlavní důstojnost? Hlavní chyba? Existují často podobné otázky týkající se rozhovorů, takže je lepší přemýšlet o odpovědích předem a neumožňovat vám chytit nejčastější otázky.

Slušné odpovědi mohou zahrnovat zlomek sebe-schopnosti: "Mám vysokou úroveň organizace ve věcech práce a pracovního plánu, i když je těžké uvěřit, jestli se podíváte na můj pracovní plochu". Také spravedlivý a efektivní bude následující odpověď: "Nemyslím se od odpovědnosti, ale někdy jsem zapomněl klást otázky, když potřebuji pomoc".

Pokud žádáte o pozici vůdce, je důležité zdůraznit své vlastnosti a důvěru ve své schopnosti. Můžete například informovat: "Můžu dobře sdělit svou vizi zaměstnancům a sjednotit lidi kolem společného cíle". Můžete také hlásit své nedostatky: "Někdy zapomeňte zpomalit obrat a vést několik projektů hned, protože chci mít co nejvíce.".

V případě zaměstnání nepovažuje interlocutor v úvahu kvalitu vedení k postavení počáteční úrovně. Tato důstojnost může být přidělena: "Já přísně a jasně sleduji pokyny a také rychle studovat. Pokud něco nevím, vždycky studuji otázku a podruhé jsem již přišel na situaci v plnění ". MUTE Nevýhoda: "Ne vždy přijít s nejlepšími nápady, ale dokonale implementujeme nápady jiných lidí".

Obrázek s názvem Předat Pracovní rozhovor Krok 4

4. Připravte si vlastní otázky. Často člověk, který provádí rozhovor, se může ptát na jaké otázky. Otázky budou zobrazovat vaši pozornost a zájem, takže provést předpokládaný seznam předem a nespoléhají se na vůli případu. Můžete klást otázky takovéto:

"Chceš tady pracovat?"

"Co je potřeba pro úspěch ve vaší společnosti?"

"S kým musím nejčastěji spolupracovat?"

"Jaký je obvyklý pracovní den?"

"Společnost má perspektivu růstu?"

"Jak často se lidé mění v této pozici?"

Obrázek s názvem Předat pracovní rozhovor krok 5

Pět. Vyhnout se klišé. V rozhovoru chce potenciální zaměstnavatel vědět lépe než vy, a neslyšíte šablony odpovědi člověka, který chce dostat příspěvek. Účelem rozhovoru není přidán, chlubit se nebo říkat, co od vás chtějí slyšet. Čestné odpovědi by měly být dány, a ne urážet duševní schopnosti interlicutor. Neprovádějte fráze jako "Moje hlavní nevýhoda je perfekcionismus ve všem", - nebo: "Pro úspěch, prostě potřebujete osobu jako já".

Obrázek s názvem Předat pracovní rozhovor krok 6

6. Učinit všechny nezbytné dokumenty předem. V závislosti na postupu pro vedení konverzace je často užitečné mít kopii souhrn, doporučení, portfolia a doprovodných písmen (v případě potřeby). Zkontrolujte všechny dokumenty pro typy a chyby. Pokud máte čas, zobrazte dokumenty na osobu třetí strany, abyste opravili chyby, které byste mohli chybět.

Je nutné znát obsah vašeho životopisu, biografických referencí a dalších dokumentů. Neschopnost pamatovat podrobnosti o sobě mohou způsobit podezření, takže se ujistěte, že znáte všechna jména, data a povinnosti, které se nacházejí v dokumentech.

Obrázek s názvem Předat pracovní rozhovor krok 7

7. Vyberte si vhodné oblečení. Váš oblečení by vám měl dát důvěru, mít obchodní pohled a dodržovat specifika společnosti.

Ve většině případů bude tmavý oblek vyhovovat, pokud nepředstavujete rozhovor k práci jako velmi ležérní forma oblečení. V posledně uvedeném případě budou vhodné konvenční kalhoty a čisté tričko s límcem.

Část 2 z 3:

Jak se chovat v rozhovoru

jeden. Přijít v čase. Není nic horšího než pozdě do pohovoru. Přijít v určený čas a být připraven na konverzaci. Pokud se rozhovor dojde v neznámé oblasti města, pak navštivte místo před schůzkou a ujistěte se, že se neztratíte a později. By mělo přijít nejméně 10-15 minut před začátkem vzít v úvahu nepředvídané potíže a problémy, jako je dopravní zácpa.

Přijít včas velmi důležitý, ale měli byste pochopit - pokud přijdete příliš brzy, pak riskujete zklamáním potenciálního zaměstnavatele. Pokud vám bylo řečeno, že přijde v určitém čase, čekáte na vás v tuto chvíli a ne 30 minut dříve. Postupujte podle pokynů pro vytvoření nejlepšího dojem.
Vezměte si do procesu čekání - značky, revidovat pracovní povinnosti nebo informace o společnosti. Dokumenty a materiály uchovávejte v levé ruce, abyste mohli jít nahoru a okamžitě potřást rukou, když bude osoba vhodná pro provedení pohovoru.

Rada specialisty

"Žádám, aby své klienty stručně zaujali mocnou pozici, aby se rychle zvýšila sebevědomí před rozhovorem".

Emily Silva Hockstra

Kariérní koučování Silva Hokej - certifikovaný osobní a kariérový trenér. Má více než 10 let zkušeností s koučováním a manažerem v různých korporacích. Se specializuje na kariérní změny, rozvoj vedení a řízení vztahů. Také je autor knih "Moonlight Wrattitude" ("vděčnost lunárního světla") a "Najít vaše záře, krmit svou duši: průvodce pro pěstování živého života míru a účelu" ("Najděte své světlo, pijte svou duši : Pěstování průvodce bohatý život, plný míru a význam "). Prošel duchovní certifikace koučování v životním ústavu Institutu a v praxi úrovni 1 úroveň v integrační karoserii. Držte bakalářský titul historie přijaté na univerzitě v Kalifornii v Chico.

Emily Silva Hockstra
Kariérový trenér

Obrázek s názvem Předat pracovní rozhovor krok 9

2. Neplést se do. Na rozhovoru se pravděpodobně budete bát a chcete se ukázat od nejlepší strany. Není pochyb o tom, že se jedná o děsivou situaci. Nezapomeňte - nemusíte předstírat, že získáte pozici. Stačí zůstat sami. Snažte se udržet ve svých rukou a pozorně poslouchat interlocutor. A být sám sebou.

Váš interlocutor očekává, že se budete starat. Nebojte se přiznat. Někdy je užitečné jít nestandardní způsob a pokusit se poznat interlocutor na osobní úrovni, aby se vyrovnal s vzrušením. Nebojte se vázat sekulární konverzaci.

Obrázek s názvem Předat Pracovní rozhovor krok 10

3. Poslouchejte opatrně a zaměřte se. Jeden z nejhorších akcí na rozhovoru - požádejte osobu, aby opakovala otázku, jak jste byli nepozorní. Nezadávejte se práce kvůli nedostatku péče. Obvykle pohovor pokračuje déle než 15 minut a rozhodně nikdy neplní více než hodinu. Zaměřte se na konverzaci, zobrazte nejaktivnější účast.

Obrázek s názvem Předat pracovní rozhovor krok 11

4. Sedět hladce a udržet si zpět přímo. Ohnout se dopředu a poslouchat pečlivě, stejně jako použití otevřeného řeči těla. Při poslechu nebo zodpovězení otázky se podívejte na interlocutor.

Zkuste použít osvědčený trik a podívejte se na most likvidace. Ani všimne nepřítomnosti vizuálního kontaktu a můžete trochu relaxovat. Zkuste takové zaměření s ostatními a překvapit jeho účinnost.

Obrázek s názvem Předat Pracovní rozhovor krok 12

Pět. Přemýšlejte o svých slovech. Další společnou chybou na rozhovoru je říct příliš mnoho a příliš rychle. Není třeba vyplnit trapné pauzy chvětu. Pokud obvykle mluvíte hodně ve chvílích vzrušení, pak se zadržte. Sedět, poslouchat, odpoví a neříkej nadbytečný.

V případě otázky by vaše odpověď neměla být okamžitá. Ve skutečnosti může být váš interlocutor dokonce zklamán, pokud budete zodpovědní za složité otázky bez odrazu. Nemusíme spěchat a myslet. Řekni mi: "Dobrá otázka. Nechte mě přemýšlet o dobré odpovědi. ".

Obrázek s názvem Předat pracovní rozhovor krok 13

6. Přijmout požadované podmínky. Vaše pracovní reakce na rozhovor by měla být "ano". Jste připraveni pracovat ve večerních hodinách a o víkendu? Ano. Jste připraveni okamžitě pracovat s několika zákazníky? Ano. Máte zkušenosti s dynamickými podmínkami? Ano. Ve většině případů budete mít možnost zakoupit všechny potřebné dovednosti v procesu pracoviště. Nezbavujte se příležitost vyzkoušet. Úmyslné a řešit podrobnosti, když dostanete práci.

Není třeba lhát. Připravenost k uspokojení pracovních povinností neznamená, že musíte připisovat chybějící zkušenosti a říci lež, která bude důvodem pro propuštění v prvním pracovním dni. Není třeba se nazývat vařit, pokud jste se nikdy připravili.

Obrázek s názvem Pass Pracovní rozhovor krok 14

7. Inzerujte se v konverzaci. Zpravidla je účelem rozhovoru se seznámit s potenciálním kandidátem na příspěvek jako osoba. Společnost má svůj životopis, informace o zkušenostech a dalších informacích. Jediná věc je, že jsou neznámí - vy sami.

Rozhovor není spor a ne výslech. To je konverzace. Účastnit se konverzace. Když říká Interlocutor, buďte opatrní, poslouchejte a pojďme upřímně. Žadatelé často ztrácejí všechny šance, když je zástupce společnosti v žádném spěchu, aby se přesune do seznamu známých problémů.

Obrázek s názvem Předat pracovní rozhovor Krok 15

osm. Vytvořit položky. Vložte čistý papír a rukojeť do portfolia nebo složky, aby se záznamy v případě potřeby provedli záznamy. Můžete také vzít další kopie požadovaných dokumentů a seznam otázek.

Ukazují záznamy o vaší aktivní účasti a organizaci. Pomohou vám pamatovat důležitá jména a podrobnosti, které lze použít v rozhovoru později nebo zkontrolovat po setkání. Vaše poznámky musí být stručné a včasné, aby vás od rozhovoru neodváděli.

Obrázek s názvem Předat pracovní rozhovor krok 16

devět. Kontaktovat společnost po rozhovoru. To je obvykle užitečné připomenout si krátce po rozhovoru, takže vaše jméno nezapomene. Pokud nejste zakázáni přímo, přejděte do připojení a zadejte podrobnosti. Zpravidla volání nejsou vítány, ale e-mail nebo taková zpráva bude v pořadí věcí. Často společnost zkontroluje mnoho doporučení, takže se ujistěte, že vaše garanty jsou připraveny zavolat a sdělit vám potenciálního zaměstnavatele o vás.

Stručně opakujte důležité podrobnosti o rozhovoru pomocí záznamů pro obnovení paměti. Děkuji zástupci společnosti pro příležitost a zmínit, že se budete těšit na volání.

Část 3 z 3:

Jak se vyhnout běžným chybám

jeden. Nepřijděte s kávou. Pro nepochopitelné důvody, mnozí věří, že přicházejí do rozhovoru se sklenkou kávy pro odstranění - dobrý nápad. V nejlepším případě bude vnímán jako neformální chování a v nejhorším jako neúcta. Nemáte přestávku na oběd, takže je lepší pít latte po rozhovoru. I když budou rozhovory naplánovány na dřívější ráno nebo budete muset počkat dlouho v řadě, nepřijdete s šálkem kávy. Kromě toho se nemusíte obávat, že nebudete vrhnout horký nápoj.

Obrázek s názvem Předat pracovní rozhovor krok 18

2. Vypněte zvuk na telefonu a vyjměte jej. Jaká je hlavní tactlesness v éře mobilních zařízení? Použijte telefon v rozhovoru. V žádném případě můžete dostat svůj telefon a podívat se na něj během setkání. Představte si, že nevíte nic o svém mobilním telefonu nebo aplikacích. Odpojte zařízení, ponechte v autě a za žádných okolností nenechte, aby osoba si myslí, že zpráva může být důležitější pro vás rozhovor a získat práci.

Obrázek s názvem Předat pracovní rozhovor krok 19

3. Nemluvte o penězích. Rozhovor - nevhodný okamžik pro otázky odměňování, možných vylepšení nebo jiných měnových otázek. Když se zařízení pro práci musíte zaměřit na své dovednosti a kvalifikace.

V některých organizacích může žadatel požádat o informování základní požadované platu. Nejlepší odpověď je připravena pracovat pro nižší prahovou hodnotu průměrného platu pro post. Ukažte, že tuto práci opravdu chcete získat a budete vyhovět navrhovanému tržním množství.

Obrázek s názvem Předat Pracovní rozhovor krok 20

4. Zvažte rozhovor jako konverzaci, a ne jako výslech. Nezabývají obrannou pozici, i když se vám nepodaří najít společný jazyk s interlocutorem. Snažte se zvážit to nejlepší v člověku, abyste udrželi konverzaci. Nikdo vás nebude úmyslně hostit v rozhovoru. Ukažte se a dejte dobré odpovědi a neopravujte imaginární nepřátele.

Obrázek s názvem Předat pracovní rozhovor krok 21

Pět. Nekrití předchozí šéf. Neumožňují malé připomínky k předchozím zaměstnancům, vedením nebo práci obecně. I když se snažíte dostat do konkurentů, není nutné se dát do speciální nebo osoby, s nimiž bude obtížné pracovat. Kritika předchozí práce je movietone.

Pokud jste dotázáni na příčiny péče, pak přemýšlejte pozitivní vysvětlení: "Chci zkusit něco nového a získat více příležitostí pro seberealizaci. Zdá se mi, že vaše společnost je skvělým místem pro implementaci takových cílů. ".

Obrázek s názvem Pass Pracovní rozhovor krok 22

6. Nekuřte a nepijte alkohol před rozhovorem. I když jste někdy kouření, nedělejte to před rozhovorem. Podle výsledků nedávné studie, asi 90 procent zaměstnavatelů preferuje nekuřácký člověk za předpokladu, že stejná kvalifikace. Ať už to bylo, protože kouření se zdá, že se člověk velmi baví.

Také nikdy nejezte alkohol před rozhovorem. Vaše mysl by měla být ostrá a insightfutová, ne pomalá. Každý chápe, kdy se žadatel znepokojuje. To je rozhovor.

Obrázek s názvem Předat pracovní rozhovor krok 23

7. Nebojte se ukázat. Billiardaire a Magnat Richard Branson Branson najímá zaměstnance, především na základě osobnosti osoby, a ne na zkušenostech a měřitelných dovednostech. Každá práce není podobná jinému a hlavní pracovní momenty mohou být vždy naučeny. Inzerujte se a nepředstírejte někomu jinému. Ukažte svou skutečnou osobnost.

Tipy

Podporovat vizuální kontakt s interlocutorem a pojďme si jistý odpovědi.
Pokud jste neodpověděli na dohodnuté termíny.
Pokud vaše kandidatura odmítne, zeptejte se na příčiny volby jiného kandidáta. Tyto informace vám pomohou v budoucích rozhovorech.