Jak udělat dobrý dojem na prvním rozhovoru
První dojem je klíčovým faktorem pro stavební obchodní vztahy. Vaše chování během prvního rozhovoru hraje rozhodující roli při získávání požadované pozice. Nad několika užitečnými tipy, které vám pomohou zapůsobit na potenciální šéf a opustit rozhovor ve stavu zaměstnance.
Kroky
jeden. Podepsat činnosti společnosti a prokázat znalosti. Povědomí vám pomůže být sebevědomý a dokázal tazatelům, že jste udělali domácí úkoly a starali se o dozvědět se více.
- Prohlédněte si webové stránky a tiskové zprávy. Použijte Google pro vyhledávání novinových článků.
- Připravte si odpovědi na předvídatelné otázky, například úvodní otázka "Řekni mi o sobě" a otázky o svých schopnostech, kariérním růstu, osobnosti a cílech. Neměli byste na takové záležitosti věci. Snížit předem.

2. Vhodně vhodný. Lidé tvoří první dojem nejen na základě uvedeného. Dívají se na oblečení. Ujistěte se, že vypadáš čistý. Kalhoty (ne džíny!) A krásná košile pomůže vašemu tazateli pochopit, že vnímáte vše, co se děje vážně. Upozorňujeme, že lidé s křičícími a směšnými vlasy se nestanou závažnou zaměstnanci společnosti. Nejpravděpodobnější, vaši přátelé, jako je vaše Iroquima modrá, ale většina společností má takový účes nepřijatelný.

3. Během prvního setkání s tazatelem se pevně cítíte. Pevný handshake produkuje pozitivní dojem.

4. Postavit se a narovnat. Dobrá postoj - vynikající znamení sebevědomí a rovnováhy.

Pět. Snažte se vyhnout použití slov "typ" nebo "mmm". Tato slova vyplní pauz v řeči a dokazují tazatele, že jste nervózní.

6. Pokud jste na neoficiálním rozhovoru, učiníte tazatele kompliment. Jednoduchá fráze "krásná košile" nebo "Máte tak čisté!"Milujme svůj partner. Kdo nebude mít rád dobrý kompliment?

7. Řekněte tazateli o svých dovednostech ve specifické oblasti. Pokud jste navštívili kurzy nebo obsadili podobnou pozici, dejte mu vědět. Takže vykazujete své zkušenosti.

osm. Po dokončení rozhovoru, připomeňte tazateli o sobě znovu. Úsměv široký a s jistotou odejdou a budete si pamatovat přesně.
Tipy
- Podpora vizuálního kontaktu s interlocutorem nebo skupinou tazatele.
- Odpočinout si. Tazatel je snadné pochopit, když je člověk nervózní, a vaše chování se může stát překážkou v případě stresujícího díla.
- Pokud jste opustili práci s nejhoršími podmínkami, budete muset vysvětlit, proč jste odešli a připravte se na jasnou zprávu na základě faktů.
- Připojit popis popisu a předchozí práce ukázat, jak vaše dovednosti, zkušenosti a cíle splňují požadavky společnosti a očekávání zaměstnavatele.
Varování
- Může se stát tak, že i přes vaše charisma a vedoucí vlastnosti nemáte práci. Může se ukázat, že jiná osoba je vhodnější pro pozici. Nenechte tuto skutečnost podkopat vaše sebeúcty. Existuje obrovský počet společností, které vás chtějí vidět se svým zaměstnancem!
- Nikdy přidejte své šéfa ani zaměstnavatele na Facebooku. Šílené fotky ze strany a rozvodů se mohou zdát bavit vás, ale budete litovat, když zabrání vaší práci.