Jak provést stránku doporučení (s obrázky)

Doporučení je aplikace na souhrn, ve kterém jsou uvedeny kontaktní informace od zaměstnavatelů. Chcete-li kompilovat takové doporučení, musíte mít hluboké znalosti profesní etiky, způsobem a hodnot zaměstnavatele. Naučte se vypracovat seznam doporučení pomocí jejich poskytování a formátování seznamu pracovních kontaktů.

Kroky

Část 1 z 5:

Umístění doporučení

jeden. Nepokládejte odkaz na doporučení na hlavní stránce Hlavní souhrn. Ve skutečnosti nepřijímejte doporučení pro dotazník při přijímání práce, pokud jste na to nepožádali.

Pro mnoho zaměstnavatelů jsou doporučení dalším krokem při kontrole kandidáta na příspěvek po rozhovoru. Self-testování vyžaduje spoustu času a promyšlenému porozumění sebe jako zaměstnanec.

Obrázek s názvem Proveďte referenční stránku Krok 2

2. Vezměte si s sebou doporučení pokaždé, když jdete do pohovoru. Udržujte je se sebou, abyste ukázali zaměstnavatele.

Část 2 z 5:

Poskytování doporučení

jeden. Mělo by být zřejmé, že doporučení musí odpovídat vybranému volnému prostoru přesně jako životopis. Nelze předložit stejná doporučení pro různá volná místa. To je možné pouze ve výjimečných případech.

Obrázek s názvem Proveďte referenční stránku Krok 4

2. Shromažďovat doporučení z předchozího zaměstnání. Zeptejte se zaměstnavatele, aby poskytl doporučení o propuštění z práce. Podporovat kontakty s zaměstnavatelem online nebo telefonicky.

Zeptejte se povolení od osoby, jejíž doporučení poskytnete.

Obrázek s názvem Proveďte referenční stránku Krok 5

3. Připravte si 6-10 doporučení, abyste měli na výběr. Většina seznamů s doporučeními zahrnuje 3-5 doporučení. Nejlepší Uložit konečný seznam v počítači.

Obrázek s názvem Proveďte referenční stránku Krok 6

4. Připravte se na několik osobních doporučení. Většina vašich doporučení je profesionální, ale někteří zaměstnavatelé mohou požádat a osobní doporučení. Ten by neměly být poskytnuty své rodině, ale musí být příbuzné vašim příbuzným a přátelům.

Dejte přednost osobní doporučení s vysokou úrovní profesionality. Lékaři, právníci, zdravotní sestry, učitelé a další zástupci veřejných profesí poskytují více doporučení. Můžete zadat obchodní kontakty, zkušenosti dobrovolnické práce a členství v organizacích.

Obrázek s názvem Proveďte referenční stránku Krok 7

Pět. Obraťte se na osobu telefonicky a vyžádejte aktuální informace. Přijaté doporučení mohou být užitečné na novém pracovišti nebo oblasti činnosti. Ujistěte se, že doporučení obsahuje aktuální informace před připojením na seznam životopisu.

Část 3 z 5:

Informace uvedené v doporučení

jeden. Určete následující položky v každé z uvedených vlastností:

Příjmení, jméno, patronymic recenze.
Aktuální pozice a název zaměstnavatele. Nezapomeňte zadat adresu kanceláře a telefonní číslo. Pokud osoba odešel do důchodu, můžete zadat domovskou adresu. Mužova pozice znamená hodně na vaše doporučení. Čím důležitější je tato osoba, tím lépe.
Uveďte telefonní číslo a e-mailovou adresu. Zeptejte se doporučovače, který telefonní číslo nebo e-mailová adresa je vhodnější pro komunikaci. Nejlepší je zabránit pokynům osobních e-mailových adres, které vypadají neprofesionální.
Počítejte, kolik let znáte tuto osobu.
Proveďte stručný popis toho, jak jste se seznámili s doporučenou, a popište svou spolupráci.

Část 4 z 5:

Formát

jeden. Pro celý přehled použijte stejný formát a písmo. Mějte na paměti, že seznam doporučení logicky pokračuje v životopisu.

Obrázek s názvem Proveďte referenční stránku Krok 10

2. Umístěte informace do 2-3 sloupců. Vytvoření tabulky poskytne možnost určit maximální množství informací v tabulce a zjednodušit jeho čtení.

Vnímat seznam doporučení jako příležitost poskytnout informace ke zlepšení šancí na získání zaměstnání. Pokud vysvětlíte povahu vztahu s konferencí v samostatném sloupci, budete mít výhodu po zbytku žadatelů, kteří uvedli pouze jméno a adresu.

Obrázek s názvem Proveďte referenční stránku Krok 11

3. Umístěte názvy sloupců v horní části stránky. Použijte jména "Jméno", "povaha vztahu" a "roky spolupráce" (pokud jsou tyto informace k dispozici).

Pokud jste již dlouho sdělili s zaměstnavatelem, snižte sloupec "LET spolupráce" a rozdělte jej na "Jméno / adresa," pozici "a" vztah."

Obrázek s názvem Proveďte referenční stránku Krok 12

4. Záznam kontaktních informací v prvním sloupci.

Obrázek s názvem Proveďte referenční stránku Krok 13

Pět. Udělejte dvě věty o svém vztahu se specifickou osobou a popište profesionální / osobní plátno vašeho vztahu. Tento odstavec slouží jako pomoc při budoucí výzvě od personálního manažera nebo zaměstnavatele.

Část 5 z 5:

Obecná rada

jeden. Zkontrolujte seznam doporučení. Pokud je to možné, dejte jinou osobu, aby ho přezkoumala.

Obrázek s názvem Proveďte referenční stránku Krok 15

2. Připojit 3-5 doporučení souhrnu (pouze pokud jste se o něj dotázáni). NEPOUŽÍVEJTE maximálně / minimum doporučení, jinak budete tvořit nelichotivý názor.

Obrázek s názvem Proveďte referenční stránku Krok 16

3. Informovat doporučovatele o povaze pozice, ke kterému použijete. Tato osoba může připojit jeho zpětnou vazbu na příspěvku, ke kterému použijete. Pošlete mu dopis.

Co potřebuješ

Profesionální kontakty
Skutečné kontaktní údaje
Osobní doporučení
Popis člověka / znaku
Formát tabulky
Zkouška
Poznámka se slovy vděčnosti