Jak napsat někoho charakteristického (doporučení dopis)

Někteří lidé si vůbec nepředstavují, jak psát dopisy nebo krátké vlastnosti. Je třeba dodržovat určité normy při psaní takového dopisu. Přečtěte si dozvědět více.

Kroky

Metoda 1 z 1:
Jak napsat dopis doporučení
  1. Obrázek s názvem Napsat referenční znak 1
jeden. Začněme se základy. Především je nutné pochopit, co musí být přítomno v takovém dopisu musí být přítomen. Například hlavní rysy charakteru osoby, o kterém píšete. Je to velmi důležité, pokud chcete své doporučení, a proto osoba doporučená, vnímaná vážně.
  • Ujistěte se, že jste určili v jakém vztahu. Jak to víte, například. Také, o vaší minulosti, ve kterém jste vztah. Vezměte si pár vět.
  • Obrázek s názvem Napsat referenční znakový krok 2
    2. Použijte standardní formátování stránky. Nejlepší je vybrat nejjednodušší formát, aby bylo snadnější přečíst.
  • Dobrý formát je dopis sestávající ze tří částí. První odstavec je formální vstup. Pište o sobě a váš vztah s osobou. Druhý odstavec je hlavní částí. Třetí je poslední část, takže mluvit, Epilogue.
  • Obrázek s názvem Napsat odkaz na znak 3
    3. Dobré doporučení by mělo být pozitivní. Řekněte nám o všech dobrých (a několik nejde o příliš dobré, pro přesnost) lidských kvalit. Řekněte nám o stylu jeho života a jeho minulosti. Lepší, samozřejmě, v podstatě psát pozitivní o člověku. Není třeba lhát, ale nemusí nutně popsat všechny negativní vlastnosti osoby.
  • Obrázek s názvem Napsat referenční znakový krok 4
    4. Dopis musí být poměrně krátký. Takže čtenář nesmí usnout na páté stránce, je lepší jej nezahrnout vůbec. Jeden nebo dva, maximum, tři stránky jsou dostačující.
  • Obrázek s názvem Napsat referenční znakový krok 5
    Pět. Pokud napíšete doporučení k práci, napište o těch dobrých vlastnostech osoby, která by ji pravděpodobně potřebovala v nové pozici.
  • Obrázek s názvem Napsat referenční znakový krok 6
    6. Přečtěte si napsané. Upravit, pokud potřebujete. Vyhněte se gramatickým chybám a nesprávným umístěním interpunkčních značek.
  • Podobné publikace