Jak zapůsobit na svého šéfa

Pokud začnete pracovat na novém místě nebo chcete zapůsobit na aktuální pozici, pak budete pravděpodobně muset potěšit šéfa. Za prvé, měli byste pracovat dobře. Rozvíjet osobní vlastnosti, které vám pomohou zapůsobit na šéfa. Konečně, dělat naše nejlepší vytvořit osobní vztah s vaší hlavou. Tyto akce vám pomohou vyniknout!

Kroky

Metoda 1 z 3:

Dobrá práce

jeden. Práce pilně a následovat úkoly včas. Ukázat, že oceníte svou práci - investujte své úsilí do každého projektu. Promyšleně pracujte a vždy opravte své chyby. Například zkontrolujte přehledy před krmením.

Proveďte práci v čase. A ještě lepší s časovým pokrokem! Pokud to nezáleží na těžké době, požádejte, kdy je žádoucí dokončit projekt.
Provádět úkoly v pořadí důležitosti. Například, pokud míříte do projektové skupiny, je jistě důležitější pomoci kolegům uspořádat práci než provádět jednotlivé úkoly, které nevyžadují naléhavé dokončení.

Obrázek s názvem Vytvořit sociální výbor na vašem pracovišti Krok 10

2. Nespadají do práce. Přijít včas, aby se ukázal spolehlivý specialista. Nezapomeňte, že pro mnoho manažerů v čase - to znamená pozdě. Přijít o něco dříve a pokračujte dobrý dojem. Například, pokud váš pracovní den začíná v 8:00, pak přijít v 7:45. Takže budete mít čas odstranit oběd v chladničce a mít čas se připravit na začátek práce.

Listy pracují v poslední době dokonale normální normální, ale věnujte pozornost, kdo opustí první práci. Pokud jsou vaši kolegové pravidelně zpožděni k dokončení důležitých úkolů, je lepší sledovat jejich příklad.

Každý den je zřejmý, ale důležitý úkol jakéhokoli profesionála.

Pokuste se chybět méně dní nemocí. Pokud je to možné, vyjednejte s kolegy, které jste nahrazeni. Ukázat šéfa, který vám záleží na úspěchu společnosti.

Naplánujte si dovolenou předem tak, aby byl šéf snazší najít náhradu za tuto dobu.

Obrázek s názvem je zaznamenán v práci krok 9

3. Spravovat iniciativu. Pokud chcete vyniknout, nestačí k provedení aktuální úlohy. Zobrazit aktivitu a postarat se o nové projekty, stejně jako nabídnout myšlenky zlepšování pracovního postupu.

Dejte svou kandidaturu, kdy šéf si vybere hlavy nových projektů. Vaše touha přijmout roli vůdce bude zapůsobit.

Možná, že hlavní se týká poklesu prodeje. Ukažte iniciativu a nabídněte nové nápady, které vám pomohou zlepšit výsledek.

Rada specialisty

Elizabeth Douglas

Vedoucí práce: generální ředitel Elizyt Douglas - CEO WikiHow. Má více než 15 let zkušeností v oblasti technologického průmyslu, včetně práce v počítačovém inženýrství, uživatelských zkušeností a správu produktů. Obdržel bakalářský titul v počítačové vědě a mistrovi obchodní správy ve Stanfordské univerzitě.

Elizabeth Douglas
CEO

Stačí provést všechny úkoly, které musíte vykonávat. Elizabeth Douglas, generální ředitel : "Ukažte iniciativu - znamená si všimnout potřeby společnosti a nabídnout svou pomoc. Zároveň není nutné přemýšlet o tom, zda taková práce bude mít přímý dopad na vaši produktivitu. Myslíte si hodně o motivaci pro nic. Prostě dělat to, co musíte udělat. ".

Obrázek s názvem Odpovědět Odpovědět Lidské zdroje Rozhovor Otázky Krok 10

4. Prokázat, že se na vás můžete spolehnout. Šéf je důležitý pro počet zaměstnanců. Dělejte v našich silách, abyste si zasloužili důvěru. Vždy splňujte své sliby. V případě problémů se obraťte na šéfa a nenechávejte nedokončenou hmotu.

Rozhodněte se problémy, pokud se zdá, že položky zobrazují vaši spolehlivost. Pokud například kolega potřebuje pomoc projektu, pak se ujistěte, že najdete možnost podsudku.

Neaplatí se na důležité informace, které vám šéf řekl. Ukažte, že se může počítat s omezením.

Obrázek s názvem Staňte se matematickým krokem 5

Pět. Komunikovat efektivně. Pro úspěšnou práci budete muset spolupracovat s kolegy. Komunikace - základní kámen účinnosti. Pokud je pro vás něco nepochopitelné, vždy zeptejte se objasnění. Pokud se ptáte na něco, pojďme jasné a úmyslné odpovědi.

Například, pokud nevíte, jak úkol provádět, řekněte mi: "Jsem velmi spokojen s takovou příležitostí. Dáš mi pár minut, abyste opět objasnili požadavky tohoto projektu?"

Obrázek s názvem učit děti denní časopis psát krok 6

6. Sledujte vývoj svého průmyslu. Budete zapůsobit na šéfa, pokud zůstanete aktuální s nejnovějšími změnami a trendy ve vaší profesi. Přečtěte si profilová literatura a navštěvujte události. Také se přihlásí k odběru vynikajících osobností v sociálních sítích.

Zeptejte se na příležitost navštívit konferenci profilu. Šéf určitě ocení vaši touhu učit se a rozvíjet se!

Obrázek s názvem Praxe kancelář etiketa Krok 5

7. Neudělejte osobní záležitosti během pracovní doby. Zaměřit se pouze na pracovní úkoly. Není třeba trávit čas na osobní hovory, e-maily nebo sledování sociálních sítí. Také by neměl nakupovat online a přečíst vaše oblíbené blogy!

Samozřejmě, že jsou zapotřebí přestávky během dne, ale vždy následovat firemní pravidla týkající se využívání internetu pro osobní účely.

Většina společností poskytuje přestávku na oběd až jednu hodinu. Také pravděpodobně dovoleno udělat krátkou přestávku na kávu v dopoledních hodinách už ne než 10 minut a ještě jedna přestávka po obědě. Objasní otázky.

Metoda 2 z 3:

Nákup potřebných vlastností

jeden. Prokázat zvědavost. Zvědavost - znamení mysli, stejně jako touha rozvíjet a učit se. Snažte se naučit co nejvíce, abyste tuto kvalitu rozvíjeli. Nemusíte být omezeni na aktuální případ.

Zeptejte se šéfa: "Nezadávám pracovní skupinu, ale můžete se zúčastnit setkání marketingového oddělení? Chtěl bych lépe zjistit novou strategii ".
Sledujte trendy a inovace ve vašem oboru - přečtěte si sektorové publikace a přihlaste se k odběru klíčových specialistů v sociálních sítích.

Kontaktujte konstruktivní kritiku. Ukažte šéfa, který se snažíte zlepšit svou efektivitu. Pravidelně zájem o váš úspěch. Řekni, že nejste zájem jen chvály.

Řekni mi: "Vzpomínám si, že jsi byl potěšen zprávou, kterou jsem minulý týden prošel. Co vás zanechaly komentáře? Příště bych se chtěl lépe vyrovnat. ".

3. Najít kreativní řešení. Chiefy oceňují zaměstnance s nožotypem myšlení. Nebojte se vyjádřit nové návrhy během diskusí a setkání.

Můžete říci: "Možná bychom měli rozšířit naši přítomnost online. Jsme tradiční typová společnost, ale dnes stále více lidí používá sociální sítě pro práci ".

Nenechte se urazit, pokud šéf schvaluje ne všechny vaše návrhy. Všimněte si, jaké nápady má rád v úvahu jejich chyby.

Obrázek s názvem Vytvořit pozitivní morálku na pracovišti Krok 11

4. Vyjádřit díky. Pokud máte dobrý vztah s šéfem, je pravděpodobné, že to někdy poskytuje zdvořilost. Vyjádřete svou vděčnost ve vhodných situacích. Například, pokud jste měli dovoleno opustit schůzku, aby se maminka lékaři, pak vyjádřete svou vděčnost.

Není třeba nic komplikovat. Jednoduché: "Děkuji za pomoc," to bude dost. Můžete poslat dopis nebo vyjádřit své uznání osobně.

Obrázek s názvem Staňte se životním pojištěním makléřem Krok 17

Pět. Buď upřímný. Malé kořistí dojem člověka je silnější než podvod. Ukažte se spolehlivou osobou, která může důvěřovat. Mluvit upřímně s hlavou a kolegy, a nikdy manipulovat s fakta.

Například nepřiřazujte si zásluhy za práci, kterou jste neprovedli. Pokud vás hlava mylně chválila pro záležitosti jiných lidí, pak mi řekněte: "Ve skutečnosti to není moje zásluhy, ale dám Elena Sergeyevna Vaše vysoké hodnocení".

Obrázek s názvem Vytvořit sociální výbor na vašem pracovišti Krok 19

6. Najít společný jazyk s kolegy. Snažte se o spolupráci a kompromisu. Zobrazit, že jste připraveni pracovat v týmu. Pomáhat zaměstnancům a delegátému orgánu, když existuje taková příležitost.

Stěžujte si šéfa o kolegách. Vyjádřit pouze přiměřené připomínky, na nichž je úspěch společnosti závisí. Můžete říci: "Jsem malý zájem Andrei Pavlovijské chování. Často se obává na setkání a každý týden postrádá nemoc pro nemoc. Možná můžete sdílet své úvahy o této situaci?"

Pokud jste prostě naštvaní neustálými příběhy kolegů o svých mazlíčků, pak neruší šéfa kvůli takovým maličkostem.

7. Být aktivní. Nestačí přijít do práce a dělat své povinnosti. Je důležité demonstrovat nadšení. Spolupracujte s kolegy. Objevte po práci nebo v případě potřeby přijďte dříve.

Živá procházka na přestávku na oběd vás nabíjí energii do zbytku dne.

Úspěch v práci závisí na zdravé spát,výživa I Pravidelná tělesná výchova.

Obrázek s názvem je zaznamenán v kroku 15

osm. Vždy se chovají jako profesionál. Léčit vše s úctou. Dodržujte přijatou podobu oblečení a kancelářské etikety. Nepište zprávy během setkání a nenechávejte špinavé pokrmy ve sdílené kuchyni. Nestříká drby. Pokud ostatní jsou drážky, jednoduše změnit téma konverzace nebo najít důvod odstranit.

Váš vzhled by měl být podnik. Dodržujte zavedená pravidla pro oděv. Pokud neexistují žádná tvrdá pravidla, přijít do práce v obchodním oblečení, které odpovídá vašemu průmyslu. Oblečení by mělo být čisté, bez záhybů a odpovídajícího řezu. Vaše vlasy a nehty by měly být vždy čisté a čisté. Nepoužívejte Kolín nad Rýnem a parfém s ostrým zápachem.

Metoda 3 z 3:

Rozvíjet osobní vztahy

jeden. Snažte se učit lépe šéfa. Osobní seznámení vám také umožní posílit pracovní vztahy. Zobrazit zájem o život šéfa kromě práce. Například, pokud se dostane brzy z práce, aby navštívil školní podívanou své dcery, pak se zeptejte: "Jaká byla role Alice letos?"

Dodržujte hranice a neptejte se příliš osobní otázky. Například, nemusíte se zeptat: "Vy a váš manžel plánujete omezit se na jedno dítě?"Ale vykazují společný zájem o životě hlavy k rozvoji osobních vztahů.

Obrázek s názvem Práce s tisíciletí Krok 12

2. Priority šéfa se svými prioritami. Pracujete ve stejném týmu, pak dejte stejné cíle. Pokud je šéf důležitý pro rozvoj oddělení služeb zákazníkům, a pak prioritu úkolu pro sebe.

Můžete říci: "Líbí se mi tato myšlenka. Mohu vám pomoci?»Neříkejte:" Nezdá se, že by to přeformátoval personální oddělení?"

Obrázek s názvem být přáteli s vašimi spolupracovníky krok 5

3. Demonstrovat oddanost. Šéf by měl vědět, co se může spoléhat na vás. Není třeba drbnout o šéfovi s jinými zaměstnanci. Někdo mu určitě dá vaše slova. Bránit názory a plány hlavy, pokud se zaměstnanci snaží jednat za záda.

Nenechte se retell boss pověsti, kteří jsou diskutováni ve společnosti. Může pochybovat o vaší oddanosti kolegům.

Tipy

Buď upřímný. Nenechte kompliment, jen aby se šéf lichěl. Vaše pokrytectví nebude zapůsobit.
Snažte se vyrovnat práci a osobní život. Trvalý stres vám zabrání vykazovat své nejlepší kvality.
Pokud šéf zeptal na otázku, na kterou nemáte žádnou odpověď, je lepší říci: "Objasnit:" Místo toho: "Já nevím". Informujte odpověď, jakmile to zjistíte v otázce ukázat své horlivost.