Jak potěšit svůj šéf (s ilustracemi)

Jedním z nejlepších způsobů, jak konsolidovat své místo a vytvořit pozitivní atmosféru v práci - dělat tak, aby váš šéf byl potěšen. Přichází do práce, je důležité být schopni kombinovat své povinnosti s věcmi, které způsobují úsměv na tváři vašeho šéfa. Pokud chcete potěšit šéfa, musíte být příkladným pracovníkem, což dokazuje vaše horlivost k práci.

Kroky

Část 1 z 3:

Být příkladem

jeden. Přijď brzo. Chcete-li potěšit šéfa, každý den přijde do práce včas nebo brzy, a nezavolej o nepřerušení k práci v důsledku nemoci, pokud existuje absolutní nutnost. Váš časlý vzhled v práci znamená pro šéf, který jste odhodlán pracovat, a může počítat s vaší schopností být zodpovědný za vaše činy. Prožít šéf z potřeby vás ovládat, a to bude pozitivně ovlivnit vás. Pokud jste pozdě, ujistěte se, že upřímně hodí a ukázat, co víte, že je nepřijatelné.

Pokud nastavíte cíl, abyste mohli pracovat velmi brzy, pak budete mít včas v případě nepředvídaných okolností.
Začínáme brzy, budete také lépe cítit v práci, protože máte více času na provedení denních povinností.

2. Udržujte pozitivní nastavení. Jedním ze způsobů, jak potěšit šéfa - přijít do práce s úsměvem na obličeji a malování nebo mluvit při práci. Ačkoli ne všechno může být vzrušující ve vaší práci, musíte se pokusit být optimističtější, mluvíte o tom, co milujete ve své práci a vyhněte se stěžování. Nechcete být mužem, který kazí veškerou náladu, a nechcete, aby váš šéf si myslel, že jste nešťastný v práci.

Samozřejmě, pokud máte opravdu problém, musíte to udělat pro diskusi jako vědomý způsob. Ale zpravidla se musíte snažit být zábavný a veselý. Chcete, aby vaše energie, aby se lidé cítili lépe, ne horší.

Se zaměstnanci mohou být velmi snadno ponořeny a atmosféra stížností. Pokud se začnou stěžovat, zkuste laskavě změnit téma nebo opustit situaci. Špatná energie může být nakažena.

Obrázek s názvem prosím svůj šéfa krok 3

3. Být opatrný a organizován. Váš šéf bude velmi potěšen, s vědomím, že jste elegantní a organizováni. Vaše papíry musí být v pořádku, vaše dopisy, desktop a další důležité dokumenty by měly být na svých místech, a měli byste nikdy utratit více než třicet vteřin při hledání správného papíru. Pokud nejste opatrní v práci, ukazuje, že se nestaráte o svou práci, protože by neměla být v práci.

Kromě toho vám přesnost a organizace ušetří spoustu času a usnadnit práci. Jedná se o vzájemnou situaci.

Pokud strávíte pouhých 10 minut na konci dne, abyste se ujistili, že máte vše organizované, pak budete ve skvělé formě.

Pokud váš šéf si nemyslí, že jste organizováni, bude méně pravděpodobné, že vás požádá o pomoc s dalšími projekty nebo si myslet, že jste hoden důvěry.

Obrázek s názvem prosím svůj šéfa krok 4

4. Vyhnout se glukly. Prosím, prosím svůj šéf skutečností, že nemá zaměstnanec rozmetňující drby, vytváří problémy mezi kolegy nebo vyžadují disciplinární sankce. Nedávejte svým šéfovi žádný důvod pro vás identifikovat s jakoukoliv negativitou na pracovišti. Pokud jsou vaši kolegové poklopeni, zkuste laskavě říkat něco dobrého o osobě, o které mluví, nebo mi řeknou, co by mělo fungovat. Nemusíte o tom konfliktu, ale musíte se vyhnout souhlasu s rozšířením pověstí o lidech, se kterými pracujete.

Pokud slyšíte drby o svém šéfa, ponechat situaci okamžitě. Ty samozřejmě nechcete, aby se váš šéf dal, jinak vám nikdy nebude schopen plně důvěřovat.

Snažte se strávit více času s kolegy, kteří nemají žádnou pověst drby. Ačkoli chcete být v přátelství s každým, ale nemusíte být spojeni s drby v kanceláři.

Obrázek s názvem prosím svůj šéfa krok 5

Pět. Účastnit se, když jste požádáni. Přijměte žádosti o pomoc s dodatečnými povinnostmi v kanceláři, jako například pomoc se speciálními projekty nebo natáhnout ruku v případě obzvláště obtížného zákazníka. Váš šéf bude ocení vaši iniciativu a schopnost pracovat v multitaskingovém režimu. Ujistěte se, že všechny vaše pravidelné odpovědnosti jsou dokončeny dříve, než začnete další práci.

Chceš být mužem, na kterém se šéf může spolehnout, když je třeba udělat další práci, i když to vzniklo na poslední chvíli.

Obrázek s názvem prosím svůj šéfa krok 6

6. Nové výzvy. Být příkladným pracovníkem a potěšte svůj šéf, měli byste vždy první výzvy. Zvykněte si na myšlenku, že existuje více než jeden způsob, jak provést úkol, a že se můžete úspěšně vypořádat s úkoly, které jste si nemysleli, že je moci vykonávat. Místo toho, s novou výzvou, kolísat a hledat výmluvy, musíte se cítit inspiraci, zeptejte se potřebných otázek a ukázat, že nebudete čekat, až začnete.

Chceš být první, kdo přemýšlí o svém šéfa v případě nového a fascinujícího úkolu. Nechcete, aby vás ignoroval, protože budete mít příliš mnoho odporu, když potřebujete udělat něco nového.

Pokud váš šéf hledá dobrovolníky pro nový projekt, nejprve zvedněte ruku. Ukázat, že jste připraveni úkol, a nemusíte přesvědčit zkusit něco nového.

Kromě toho můžete vydechovat v práci, dělat jeden a ve stejný den denně. Pokud vezmete vždy nové výzvy, budete mít větší šanci ve skutečnosti užívat si své práce.

Obrázek s názvem prosím svůj šéfa krok 7

7. Vypadat profesionální. Jedním ze způsobů, jak být příkladným pracovníkem je vždy vypadat profesionálně. Bez ohledu na to, zda je ve vaší kanceláři přísné šaty nebo oblečení více zdarma, je důležité se podívat na práci příliš denně nebo ne na místě.Strávit čas, abyste se osprchovali, položte si do pořádku, dejte si čisté, dobře montážní oblečení, než budete pracovat. To ukazuje, že vaše práce je pro vás důležitá a chcete se na to dobře podívat a naplnit ji co nejlépe možným způsobem. Pokud nemůžete udělat minimální snahu vypadat dobře v práci, vypráví váš šéfe, že necítíte o své práci vážně.

Pokud máte speciální "neoficiální" dny nebo dny, kdy můžete nosit slavnostní oblečení, zkuste se na ně podílet. Chcete ukázat, že vážně léčit svou práci, ale že vám to nevadí, že se bavíte, když je povoleno.

Další důvod, proč mít dostatek času na přípravu na práci - vzhled shromážděný při vstupu do kanceláře.

Část 2 z 3:

Vybudovat silný vztah s šéfem

jeden. Klást otázky. Vzájemně příznivý způsob, jak potěšit šéfa je požádat o jeho radu nebo názory na nějaký druh otázky nebo o nějakém klientovi, a pak implementovat jeho slova moudrosti. To vám umožní těžit z znalostí a zkušeností svého šéfa a dává vašemu šéfovi pochopit, že oceňujete jeho názor. To také naznačuje, že neustále hledáte nové vývojové cesty v práci a vždy odložit.

Zeptejte se na otázky, zobrazíte také svého šéfa, který si klidně přijmete skutečnost, že nevíte všechno, a že máte dostatečnou sebevědomí, abyste věděli, kdy požádat o pomoc.
Jen se ujistěte, že se ptáte na otázky ve správný čas, kdy váš šéf má čas vzít je vážně. Žádáme řadu otázek, které nejsou v subjektu na schůzi společnosti, nebudete mít požadovaný výsledek.

Obrázek s názvem prosím svůj šéfa krok 9

2. Převzít konstruktivní kritiku. Poslechněte si konstruktivní kritiku, kterou dostanete během přezkumu své práce nebo na setkání a snažíme se zlepšit vaše nejsilnější strany. Sebe-zlepšení a zlepšení slabých stránek ve vaší práci ukáže váš šéf váš závazek k práci. Chceš, aby váš šéf viděl, že se skutečně stará o práci a vidíte v něm příležitost růst. Pokud jste tvrdohlavý nebo nevědomý, váš šéf si může myslet, že všechno má vlastní pevný názor, a nemusíte se snažit růst.

Nezapomeňte, že vás recenze nemusí urazit nebo se cítíte neadekvátní - jen pomáhají vylepšit vás jako zaměstnanec.

I když ne všechny recenze obdržené, jsou užitečné, nezapomněl otevřené, optimistické a vděční za ně. Nedovolte, aby váš šéf si myslí, že jste k němu lhostejný za to, že byl upřímný.

Obrázek s názvem prosím svůj šéfa krok 10

3. Buďte přátelští bez přátel. Nemusíte být navždy nejlepší přátelé s vaším šéfem, abyste ho potěšili. V podstatě může touha navázat příliš přátelské vztahy s šéfem, může vést k komplikacím nebo myšlenkám, že jste příliš snažit udělat dobrý dojem. Místo toho byste se měli usmát k vašemu šéfovi, pozdravit, zdržet se prázdného chattera a naučit se několik věcí o tom, který můžete požádat, například jména jeho dětí nebo jeho oblíbené koníčky. Buďte snadno a přátelští se svým šéfem a vyhněte se neshodám nebo ostrým nebo nekontrolovatelným chováním za každou cenu.

4. Pokud je váš šéf zjevně zaneprázdněn nebo vyčerpaný, pak nemusíte pokusit začít sekulární konverzaci nebo být příliš přátelský. Jak se lépe naučíte svého šéfa, budete si více vědomi v jeho náladách.

Snažte se zůstat přátelský, ale profesionálně také ve vaší korespondenci.

Obrázek s názvem prosím svůj šéfa krok 11

Pět. Nabídnout řešení. Expresní, pokud máte představu, jak se zlepšit nebo dělat něco jinak v práci. Představte si svůj náčelník myšlenku organizovaným způsobem, když má čas poslouchat a diskutovat s vámi. I když je váš nápad nedokonalý, vaše úsilí obecně ukáže vaše šéfa vaší iniciativy a touhu rozvíjet se v práci.

Pokud jste časem na čase nabídky, váš šéf uvidí, co si myslíte o společnosti jako celku, a že máte skutečně příspěvek k úspěchu společnosti.

Jen si ujistěte, že vložíte své návrhy v soukromí, aby váš šéf nemá žádný pocit, že je napaden nebo kritizován s jinými zaměstnanci.

Obrázek s názvem prosím svůj šéfa krok 12

6. Mít motivaci. Pro pravdu potěší svého šéfa, musíte ukázat, že máte motivaci a patřících k těmto zaměstnancům, kteří zajišťují iniciativu v práci. Neměli byste být rozděleni do tortilly pouze tehdy, když jste požádáni, ale musíte samostatně podniknout kroky, které budou zapůsobit na váš šéfa a přispěje k rozvoji vaší společnosti. Chceš si svůj šéf myslet, že můžete dobře pracovat sami, bez dohledu a úspěšně zvládnout práci, i když je z úřadu chybí.

Na konci dne byste měli mít motivaci udělat dobře, protože milujete svou práci a chcete to dobře, a ne jen nechat dojem na vašem šéfa.

Pokud váš šéf chybí během dne, musí vám věřit, abyste pokračovali v práci a dokonce inspirovat další zaměstnance.

Obrázek s názvem prosím svůj šéfa krok 13

7. Pracovat v týmu. Chcete mít pověst osoby, která dobře pracuje s ostatními schopnými efektivně spolupracovat. Váš šéf by měl si myslet, že vám může představit s jakýmkoliv týmem a můžete uspět, ať už se stane. Naučte se nesouhlasit s úctou, sdílejte své myšlenky bez mrzutosti a vlastně poslouchat kolegy a vnímat jejich návrhy vážně. Udělej to, že lidé byli pohodlní sdíleli s vámi nápady a ujistěte se, že každý je zapojen, když pracujete na kolektivním projektu.

I když se můžete zdát, že je lepší, pokud uděláte veškerou práci samostatnou, to nutí ostatní členy týmu, aby se domnívají, že jsou ignorovány, vytvoří svůj dojem, že jim nedůvěřujete.

Nebylo zaujaté a zvážit všechny aspekty situace před rozhodnutím. Můžete se zdát, že již máte řešení, když začnete projekt, ale musíte být otevřeni a pozorní k myšlenkám kolegů.

Obrázek s názvem prosím svůj šéfa krok 14

osm. Řekněte své pocity správně. Pokud chcete mít dobrý vztah s šéfem, musíte vědět, jak správně oznámit své pocity a jak říct svého šéfa, co si myslíte v nejvíce srozumitelným platným způsobem. Pokud s něčím nesouhlasíte, nemůžete jednat, jako byste přesně věděli, co bude správně provedeno, namísto toho, co je laskavě navrhnout nebo se zeptat, zda je to možné udělat o něco jinak. Ujistěte se, že jste jasný a jasný a proveďte svůj názor Crystal Clear.

Pokud potřebujete mluvit s šéfem o něčem důležitém, zajistěte s ním setkání. Pokud se pokoušíte ho informovat o důležitých informací v chodbách, nebo když je jasně zaneprázdněn, pak nereaguje s ohledem na to, co budete říct.

Musíte být schopni komunikovat nejen s vaším šéfem, ale také s kolegy, zákazníky a všemi ostatními v kanceláři. Schopnost komunikovat - kvalita hvězdy.

Část 3 z 3:

Stoupání

jeden. Zlepšit ve vzdělávání. Ukažte šéfa, který jste odhodláni pracovat a chcete být nejlepší, zlepšování vašeho vzdělávání a dovedností. Zaregistrujte se pro kurzy nebo programy ke zlepšení kvalifikací a navštěvovat semináře zaměřené na učení nových aspektů, které budou pro vás užitečné ve vašem příspěvku nebo v kariéře. Tyto programy zlepší vaše kvalifikace a dokonce i vaše práce je příjemnější. Kromě toho vám mnoho společností zaplatí více, pokud jste měli spoustu školení.

Můžete také postarat o udržení relevantního ve vaší oblasti, zatímco budete pokračovat v užívání kurzů, abyste obnovili určitý protokol v paměti nebo jen aby se ujistil, že máte nejmodernější školení zařízení na pracovišti.
Investice do vašeho vzdělání, potěšíte šéfa, protože to uvidí, že ve skutečnosti chcete pokračovat v práci, kterou děláte, namísto uvíznutí ve stejné roli.

Obrázek s názvem prosím svůj šéfa krok 16

2. Účastnit se akce společnosti mimo práci. Budete potěšit svůj šéfa, pokud děláte vše možné a nemožné a navštivte co nejvíce "mimoškolních" firemních akcí. Ať už narozeniny, šťastné hodinky, záchranné události, kolektivní dobrovolní akce nebo jiné speciální akce, musíte se pokusit zúčastnit se co nejvíce těchto událostí, jak je možné ukázat svůj závazek pracovat. Samozřejmě, že máte život a z práce, a nikdo neočekává, že budete navštívit všechny události, ale musíte se snažit a zúčastnit se jich co nejvíce.

Pokud chcete další bonus, můžete dokonce organizovat některý z těchto událostí. Bude mluvit o vaší iniciativě, a že vaše práce je pro vás vlastně hodně znamená.

Kromě toho, pokud navštívíte více událostí mimo práci, ale budete mít více příležitostí k přiblížení k hlavě na nové úrovni.

Obrázek s názvem prosím svůj šéfa krok 17

3. Vybudovat silné vztahy s kolegy. Jeden způsob, jak vystavovat v dortu a potěšte šéfa - budovat silné vztahy s týmem. Nemusíte být s nimi lepší přátelé nebo neustále viset spolu, ale měli byste být pro ně přátelští a snažit se je trochu poznat. Máte-li pověst uzavřené osoby, která nikoho neotevře, pak bude váš šéf myslet, že vám záleží jen na sebe.

I když jste vlastně zaneprázdněni mimo práci nebo příliš plachý, nebudete mít mnoho úsilí o úsměv kolegům, chatovat trochu, zeptat se na své rodiny, prázdniny nebo domácí zvířata.

Kromě toho chcete, aby váš šéf viděl, že jste důležitou součástí kancelářského týmu. Pokud vás vaši kolegové milují, a kancelář nebude stejná bez vás, máte větší pravděpodobnost ušetřit práci, pokud je snížení. Pokud nikdo v kanceláři ani neví, kdo jste, máte v týmu menší šance.

Obrázek s názvem prosím svůj šéfa krok 18

4. Být vynalézavý ve vaší práci. Vlastně se rozšířit na dort a potěšte šéfe, měli byste být schopni myslet nestandardní. Časy se rychle mění a vaše práce a společnost je také také, zejména pokud pracujete na stejném místě. Musíte být schopni přijmout jakékoli změny, které vznikají na cestě a najdou nová a kreativní řešení starých problémů.

Nechcete, abys měl pověst osoby, která je uvízlá ve starých metodách, zatímco společnost se mění. Místo toho musíte být první, kdo zavádí inovace a následuje je až do konce.

Pokud uděláte něco se stejnými starými metodami po dobu pěti let, pak je čas si myslet, zda nejsou žádné způsoby, jak vaše práce rychleji nebo efektivnější. Pokud zjistíte inovativní způsob, jak aplikovat na starý problém, a to opravdu funguje, sdílejí ji s kolegy, aby také věděli, co dělat.

Obrázek s názvem prosím svůj šéf krok 19

Pět. Nabídnout další práci, když potřebujete. Chcete-li potěšit svého šéfa, musíte mu ukázat, že jste osoba, která se může počítat v případě další práce. I když máte náhlé, plnou krizi v práci, nebo provedení projektu byl zpožděn déle, než se očekávalo, musíte navrhnout, nebo zůstat pozdě, nebo dokončit další práci, kterou potřebujete k dokončení. Ukazuje váš šéf, který jste vlastně zapojeni do své práce, a ne člověk, který každý den v práci považuje hodiny až do okamžiku, kdy můžete jít domů.

Samozřejmě byste neměli být člověk, který bude využívat pokaždé. Ujistěte se, že váš šéf oceňuje vaše úsilí a dává vám další bonusy, když si to zasloužíte.

Když navrhujete pomoci a udělej si více práce, ujistěte se, že to uděláte s nadšením, a ne s neochotou. Pokud nabídnete pomoc, ale ve skutečnosti s větším lovem bych šel domů a vidět televizi, váš šéf bude moci všimnout si na tváři.

Obrázek s názvem prosím svůj šéfa krok 20

6. Najít význam ve vaší práci. Nakonec nejlepší způsob, jak potěšit šéfa a strávit nejproduktivnější čas v práci, je upřímně milovat vaši práci. Pokud jste vlastně zavázáni úkolům společnosti a milují svou práci, pak nemusíte být opuštěni, abyste potěšili šéfa, protože pozitivní a nádherné nápady se objeví přirozeným způsobem. Pokud máte pocit, že předstíráte, když potřebujete střílet nadšení v práci, pak to může znamenat, že je čas najít vhodnější pro vás.

I když ne všichni milujete pracovat, je důležité najít něco, co vás inspiruje. Pokud jste v práci naprosto nešťastný, váš šéf si to určitě všimne.

Pokud máte rádi svou práci, máte více šancí nabídnout věcná řešení, poskytnout vynikající recenze, a být vynikajícím zaměstnancem.