Jak provést převod pravomoci v kanceláři
Přenos pravomocí je důležitým povoláním. Je důležité správně předat autoritu, protože může ovlivnit vaši kariéru.
Kroky
jeden. Proveďte kompletní seznam povinností, které musíte sdělit další.

2. Pošlete jej do svého manažera. Získejte schválení e-mailem. Také určete přesně od něj, na koho to je, a jaké povinnosti musíte projít.

3. Uspořádat činnosti v souladu s prioritami a zahájením přenosu z prioritních činností.

4. Poslat dopis všem, kteří byste měli absolvovat povinnosti. Jasně označují následující položky: a. Odpovědnost: více popisů. B. Přibližný čas by to mělo trvat. V. Klíčové body a výjimky související s touto činností.

Pět. Souhlasíte s vhodným časem.

6. Učinit situaci win-win - učinit podrobné povinnosti. Vytvořte situaci Win-win a typ zkušeností pro dva. Pokuste se dokončit všechny nevyřízené případy. Pokud jsou věci, které zůstaly nedokončené, ujistěte se, že je jasně uvádějí, a poskytnout podrobnosti pro snadné dokončení těchto událostí.

7. Udělejte si potvrzovací dopis, který převod prošel správně a odešle jej do svého manažera.

osm. Ujistěte se, že vše je správně zdokumentováno. Důvěryhodné verbální potvrzení, každý může čas od času riskovat.

devět. Závěrem zašlete plnou zprávu o převodu pravomoci. To by mělo zahrnovat: a. Seznam povinností. B. Kdo byl převeden. V. Po dokončení přenosu. G. Výjimky / nedokončené události. D. Poznámky / značka, pokud existuje.
Tipy
- Zapište si všechna jména a hesla, kterou používáte k práci (ujistěte se, že mezi nimi nejsou osobní osobnosti).
- Je důležité vinit osobu, kterému projdete povinnosti.
- Někdy pomáhá strávit konverzaci ne v práci, v kavárně, například.
Varování
- Ujistěte se, že je vše dobře zdokumentováno, a není tam žádná nejednoznačnost.