Jak se dohodnout na platu

Pokud jde o to, jak vydělat více peněz, může se zdát, že stačí se zeptat. ALA, ale není to nutné. Úspěšně souhlasit s platem, je dostatečně dost, praxe a školení. Pokud jste připraveni a shromáždili, pak byste se neměli bát zeptat se na velmi otázku.

Kroky

Metoda 1 z 2:
Jednání o nové práci
  1. Obrázek s názvem Vyjednejte platební krok 1
jeden. Prozkoumejte požadovanou pozici. Při vypracování souhrnu a na pohovoru, zejména zdůrazňují tyto dovednosti, které jsou obzvláště důležité pro zaměstnavatele. Udělej zaměstnavatele věřit, že jste dokonalý kandidát - první krok.
  • Obrázek s názvem Vyjednejte platební krok 2
    2. Víte, že stojí za to. Prozkoumejte nejnovější platové údaje o podobných pozicích, ve stejném regionu a lidech s podobnými zkušenostmi.
  • Podobné informace naleznete na internetu na stránkách, jako je Vault, PayScale a Glassdoor. Podívejte se na srovnatelné pozice ve vaší oblasti a lidé, kteří zažili.
  • Určit svou "cenu" na regionální úrovni, najít výzkum trhu práce.
  • Kromě toho můžete využít kontakty v profesních organizacích nebo známých v této oblasti. Neptejte se jich na čele, kolik vydělávají, může se zdát hrubý. Snažte se zeptat nějakých více plavidel: "Kolik si myslíte, že si vyděláváte v průměru své práce?".
  • Obrázek s názvem Vyjednejte platební krok 3
    3. Zjistěte si, jak je společnost finančně plánovat. Otevřené akciové společnosti jsou povinny zveřejňovat finanční údaje, takže vše lze snadno zkontrolovat. Přímo v novinách nebo internetu pro zprávy o společnosti.
  • Společnosti, které jsou více či méně dobré, při jednáních budou v nejlepším postavení ve srovnání s těmi, kteří jsou všichni špatní. Použij to.
  • Obrázek s názvem Vyjednejte platební krok 4
    4. Znát opatření a jít na něco více. Musíte pochopit, jaký druh platu potřebujete. Vypočítat ideální plat a absolutní minimum, na kterém souhlasíte. Chcete-li mít prostor pro manévr, pro semeno, zeptejte se trochu dokonalého platu.
  • Obrázek s názvem Vyjednejte platební krok 5
    Pět. Pokud budete během rozhovoru budete dotázáni, řekněte mi, že otázka s platem je připravena diskutovat. Neprovádějte přesné plat, dokud neficiálně nabízíme práci.
  • Obrázek s názvem Vyjednejte platební krok 6
    6. Pokud potenciální zaměstnavatel zeptá, kolik jste vydělali na stejném místě, nezavolejte přesná čísla. Bude to odhadnout. S největší pravděpodobností vám nabídnou více.
  • Pokud jste dotázáni, jak moc jste získali, odpověděl něco jako: "Můj plat odpovídal mým dovednostem, výsledkům a zkušenostem. Doufám, že to bude také ve vaší organizaci ".
  • Obrázek s názvem Vyjednávejte platební krok 7
    7. Když jste byli přijata do práce a nabídl plat, vyjádřený svůj původní návrh. Pokud váš potenciální zaměstnavatel začal s částkou méně očekávanou, nabídněte svůj perfektní plat a trochu top, takže tam bude místo pro kompromis. Během rozhovorů budete s největší pravděpodobností snížit požadavky.
  • Řekněte něco jako: "Oceňuji vaši nabídku na 40 000, ale věřím, že mé dovednosti a dříve dosažené výsledky vám umožní nárok na něco kolem 50 000. Je možné mluvit o takové součtu?"
  • Obrázek s názvem Vyjednejte platební krok 8
    osm. Počkejte na protějšek. Druhá strana může být vybrána a udržet počáteční nabídku. Pokud ano, zdvořile uveďte, že podle Vašeho názoru stojíte více: "Vlastně si myslím, že vzhledem k rozsahu práce a mých výsledků je 50 000 je rozumnější částka".
  • Další strana bude buď nadále trvat na počáteční nabídce, nebo bude kompromis. V tomto okamžiku budete mít dvě možnosti:
  • Nepohybujte se z místa, dokud nebudete nabídnout požadovaný plat. Zdůraznit, že náklady na tyto peníze. Taková řada chování je riskantní: pokud vám zaměstnavatel nemůže dovolit, aby vám zaplatil od vás.
  • Souhlasit s kompromisem. Od samého počátku jste se zeptali o něco víc, takže kompromis v teorii odpovídají vašim přání. Všechny super - souhlasil jste s platem.
  • Obrázek s názvem Vyjednejte platební krok 9
    devět. Pokud jednání šla na mrtvý konec, přišli s něčím. Přemýšlejte o některých bonusech, které nejsou horší než peníze: kompenzace za benzín, auto od společnosti, další dovolená nebo firemní akcie.
  • Obrázek s názvem Vyjednávejte platební krok 10
    10. Po dosažení dohody s novým zaměstnavatelem byste měli zaznamenat všechno. Pokud to není hotovo - můžete se narazit na případ selektivní amnézie. Před podpisem si pozorně přečtěte dokument. Pokud si všimnete některých chyb - neváhejte převést.
  • Metoda 2 z 2:
    Jednání o zvyšování mzdy
    1. Obrázek s názvem Vyjednejte platební krok 11
    jeden. Podívejte se na politiku společnosti týkající se platů. Zjistěte, zda je vaše práce hodnocena pravidelně, pokud ano, zjistěte, kdy. Možná, že společnost může maximálně zvýšit. Je možné, že po určité době se všichni zvyšují. Stává se však, že zvýšení platu je pouze pro zásluhy.
  • Obrázek s názvem Vyjednávejte platební krok 12
    2. Před vyhodnocením práce naplánujte schůzku s okamžitým šéfem. Buďte připraveni mluvit o některých konkrétních úspěchech a úspěchech v loňském roce.
  • Zastavte svou cenu znovu. Změnili se platy ve vašem sektoru? Kruh vašich povinností se rozšířil? Při setkání, určete šéfa na něm.
  • Snížit svůj projev předem. Nemluvte o tom, proč potřebujete peníze, místo toho, co si zasloužíte zvýšení platu.
  • Obrázek s názvem vyjednávat plat máme krok 13
    3. Najít jinou práci s větším platem, zvýší tlakové rameno. Nemusí nutně souhlasit. Nicméně, mít takovou možnost, můžete výrazně zlepšit svou pozici v jednáních se současným zaměstnavatelem. Vždy lépe hledat novou práci, když máte práci.
  • Pokud začnete hledat novou práci, můžete najít něco vhodnějšího pro sebe. Vždy užitečné vypadat. Nabídka není nutná k vyzvání, pokud nenajdete něco, co stojí za to.
  • Obrázek s názvem Vyjednávejte platební krok 14
    4. Řekni mi o vaší situaci. Přesně naznačují závažné důvody, proč si zasloužíte rostoucí. Faktem je, že vaše sázka je pod trhem? Pracujete lepší průměr a přinesete společnosti na významné výhody? Bez ohledu na případ, uveďte vše jasně, záměrný a přesvědčivý.
  • Obrázek s názvem Vyjednávejte Pay Step 15
    Pět. Stát na bolesti. Pokud jste odmítli, zeptejte se, proč zjistíte, jak se dostat do budoucna. Nabídnout alternativu: nějaký bonus nebo něco takového. Zeptejte se, zda nejsou žádné peníze na nějaký trénink, ukáže vaše loajalita.
  • Obrázek s názvem Vyjednávejte platební krok 16
    6. Pokud se nic nestalo, pokračujte v úsměvu a děkuji šéfovi pro váš čas. Skiss a naštvaný nikdy. Pokud máte pocit, že nejste ocenění, pak je čas hledat novou práci, kde plat bude více přizpůsobit vašemu příspěvku, a budete ocení více než sami.
  • Podobné publikace