Jak přestat kritizovat ostatní
Nadměrná kritika poškozuje zdravé vztahy. Samozřejmě, vyjádřit svou nespokojenost s chováním, což způsobuje bolest, potřebujete, ale nadměrná kritika v čase vede k napětí ve vztazích. Chcete-li začít, měli byste upravit své chování a zastavit kritizovány před jeho vytvořením. Poté, co potřebujete najít správné způsoby, jak vyjádřit nespokojenost, a pak pracovat na sobě a analyzovat, že to dělá neustále kritizujte ostatní.
Kroky
Metoda 1 z 3:
Změnit chováníjeden. Myslím, než něco řeknete. Když chcete někoho kritizovat, zastavte se a myslím, že pokud opravdu potřebujete mluvit s něčím. Pokud někdo udělal něco, co vás přineslo z sebe, stojí za to zmínit? Někdy jsou malé věci lépe pustit. Udělejte pár hlubokých dechů a ukončete místnost namísto kritizace osoby.
- Nekrití osobní vlastnosti osoby. Lidé prakticky nemohou ovlivnit jejich vlastnosti. Pokud váš přítel miluje bez ticha mluvit o tom, co to zajímá, úsměv a dovolit její hodiny mluvit o její milované televizní seriály. Pokud to vždy jde, vaše poznámka je nepravděpodobná, že by něco změnila.
- Nekritizují osobu za akce, které provádí v důsledku jeho vlastností. Například, váš chlap neustále zapomene zaplatit telefon včas. Pokud mu řeknete, že v hlavě nic nemůže udržet, nebude to přínos. Lepší ticho a vraťte se k telefonu, který při zklidnění. Můžete diskutovat o možných řešeních problému - například instalaci speciální aplikace, která bude připomenutá platba nebo autoplatující připojení.

2. Buď realista. Lidé náchylní k kritice jsou velmi nároční pro ostatní. Možná, že vaše kritika je důsledkem předražených očekávání. Pokud vás lidé neustále zklamaní nebo rozrušují, měli byste změnit svůj názor na svět.

3. Zkuste depersonalizovat akce jiných lidí. Lidé náchylní k kritice často vytvářejí přímé spojení mezi lidmi a činy, které je způsobují nepohodlí.To může vést k trvalému sdružení lidí s těmito akcemi. Pokud vás někdo přinese ze sebe, nebo komplikuje váš život, možná budete chtít kritizovat tuto osobu, ale pamatujte si, že všichni lidé mají svůj vlastní život a jejich problémy. Pokud někdo udělá něco, co jste nepříjemní, víte, že nejčastěji tyto akce nejsou zaměřeny na vás.

4. Oddělit lidi z jejich činností. Lidé náchylní k kritice často si nevšimnou dobrou a soustředit se pouze na negativní aspekty situace nebo špatných rysů osoby. Vede k nadměrné kritice. Pokud se chytíte na skutečnost, že vyhodnotíte charakter osoby, zastavit. Pokuste se oddělit akci od osoby, která ho činí. Můžeme se chovat špatně a jedna akce není odrazem charakteru.

Pět. Přemýšlejte o dobrém stavu. Často je kritika důsledkem toho, jak vnímáte situaci. Každý má nedostatky, nicméně většina lidí má více pozitivních rysů než negativní. Pokuste se přemýšlet více o opodstatněnosti osoby než o nedostatcích.
Metoda 2 z 3:
Účinné způsoby, jak komunikovatjeden. Vyjádřete svůj názor jako celek a ne jen kritizovat. Jak bylo uvedeno výše, lidé mohou mít problémy, s nimiž potřebují pracovat. Osoba, která nemůže platit za telefon včas, pomoci. Kolega, který je neustále pozdě na schůzky, by měl fungovat na disciplíně. Nicméně, názor a kritika není stejná. Mluvit o problému, nabídnout řešení, která pomohou napravit situaci. Bude účinnější než běžná kritika. Lidé lépe reagují na produktivní návrhy než ostrá kritika.
- Vraťme se do našeho příkladu. Váš přítel zapomene každý měsíc včas zaplatit telefon. To způsobuje další stres a vede k sankcím. Možná budete chtít říct: "Proč nemůžete platit včas na všech účtech?"- nebo:" Je to opravdu těžké si pamatovat, když budete muset zaplatit?"To však nepomůže. Váš chlapík ví, že musí být opatrnější, ale z nějakého důvodu nemůže uspět.
- Snažte se vyjádřit svůj názor, aby to znělo jako chvála. Můžete to říct: "Líbí se mi, že se snažíte odkazovat na každodenní záležitosti. Pojďme si koupit velký kalendář? Budete moci v něm oslavovat den, kdy budete muset zaplatit ". Můžete také nabídnout svou pomoc například, jako je tento: "Můžu vám připomenout platbu každý měsíc".

2. Vyjádřete své požadavky jasně. Kritika se často stává výsledkem komunikačních problémů. Pokud neřeknete lidem o tom, co potřebujete, nebudou rozpoznat, co chcete. Zeptejte se přímo a uctivě. Díky tomu budete mít méně důvodů kritizovat ostatní.

3. Použijte zájmeno "I". Pohodlné situace jsou jakýmkoliv způsobem. Pokud vás někdo zvedl nebo rozrušil, musíte s ním pracovat. Namísto kritizace osoby se snažte vyjádřit svůj postoj k problému pomocí zájmeno "I". To vám umožní říct o svých osobních pocitech, vyhnout se odhadovaným rozsudkům a obvinění.

4. Podívejte se na problém z hlediska jiné osoby. Odsuzování a kritika často vznikají současně. Pokud neustále kritizujete ostatní, s největší pravděpodobností nevidíte problém, protože vidí její jinou osobu. Snažte se stát na místě této osoby předtím, než budete kritizovat. Snažte se podívat se na situaci s očima.

Pět. Snažte se najít řešení, které přijde do všeho. Jedním ze způsobů, jak přestat kritizovat ostatní, je najít řešení problémů. Kritika v ideálních podmínkách by měla vést k účinným řešením. Samotná kritika nebude užitečná.
Metoda 3 z 3:
Jak pustit obtížné situacejeden. Analyzujte své závěry o jiných lidech. Neustále provádíme předpoklady o lidech, ale přebytek předpokladů může vést k nadměrné kritice. Celý den analyzujte v jakých situacích kritizujete ostatní.
- Možná se vám zdá, že osoba, která se dobře obléká nebo používá spoustu kosmetiky, příliš materialistické. Existuje šance, že tato osoba není přesvědčena. Určité oblečení může pomoci člověku lépe léčit. Možná se vám zdá, že člověk, který nedokončil univerzitu, líný nebo není motivován. Osoba by však mohla mít určité okolnosti, které mu zabránily.
- Nezapomeňte, že každý dělá chyby. Když někdo strubne, nezapomeňte, že se také ne vždy chováte dobře. Například, pokud vás někdo vstoupí na křižovatce, připomeňte si, jak jste něco ne příliš opatrně.

2. Pracovat na sobě. Existuje něco ve vašem životě, který stříkáš ostatním? Pokud jste nespokojeni s vaší prací, vztahy, společenským životem nebo jinými aspekty vašeho života, zabývají se těmito problémy. Stres z negativu může ovlivnit zdraví a pohodu, protože to, co ztratíte schopnost řešit potíže. To povede k problémům v komunikaci. Snažte se stát pozitivnější osobou a bude pro vás snadnější komunikovat s ostatními. Můžete také vyřešit konfliktní situace efektivněji.

3. Zapojit se do sebe-vzdělávání. Mnoho lidí má zdravotní problémy, které nejsou viditelné ihned. Před kritikou člověka přemýšlejte o tom, zda se nemusí vypořádat s obtížemi, které nevíte.

4. Pokud taková potřeba vzniká, obraťte se na psychoterapeutu. Pokud se vám zdá, že vaše kritika je důsledkem vašeho nespokojenosti se životem, možná budete muset pomoci specialistovi. Například deprese může způsobit vypuknutí vzteku s ohledem na druhý. Práce s psychoterapeutem vám pomůže vyrovnat se s emocemi a méně kritizovat ostatní.