Romantické vztahy mohou být doprovázeny některými obtížemi, ale pokud je předmět vaší frustrace je spolupracujícím kolegou, pak může být vše obtížnější. Úzkost z politiky společnosti, reakce vašich kolegů a manažera může vaše romantické připojení. Ale pokud máte zájem o některé ze svých zaměstnanců, můžete si vzít první krok, iniciovat romantický vztah, při zachování profesionálních hranic a práce na vývoji vašeho vztahu.
Kroky
Metoda 1 z 3:
Pozvěte kolega data
jeden.
O politice společnosti. Před pozvání kolegu na datum obtěžujte se naučit politiku společnosti. Mnoho společností dodržuje přísné politiky, které zakazují romantický vztah ve společnosti. Pravidla jiných podniků přispívají - od zaměstnance pouze pro informování vůdce.
- Pokud milujete svou práci a nechcete to ztratit, a politika vaší společnosti zakazuje vztahy mezi kolegy, je pro vás lepší začít setkání s někým, kdo s vámi nefunguje.

2. Mluvit sám. Pokud si přejete pozvat zaměstnance na datum, ujistěte se, že vás nikdo slyší. Vezměte si osobu na stranu nebo požádejte, aby se s vámi a oběd. Zeptejte se, jak se s vámi setká, aby se s vámi setkal v uvolněnější atmosféře. Držte to, že má čas přemýšlet, vzhledem ke všem potížím, které mohou znamenat takový vztah.
Můžete například říci něco takového: "Natasha, vím, že spolupracujeme, ale opravdu tě mám rád. Doufám, že půjdete se mnou na datum tento víkend, pokud nejste zaneprázdněni. Chápu, že to může potenciálně dát do nepříjemné pozice, takže pochopím, jestli mi odpovíte odmítnutím ".
3. Strávit nějaký čas společně. Pokud jste konsenzus, trávíte nějaký čas sám s touto osobou mimo kancelář. Snažte se vybrat takové místo, kde je někdo nepravděpodobné, že se bude dívat z vašich kolegů nebo hlavy své vlastní osoby, takže nikdo o vás neví, dokud nebudete na to připraveni.

4. Nespěchejte události. Pokud se rozhodnete, že se nebudete moci vyhnout kolegům, jako v případě jiných bývalých partnerů. Vztah s touto osobou bude součástí odborné i osobní části vašeho života. V raných fázích, trávíte příliš mnoho času spolu, dokud neuspějete ve skutečnosti, že se jedná o osobu, kterou chcete mít vážný vztah.

Pět. Seznamte se s kolegy. Pokud si vezmete vodicí pozici, mějte na paměti, že požadavky na vás jsou mnohem vyšší, a můžete se setkat s problémy, pokud máte román s některými podřízenými. Nesetkejte se s těmi, které můžete zvýšit nebo propustit. Vytvořit romantický vztah pouze s touto osobou, která nejsi šéf.

6. Zájem těch lidí, kteří nejsou ve vztazích. Pokud víte, že zájem osoby je ženatý nebo v romantickém vztahu, nedosáhněte ji. Není také nutné komunikovat s těmi, kteří se setkali s někým ze zaměstnanců v minulosti - může způsobit nějakou žárlivost. Zjistěte si tyto informace, tajně zpochybňují své zaměstnance, přezkoumání stránek o sociálních sítích nebo věnovat pozornost přítomnosti snubního prstence nebo fotografie manželky na pracovní ploše.
Můžete požádat své kolegy takovou otázku: "Takže vím, že Lisa a Sasha, Katya a Dima se začali setkat, pracují. Znáte někoho jiného z kanceláře, který se setká nebo setkává se?" Rada specialisty
Klure Heston, LCSW
Licencovaný sociální reloclass Heston - licencovaný nezávislý klinický sociální pracovník z Clevelandu, Ohio. Má zkušenosti s poradenstvím ve vzdělávacích institucích a klinickému dohledu, získal magisterský titul v sociální práci na univerzitě ve společnosti Commonwealth Virginia v roce 1983. Absolvoval také dvouletý kurz školení v Institutu Clevelandu Gestalt terapie a má certifikaci pro rodinnou terapii, dohled, mediace a terapie zranění.
Klure Heston, LCSW
Licencovaný sociální pracovník
Učit se. Je kolega, o někoho, kdo má zájem, sledujte ho a zeptejte se jiných zaměstnanců. Claire Heston - nezávislý klinický sociální pracovník - radí: "Nejprve věnujte pozornost, je tam kolega prsten na ruku. Pokud ne, zeptejte se osoby, která zná předmět vašeho zájmu dobře. Když mluvíte o tom, o to, o co máte zájem, zeptejte se: "A chcete to udělat s dívkou / chlapem?"Takže můžete rychle zjistit, zda jeden kolegové mají někoho".
Metoda 2 z 3:
Udržet profesionalitu
jeden.
Práce by měla být na prvním místě v pracovní době. Nový román by vás neměl odvrátit od povinností. I když jste se hádáte den dříve, nemělo by to v žádném případě ovlivnit práci. Stick plán a seznam případů a pokračovat v provádění všech úkolů přiřazených vám dobře a včas.
- Všechny vaše rozhovory v práci musí být plně související s pracovními problémy.

2. Nikdo nic neřekne v raných fázích. Pokud jste byli pouze na jedné nebo dvou datech s touto osobou, nemusíte ho nahlásit svým kolegům nebo šéfům. Ale pokud jste se začali setkat častěji, měli byste o tom informovat svého manažera, než to udělá někdo jiný.

3. Otevřete dveře. Osoba, s nimiž se setkáte, může být, s kým jste úzce spjati s prací. Když přichází k vám v kanceláři, nezavřete dveře nebo žaluzie. Nechcete, aby ostatní předpokládali, že děláte ve své kanceláři s něčím obscénním.

4. Omezte svá setkání v práci. NEPOUŽÍVEJTE OCHRANNÉ DOSTUPUJEME SAŽDOU S Milovaným v práci. Oběd někdy spolu, ne každý den. Pokračovat v udržování přátelských vztahů s jinými kolegy.

Pět. Při práci ne hladkých rukou. I když chcete obejmout nebo políbit svého partnera v práci, mějte na paměti, že může aplikovat určité poškození vaší profesní pověsti. Co ostatní vědí, že jste romantický vztah, je to normální, ale v práci musíte dodržovat rámec přísně pracovních vztahů.

6. Podpora hranic s jinými zaměstnanci. Diskutujte o sexu s kolegy, neshodami ani jinými významnými trivia o vašich novinách. Nadměrné informace o vašem osobním životě a podrobnosti o vašem partnerovi kolegům bez něčeho.

7. Propagovat kariérním žebříkem bez pomoci. Neptejte se svého partnera, aby složit slovo před hlavou. Místo toho se spoléhají na své zásluhy a tvrdohlavě starosti dosáhnout toho, co chcete. Takže a vaše sebeúcta vzroste a partner bude na tebe pyšný.

osm. Neposílejte romantické zprávy na pracovním e-mailu. Pokud chcete během dne poslat roztomilou zprávu, udělejte to pomocí SMS. Jakákoli korespondence odeslaná e-mailem může být monitorována a může být potenciálně použita v žalobě na sexuální funkce, pokud vaše pravidla vztahu. Pro osobní zprávy používejte pouze osobní zařízení.

devět. Pokud jste se rozešli, neměli byste dělat vztahy s jiným zaměstnancem. Pokud se rozešli, nesetkejte se s jiným kolegou, zejména pokud váš bývalý partner stále pracuje s vámi. Pravděpodobně si zasloužíte špatnou pověst pro osobu, která se setká se zaměstnanci, a to komplikuje váš život v práci.
Metoda 3 z 3:
Podporovat svůj vztah
jeden.
Zvažte nejhorší scénář událostí. Co se stane, když se rozpadnete? Pokud jste dali osobně soukromé informace, zejména související s prací, myslet si, jak to může být v budoucnu použito. Ačkoli váš partner může být milující a nádherný, ví, že rozloučení může být horší v lidech, což může nakonec potenciálně ohrožovat vaši práci.
- Neříkejte partnerovi nic, co by mohlo poškodit vaši kariéru.

2. Nemluvte o práci na datech. Když trávíte čas společně, vyhněte se mluvit o záležitostech, jak je to možné. Nemíchejte romantický a profesní život. Vaše práce tak nebude absorbovat úplně, a můžete trávit čas se svým partnerem lépe.

3. Nezapomeňte na přátele a koníčky. Jako profesionální a romantická část vašeho života je nyní tak propletená, je důležité podporovat tyto přátelské vztahy a záliby, které jsou zcela odděleny od obou. Udržovat komunikaci s přáteli a pravidelně trávit čas s nimi. Vychutnejte si své osobní koníčky, kromě romantických vztahů.
Pokračujte ve čtení, tanci, jezdit koně nebo dělat všechno, co se vám líbí.