Jak se rozloučit s kolegy -

Bez ohledu na problémy, které jste se setkali na pracovišti, když se rozhodnete přestat, můžete být obtížné rozloučit s kolegy. Pokuste se extrahovat maximální výhodu tím, že se vaše rozloučící srdeční a komplexní. Možná, že v budoucnu budete muset kontaktovat někoho z bývalých kolegů, takže se musíte říci sbohem k nim taktutně a s milostí. Odpustíte vám osobně nebo prostřednictvím e-mailu, nemělo by to být pro vás stresující.

Kroky

Metoda 1 z 3:

Osobní rozloučení

jeden. Informujte svou péči předem. Nemusíte to udělat na posledním dni na pracovišti, protože mnoho může se zdát hrubý nebo neslušný. Snažte se, aby všichni vaši kolegové zjistili o vaší péči, než se již neobjeví v kanceláři.

Ve většině případů musíte předložit prohlášení o propuštění 2 týdny před (pokud jiní lhůty nejsou uvedeny ve vaší smlouvě).
Po aplikaci můžete hlásit svým kolegům. Oznámit to za vhodného případu, ale ujistěte se, že postupujte a ne ve svém posledním pracovním dni.

Obrázek s názvem Sloučit se s spolupracovníkem krok 2

2. Rozloučit se v předvečer posledního dne práce. Rozloučit se s předposledním dnem dát své kolegy nějakou dobu na pochopení skutečnosti, že jdete. Čas až do dne péče vám také dá šanci dokončit všechny vaše projekty bez toku kolegů, kteří se chtějí rozloučit s vámi.

Poté, co jste oznámili, že odcházíte, je tu šance, že vaši kolegové počasí počasí rozloučit. V tomto ohledu může být rozloučení usnadněno, pokud jste splnili všechny své úkoly.

Obrázek s názvem Rozloučení se spolupracovníkům krok 3

3. Setkat se s lidmi sám. Hledejte své věci brzy, abyste měli čas rozloučit se s kolegy zvlášť. To může způsobit pocit dokončení spolupráce, protože to bude naposledy, kdy se setkáte jako kolegy.

Mějte však na paměti, že můžete vidět své kolegy mimo práci. Přemýšlejte o organizaci malé události pro vaše kolegy blízko vás mimo kancelář.

Pokud je váš kolega ponechán (a zůstanete), je dobré shromáždit každého společně a rozloučit se k němu. Může usnadnit úkol propuštění zaměstnance, protože první krok je učiněn svými kolegy.

Obrázek s názvem Rozloučení se spolupracovníkům krok 4

4. Nastavte komunikaci s lidmi, než půjdete. Jeden z aspektů rozloučení s kolegy - navázání vazeb pro budoucnost. Než opustíte kancelář, zjistěte o způsobech, jak komunikovat s maximálním možným počtem zaměstnanců, ať už sociálních sítí nebo e-mailu. Komunikovat se zajímavými lidmi, ale neudělejte všechny "přátele" na facebooku, myslím, že to usnadní váš úkol.

Několik týdnů před odjezdem, navázat komunikaci s kolegy na obchodních platformách jako LinkedIn (pokud jste ještě neudělali). To je skvělý způsob, jak získat profesionální kontakty pro budoucnost.

Obrázek s názvem rozloučit se spolupracovníky krok 5

Pět. Být stručný. S kolegy, řekni sbohem s profesionálem. Není třeba vyslovit dlouhý projev. Řekněte svým kolegům, že jste měli radost pracovat s nimi, které jim přejete úspěch a co je obraťte na ně.

Pokud je váš kolega vypálen, neberete spoustu času na sbohou, protože ostatní kolegové se rozloučí. I když jste naštvaný tím, že tento konkrétní zaměstnanec je vypálen, nechte své emoce s vámi.

Řekni mu: "Mark! Byl jsem milý pracovat s vámi. Jsi dobrý člověk. Dejte mi vědět, jak je vaše podnikání dobré?".

6. Podporovat pozitivní nastavení. Pokud jste byli odstraněni nebo odmítnuti, můžete být obtížné neztratit sebeovládání během rozloučení s kolegy. Musíte se však snažit udržet v klidu si představit sami v nejprofivnějším světle. I když jste naštvaný, udržujte klid a buďte stručná.

Obrázek s názvem Sloučit se s spolupracovníky krok 7

7. Pozvěte své kolegy blízko vás za rozloučení po práci. S největší pravděpodobností, mezi kolegy máte přátele, nepřátele a lidi, kteří jsou lhostejní, takže nepozvete všechny v řadě.

Pro rozloučení schůzky po práci zve pouze nejbližší kolegové, kteří se stali vašimi přáteli. V takovém setkání můžete s nimi mluvit více upřímněji a navázat bližší vazby do budoucna.

Metoda 2 z 3:

Odeslání e-mailu rozloučení

jeden. Učinit svůj firemní dopis komplexní. Pokud jste odpuštěni s kolegy z oddělení nebo společnosti, a nemůžete se rozloučit s každým z nich, děkuji jim laskavě. Musíte zahrnout lidi, které nevíte osobně, protože je to správné, pokud jde o firemní etiku. Dopis může obsahovat něco jako:

drazí kolegové! Jak jste možná slyšeli, zítra opustím svůj příspěvek (zadejte svou pozici). Chci říct, že jsem velmi milý pracovat s vámi. Chtěl bych zůstat v kontaktu, můžete mi kontaktovat software (váš email) nebo in (váš profil v LinkedIn). Díky za čas, během kterého jsme pracovali společně. S pozdravem (vaše jméno).

Obrázek s názvem Sloučit se s spolupracovníkem Krok 9

2. Udržet pozitivní tón. Bylo by možné psát o obtížích spojených s vaší prací (zejména pokud jste byli vystřeleni). Je však lepší udržet pozitivní tón, aby si představoval sami v nejlepším světle. Pozitivní nálada bude vaše konverzace s kolegy v budoucnu.

Vždy je užitečné pro dokončení pozitivní poznámky, a proto se snažte pozitivně reagovat o společnosti (pokud je to možné). To je obzvláště důležité, pokud poslat dopis do hlavy.

Obrázek s názvem Rozloučení se spolupracovníkům krok 10

3. Napište stručný a smysluplný dopis. Není třeba zveřejnit skutečnou příčinu vaší péče. Pokud mají vaši kolegové otázky, požádejte je, aby vás kontaktovali přímo. V dopise jednoduše uveďte, že se budete pohybovat vpřed a rozhodnete se vyzkoušet si jinou pozici.

Obrázek s názvem Rozloučení se spolupracovníkům krok 11

4. Určete své kontaktní údaje. Dopis rozloučení musí končit vaše kontaktní údaje. Jasně uveďte své mobilní telefonní číslo, e-mailovou adresu a adresu účtu v LinkedIn. Nicméně nesdílejte své osobní kontaktní informace, pokud jste nepohodlný.

Můžete také vybrat několik kolegů, s nimiž se sdílí osobní kontaktní informace.

Obrázek s názvem Rozloučení se spolupracovníkům krok 12

Pět. Přečtěte si dopis před odesláním, abyste se ujistili, že nemá chyby, které je připraveno gramaticky správně, že písmeno Tone je přátelský a pozitivní.

Ujistěte se, že jste zadali ve svém e-mailu.

Můžete si přečíst svůj e-mail nahlas, abyste určili nepříjemné (nebo nepříjemné nebo ošklivé) okamžiky.

Obrázek s názvem Rozloučení se spolupracovníkům krok 13

6. Osobně mluvit se svými blízkými kolegy. Ošklivý informovat své přátele o vaší e-mailové péči. Snažte se rozloučit s nimi osobně nebo alespoň telefonicky.

Pokud se nemůžete setkat s blízkými kolegy osobně, pošlete jim osobní dopisy. Dejte jim osobní kontaktní informace, abyste mohli zůstat v kontaktu mimo kancelář.

Osobní e-mail může obsahovat něco jako: "Drahý (jméno autora kolega), jak jste pravděpodobně slyšeli, zítra opustím tuto společnost zítra. Byl jsem hezký pracovat s vámi a budu chybět vaši pozitivní energii. Chtěl bych zůstat v kontaktu a doufám, že se můžeme setkat mimo kancelář. Můžete mě kontaktovat do telefonu (číslo) nebo software (váš e-mail). Díky za čas, během kterého jsme pracovali společně. S pozdravem (vaše jméno)."

Metoda 3 z 3:

Jak se vyhnout běžným chybám

jeden. Nenechte falešné sliby. Pokud nemáte v úmyslu nebo touhu zůstat v kontaktu s nějakým kolegou, nenechte falešné sliby o budoucích schůzkách. Budete považováni za neupřímný a falešný člověk. Buďte upřímní a upřímní - pokud nechcete komunikovat s někým od zaměstnanců po svém propuštění, nedělejte a nevzpamatujte si to (nezapomeňte, že nikdo to nedělá!).

Pokud si myslíte, že vaše úmysly udržet spojení s jedním kolegy urážejí ostatní, udržujte své plány s vámi. Volitelně se rozprostírá na každém rohu, který budete komunikovat s některými zaměstnanci i po péči.

Obrázek s názvem Sloučit se s spolupracovníkem Krok 15

2. Neříkej svého šéfa, co si o něm myslíte, v posledním dni práce. Nezapínejte tento den do dramatické produkce. Musíte jít slušný a klidný, i když máte pocit, že váš šéf byl pro vás nespravedlivý. Zůstaňte profesionálem ve všem!

Pokud chcete zjistit vztah s šéfem, udělejte to na osobním setkání s ním, ale nechodte na zneužívání a urážku. Upřímně mu řekněte všechno, co jste nahromadili.

Některé společnosti mají "rozhovor při propuštění", kde můžete vyjádřit vše, co jste v této společnosti nespokojili.

Obrázek s názvem Sloučit se s spolupracovníky Krok 16

3. Nedávejte svým kolegům dary. Můžete dát některé z nich do nepříjemné pozice. Váš výstup může být navíc považován za "zobrazení". Být profesionální!

Pokud ještě chcete něco přinést, koupit krabici dorty jako znamení vděčnosti svým kolegům. Není však třeba distribuovat pečivo všem zaměstnancům této společnosti.

Pokud je váš kolega vystřelen, udělejte to malý, skromný dárek (zlaté hodinky nestát).

Obrázek s názvem rozloučit se spolupracovníkům krok 17

4. Nemluvte špatně o společnosti se svými kolegy. Vaše péče z kanceláře není důvodem mluvit o svých zklamání a potíží ostatním zaměstnancům, kteří zůstávají v této společnosti. Nechte na pozitivní poznámku a nezrušují zbývající kolegy.

Také se nechte chlubit novou úlohou. Nezapomeňte, že vaši kolegové budou i nadále pracovat v této společnosti, takže je nepokazujte.

Obrázek s názvem Rozloučení se spolupracovníkům krok 18

Pět. Nenechávej, neříkej sbohem. Zanecháte negativní dojem ze sebe. Pokud jste v rozpacích z toho, co odejdete, stručně řečeno Sbohem s nejoblíbenějšími školami na osobním setkání s každým z nich.

Tipy

Pokud jste byli vypáleni nebo sníženi během hospodářské krize, můžete psát dopisy pouze těm, s nimiž jste úzce spolupracovali a kdo vím o současné situaci.
Můžete také zahrnout informace o tom, kdo vás nahradí tímto příspěvkem k kolegům vědět, kdo je kontaktován.