Jak deklarovat zvýšení zaměstnance: 4 kroky

Když zaměstnanec obdrží propagaci, hlava musí být hlášena zbytkem ostatních zaměstnanců společnosti a dalších zúčastněných stran. Je-li to vážná permutace mezi řídícími pracovníky, budete muset informovat média o tom. Získejte zaměstnance, který získal zvýšení přípravy prezentace. Oznámil kolegu zvyšování, nezapomeňte zdůraznit jeho úspěchy a oficiální úspěchy a seznam nových pracovních povinností.

Kroky

jeden. Nejprve informujte o klíčovém personálu. Předtím, než prohlásí událost celé personální složení společnosti, informujte zlepšení samotného zaměstnance, jeho bývalých a nových vůdců, stejně jako manažery a manažery, kteří s ním neustále spolupracovali. Ujistěte se, že změny jsou známy provozovatelům, včetně personálu, IT profesionálů, bezpečnostních pracovníků a každého, kdo potřebuje vědět o personálních permutacím od logistických úvah.

Obrázek s názvem oznamuje propagační krok 2

2. Oznámit novinky v rámci společnosti. Pokud máte malou společnost, lze to udělat orálně, nebo poslat poznámku e-mailem. Pro distribuci těchto informací použijte všechny dostupné nástroje.

Řekněte nám o práci zaměstnance ve vaší společnosti a její profesionální výsledky. Jak dlouho to funguje, a seznam hlavních pracovních úspěchů.

Mentill jeho zásluhy pracovat ve vaší společnosti - o jeho předchozímu práce a úspěchu studentů.

Stručně popište jeho novou pozici. Řekněte nám, ať už je jmenován na volné místo, nebo tato pozice je pro něj připravena speciálně, jeho profesní dovednosti. Zažijte vše, co jeho místo nezůstane prázdné a tým nebo oddělení bude úspěšně působit v budoucnu.

Blahopřeji nově jmenovaným zaměstnanci se zvyšujícím se. Na veřejnosti, děkuji za produktivní práci a povzbuzujte další kolegy, aby mu poblahopřáli a vyjádřili svůj úctu k němu.

Obrázek s názvem oznamuje propagační krok 3

3. Oznámit zprávy o externích partnerech společnosti. Sdílejte ji se zákazníky, zákazníky, vkladateli a dalšími partnery. Nezapomeňte se obraťte na každého, pro koho jsou tato zpráva důležitá ve VZCI s hlášením, práce s klienty a souvisejícími projekty. Sledujte stejný formát jako ve vnitřním upozornění.

Obrázek s názvem oznamuje propagační krok 4

4. Zpráva o zvýšení široké veřejnosti. Pokud se personální změny vztahují na veřejnou osobu nebo sociálně významnou pozici, pošlete tiskovou zprávu místními masmédií. Mnoho novin má oddíly obchodních zpráv, kde jsou hlášeny personální permutace a změny ve velkých společnostech. Sdílejte svou společnost a sociální sítě.

Tipy

Nezapomeňte vyjádřit svůj obdiv. Dejte jej do příkladu ostatních zaměstnanců společnosti. Tyto změny se odvolají ne všichni zaměstnanci, zejména pokud mění jejich obvyklé zaměstnání.Představte si to jako důkaz, že ve vaší společnosti je pokrok a růst kariéry.