Čekání na odpověď po podání žádosti nebo rozhovoru může způsobit vzrušení, protože žadatel chce pochopit, jak se vyrovnává a co zaměstnavatel myslí o něm. Správný přístup k komunikaci se společností vám pomůže vyniknout proti konkurentům. E-maily odezvy by měly být považovány za další příležitost vyjádřit zájem o úřad a učinit dobrý dojem. Pokud se chováte jako profesionální a ne jednat rušivé, zaměstnavatel jistě ocení vaše úsilí a touha dostat příspěvek.
Kroky
Metoda 1 z 3:
Zadejte stav vaší aplikace
jeden.
Počkejte alespoň několik dní. Po podání žádosti se neexistuje žádný konsenzus o čekací době, je považován za počkat nejméně 3-5 dní.
- Ve skutečnosti, někteří nájemní specialisté prohlašují, že by raději nedostali objasňující dopisy. Věří, že tato taktika je navržena tak, aby přitáhla pozornost a vyžaduje pouze čas potřebný pro výběr kvalifikovaných kandidátů. Jiní však říkají, že sdružení odezvy vám pomůže vyniknout v pozitivním smyslu.
- Hlavní věcí je pochopit, že se s vámi mohou vztahovat desítky žadatelů a na prohlížení aplikací a výběru kandidátů je povinen. Dopis by vám neměl ukázat obsedantní nebo netrpělivou osobu, takže nespěchujte.

2. Adresovat dopis správné osobě. V ideálním případě by měl být dopis řešen osobě, na kterou jste se zabývala podat žádost. Pokud nemůžete najít jméno, zkuste psát "Vážený manažer pro pronájem".
Kontaktní údaje Manažer pro zaměstnání zaměstnanců najdete na webových stránkách společnosti.Vždy zkontrolujte pravopis. Málo může tvořit negativní dojem jako rychlé jako chyby ve jménu osoby.
3. Vymazat a přímo uveďte téma. Použijte jednoduchou frázi jako "Vyjasnění podle schůzky pro editor Post". V přítomnosti šifry můžete zadat číslo v řetězci tématu.
Zvažte, že správce pronájmu může okamžitě hledat zaměstnance na několik příspěvků, takže být velmi specifický. Můžete dokonce určit své jméno v řádku tématu tak, aby vyhledávání aplikace nemá trvat dlouho.
4. Použijte relevantní pozdrav. Stačí napsat "drahý" před názvem manažera najímání jako v motivačním dopisu. Nepohybujte se na neformální odvolání jako "pozdravy" nebo "hi". V této fázi musí váš e-mail zůstat podnikat.
"Drahý Sergey Gennadievich" bude relevantní pozdrav.
Pět. Uveďte polohu a datum aplikace. Na začátku dopisu určete, kdy jste podali své prohlášení, jak bylo nalezeno volné místo, a také oznámit touhu dozvědět se o stavu prohlášení. Zároveň můžete přidat o touze, abyste se ujistili, že společnost obdržela vaše materiály.
Napište jednoduše, například "Drahý Sergey Gennadievich, minulý týden jsem podal prohlášení o pozici editoru v reakci na volné místo na AVITO. V souvislosti s nepřítomností odpovědi bych se chtěl ujistit, že máš mé prohlášení ".
6. Potvrďte své nadšení a kvalifikace potřebné pro kancelář. Řekněte mi manažer, který se s potěšením, stejně jako vysvětlit, jak moc se blížíte k této pozici. Podrobně popište své kvalifikace.
Například: "Moje nadšení a zkušenosti mi činí vhodný kandidát. Pracoval jsem jako redaktor literárního časopisu posledních 5 let a je velmi spokojen s možností vstoupit do nové úrovně s vaší společností ".
7. Vyplňte písmeno stručné a jednoduché, ale inspirované fráze. Vyplňte svůj e-mail na pozitivní poznámku a řekněte mi, že čekáte na rychlou odpověď. Také nabízet re-poslat všechny dokumenty v případě, že předchozí zásilka byla nesprávná.Děkuji lidem za obavy času.
Například: "Žádám vás, abyste mě kontaktovali, pokud máte nějaké dotazy týkající se mých kvalifikací nebo potřeba dalších materiálů. Čekání na vaši odpověď a děkuji za váš čas ".Zaregistrujte se písmeno "S pozdravem, [Vaše jméno]" a v dalším řádku zadejte telefonní číslo.
osm.
Před odesláním zkontrolujte návrh dopisů. Zkontrolujte pravopis a gramatiku a také vyhodnotit a aplikovat celkový hladký text. Kvalita tohoto dopisu je stejně důležitá jako úroveň vašeho motivačního dopisu a
souhrn, Proto platit tolik pozornosti, jak to vyžaduje. Když je vše připraveno, klepněte na tlačítko Odeslat.
Přečtěte si dopis nahlas a zkontrolujte hladkost textu a nepřítomnost sémantických chyb.
devět. Nejlepší trpělivost pro čekací dobu. Po odeslání dopisu, prdele a jen počkejte. By neměly být pochybovány, že přesvědčivost vašeho životopisu a motivačního dopisu spolu s vytrvalostí vám pomůže získat pozvání na pohovor.
Lidé často zažívají pokušení objasnit informace telefonicky, ale před tímto krokem byste měli počkat na odpověď. Telefonní hovor může ukázat pouze vaši touhu dostat příspěvek, ale také být vnímán jako nadměrná posedlost.Pokud se rozhodnete zavolat, zkuste mluvit s jistotou a zdvořile a také připomenout, že vám to dělá vhodný kandidát na příspěvek.Metoda 2 z 3:
Napsat dopis po rozhovoru
jeden.
Začněte s jasným a přímým tématem psaní. Manažer pro pronájem může obdržet stovky dopisů denně. Vyniknout v toku dopisů a přitáhnout pozornost osoby, použijte kompetentní přímý dopis.
- Napište "rozhovor s editorem post - vděčnost". Pokud existuje šifra pro kancelář, můžete zadat číslo v řetězci tématu.

2. Adresovat dopis správné osobě. Dopis musí být osloven osobě nebo lidem, kteří vedli rozhovor. Pokud si nepamatujete všechna jména, zkuste si pamatovat alespoň jméno hlavního manažera najímání. V případě pochybností se podívejte na webové stránky společnosti nebo jednoduše zavolejte na recepci a určete.

3. Děkuji vám za čas, který máte čas od upřímných a betonových frází. Určete konkrétní post nebo dokonce čas a datum rozhovoru s cílem usnadnit úkol osoby, která tráví mnoho podobných schůzek.
Neomezujte se na slova "Děkuji za váš čas". Je lepší napsat "Děkujeme za příležitost rozhovor s editorem pošta v časopisu" Literatura ". Upřímně oceňuji váš čas a pozornost. ".
4. Vyjádřete své nadšení pro příspěvek a společnost. Informujte, co přesně chcete ve společnosti. Jste blízko mise společnosti? Toto je místní podnik? Společnost je inovátorem na technologickém trhu? Řekni mi, co přesně jste věnovali pozornost.
Můžete psát "Znám jen několik stejných inovativních společností, ve kterých jsem mohl rozvíjet svou kariéru v tomto odvětví"."Pro mě bude čest pracovat ve společnosti, která je tak vysoká oceňuje své zaměstnance".
Pět. Znovu zdůraznit, proč jste lepší než ostatní. V případě potřeby můžete znovu přečíst popis úředních odpovědností v reklamě, aby se zdůraznil kvalitu a dovednosti potřebné pro zaměstnavatele. Pokud musí mít dokonalý kandidát jistý komunikační dovednosti, pak hlásí své komunikační dovednosti.
Zprostředkovatelé zpravidla oceňují spolehlivé, motivované žadatele, kteří se snaží podpořit úspěch společnosti. Nezapomeňte to zmínit.
6. Oznámte informace, které nedokázaly rozhovor objasnit. Možná jste zapomněli zmínit významné zkušenosti nebo situace, které vás charakterizují od nejlepší strany jako kandidáta na příspěvek. Pokud jste přemýšleli o důkladnější odpovědi nebo vysvětlení pro jednu z otázek na rozhovor, pak zadejte podrobnosti.

7. Poskytněte zaměstnavateli možnost požádat o objasnění otázek. V závěrečných linkách, prosím, informujte, zda jste připraveni diskutovat o jakýchkoli možných otázkách nebo obavách, které mohou nastat.
Například: "Žádám vás, abyste mě kontaktovali telefonicky nebo e-mailem, pokud jakékoli další otázky nebo obavy, které byste chtěli diskutovat. Pokud potřebujete osobní setkání, informujte prosím datum a čas tak, aby se tento den uvolnil z jiných záležitostí ".Nezapomeňte zadat své telefonní číslo na konci dopisu pro pohodlí.
osm. Opatrně přečtěte dopis. Po vytvoření textu proveďte trochu přestávky a znovu se vrátíte do dopisu. Opatrně přečtěte text, abyste našli možné chyby nebo automatické opravy. Také zkontrolujte celkovou hladkost dopisu.
Nezapomeňte, že se stále snažíte udělat dobrý dojem, takže dopis musí být napsán na vysoké úrovni.Přečtěte si dopis nahlas, abyste zkontrolovali hladkost textu a nedostatek sémantických chyb a také se ujistěte, že dopis je napsán inspirovaný a zdvořilý tón.
devět. Poslat dopis lidem, kteří provedli rozhovor do 24 hodin. Během této doby bude pohovor stále čerstvý v paměti všech účastníků. Včasná vděčnost zobrazí manažer pro pronájem vaší touhy dostat příspěvek a pomůže vám vzpomenout si na vás.
Metoda 3 z 3:
Napište objasňující dopis v nepřítomnosti odpovědi
jeden.
Před psaným dopisem počkejte zadaný čas. Pokud zaměstnavatel uvedl, že doufá, že v průběhu týdne bude rozhodnout, že dopis by měl být zaslán v sedmi dnech. Pokud to přišlo asi dva týdny, pak počkejte alespoň čtrnáct dní.
- Nespěchejte do zapůsobit na obsedantně nebo netrpělivou osobu. To může být, že manažer provedl několik rozhovorů pro různé pozice a potřebuje čas pro zpracování informací.

2. Vymazat a přímo uveďte téma. Do této chvíle by manažer zaměstnanosti s asistenti mohl strávit mnoho dalších rozhovorů, takže je důležité psát tak konkrétně. Můžete dokonce určit v poli tématu vaše jméno pro pohodlí vyhledávání vaší aplikace.
Například můžete zadat "Definice pro rozhovor pro editor poštou" nebo "Otázka na pohovor od 06/12/2018, Olga Ivanova". V přítomnosti šifry můžete zadat číslo v řetězci tématu.Můžete odpovědět na předchozí písmeno. Repform "re:" předtím, než dopis zobrazí otázku, na kterou zprávu tato zpráva patří, a může urychlit proces čtení.
3. Adresa dopisu osobě, se kterou jste sdělili dříve. Pokud se vám nepodařilo najít jména všech lidí, kteří vedli rozhovor, pak se zabývají dopisy lidem, které napsáte dopis.

4. Určete pozici, na kterou jste prošli rozhovor, a také vám řekněte, že se stále zajímáte. Stručně proveďte myšlenky a jen. Také zadejte data pohovoru a jméno odpovědného manažera najímání. Nezapomeňte říci, že jste ještě neuložili odpověď společnosti.
Například: "Píšu vám, pokud jde o rozhovor s pozicím editoru, který jsem prošel poslední pondělí. Zmínil jste se, že mají v úmyslu přijmout konečné rozhodnutí do konce týdne. Od té doby se mě nikdo neuskutečnil, takže bych chtěl tuto chvíli objasnit. Opravdu doufám na vaši odpověď. ".
Pět. Dokončete dopis na pozitivní poznámku. Na konci, dejte vědět, že doufáte, že na rychlou reakci. Můžete také vyvolat vaše kontaktní údaje a navrhnout kontaktovat, pokud máte další dotazy. Napište krátce a jednoduše, ale ukázat, co chcete získat tuto pozici.
"Žádám vás, abyste mě kontaktovali, pokud máte nějaké dotazy nebo potřebujete další informace. Děkuji za váš den a doufejme na rychlou odpověď. ".Dokončete dopis slovy "S pozdravem, [Vaše jméno]".
6. Přečtěte si a upravte písmena. Po vytvoření textu proveďte trochu přestávky a znovu se vrátíte do dopisu. Opatrně přečtěte text, abyste našli možné chyby a opravit celkový hladký dopis.
Přečtěte si dopis nahlas, abyste se ujistili, že text je napsán zdvořile a profesionálně, bez sémantických chyb nebo objemných frází.
7. Nejlepší trpělivost a počkejte odpověď. V této fázi přiznej, že jste udělali vše, co je možné získat post. Předložili jste přesvědčivé prohlášení, prošel rozhovorem napsal objasňující dopis.
Nebuďte odradeni, pokud neodpovězte odpověď okamžitě. Může to trvat, dokud bude správce pronájmu dokončit všechny rozhovory a kontaktní žadatele. Rada specialisty
"
Osobní a kariérní trenér
Jak napsat objasňující dopis, aby nezapůsobil na obsedantní osobu?Prohlášení o sobě není nadměrná posedlost. Život a práce mohou být napjaté a chaotické, takže připomínky jsou často vyžadovány k pronájmu manažerů. Vaše obchodní dopis vám poskytnete službu. Lidé by měli změnit svou představu o objasnění dopisů.
Tipy
- I když jste nebyli uvedeni do pozice, můžete stále zůstat v kontaktu. Přidejte takový zaměstnavatele do seznamu kontaktů, chcete-li rozšířit seznam s datováním.
- Nezapomeňte, že kromě zpracování vaší žádosti může být manažer zaměstnanců zaneprázdněn jinými záležitostmi. Pamatujte si o respektování a psát stručně pro efektivní komunikaci.
Varování
- Zvažte, co může říct o e-mailové adrese. Nepoužívejte osobní poštu pro obchodní korespondenci s nevhodnou adresou jako "Krasavchik666" nebo "Ryzhayabestiya". Lepší vytvořit jiný účet s vaším jménem nebo více obchodní adresou.
- Nikdy se nebude chovat dotěrné, náročné nebo arogantně. Nenechte hrubé manažera, protože musí učinit konečné rozhodnutí. Chápe, co chcete získat práci, ale jste jen jeden kandidát ze stovek, takže hrubost a posedlost bude produkovat pouze negativní dojem.