Jak se zbavit nepříjemných lidí
Někdy se nemůžeme jednat s určitými lidmi. Často však nemáme na výběr a musíme s nimi komunikovat. Ale i když můžeme přestat chatovat, musíme to udělat tak, aby se vztahoval vztah. Při interakci s lidmi, které se nám nelíbí, musíme vzít v úvahu jak vaše vlastní pocity, tak pocity těch, kteří jsou kolem nás.
Kroky
Metoda 1 ze 4:
Udržet chladně krve, když je člověk zvednutjeden. Nereagujte. Často nás lidé obtěžují k dosažení jakékoli reakce. Snažte se vyhnout neverbálnímu výrazu vašeho podráždění a neukázejte. Nespěchejte oči, nebuďte stavět tváře, neobtěžujte se pod nosem a nedělám nic jiného, co může situaci zhoršit.
- Pamatujte si: tichý - neznamená slabý.
- Zhluboka se nadechnout. Pokračujte v soustředění na dech, aby se uklidnil.
- Podívejte se na situaci jako celek. Fyzická konfrontace vás může stát zdraví, práce nebo vzdělávání. Vzpomeňte si, co je pro vás opravdu důležité, a pokusit se objektivně vyhodnotit malé projevy podráždění.

2. Změnit téma. Pokud máte pocit, že je to vaření konfliktu, změna tématu může být dobrým způsobem, jak rozptýlit osobu. Obtěžující lidé mohou často úmyslně udržovat nebo vykazovat nekonzistenci, protože považují konfrontaci jako boj o pýchu. Jakmile se rozhodnete konflikt, člověk bude mít potřebu samo-potvrzení.

3. Udržet klid a vděčný. Vaše schopnost vydržet nepříjemné lidi je úměrná vaší emocionální a duševní stabilitě. Relaxujte a zkuste strávit dobrý čas. Pokud jste si všimli, že vás někdo obtěžuje příliš často, přemýšlejte, jestli můžete něco změnit ve svém životě, abyste udrželi dobré duchové.

4. Pamatujte si, někdy se můžete chovat v Hamski. Někdy je pro nás těžké rozpoznat své vlastní chyby. Pokud někdo neustále stěžuje na vaše chování nebo se zeptá, co, podle vašeho názoru si nezaslouží, stojí za to myslet, možná váš negativní postoj k člověku není rozumný. Poslouchejte přátele nebo rodinu, když kritizují vaše chování pochopit vaše chyby.
Metoda 2 ze 4:
Udělej si člověk nechat tě na pokojijeden. Rozpoznat čas péče. Bude mnohem snazší přerušit konverzaci, pokud jste od samého začátku jasně pochopit, že nebudete dlouho oddálit. Řekni mi osobu, že máte schůzku nebo co potřebujete zavolat. Dejte mu vědět, že máte jen pět nebo deset minut, aby člověk není překvapen, když rychle retrees.

2. Začněte zmínit vaši péči. Většina lidí chápe náznak, který začnete sbírat a začít přeměnit konverzaci. Signály krmení, které potřebujete odejít, s pomocí gesta se můžete vyhnout trapnému výmluvy jiné osobě za to, že konverzace musí zastavit.

3. Přijít s zdvořilý omluvou. Pokud jste řekli osobě, že nemáte čas, začal jste se shromáždit, a on / ona nereaguje na to, musíte přímo deklarovat, že odejdete. Snažte se být zdvořilý a předstírejte, že je mi líto, že se to stalo.

4. Kontaktovat někoho jiného. Souhlasíte s přítelem / přítelkyní o signálu tak, aby vás přistupoval a vytáhl vás z konverzace. Jinak se snažte mluvit s někým, kdo stojí v blízkosti. Jiná osoba by měla pochopit, že již není součástí konverzace a nakonec odejde.

Pět. Výkřik. Pokud někdo odmítne nechat vás sám, utéct do přeplněného místa a křičet. Oriti: "Nech mě na pokoji!"Strach z intervence jiných lidí učiní ještě sotva přetrvávající lidé ústup.
Metoda 3 ze 4:
Obnovení vztahůjeden. Určete na zvycích osoby, která vás obtěžují. Nebojte se mluvit o svých pocitech. Namísto obvinění osoby v něčem, použijte "i-návrhy", abyste vysvětlili, jak vás jeho chování ovlivňuje. Chcete-li to udělat, řekněte mi: "Cítím se ______, když děláte _______, protože ______."
- Pro I nabízí několik výhod. Namísto obvinění osoby, řekni mi o svých pocitech. Také, namísto zhoršení situace s prázdnými výrazy ve stylu: "Vždy mě informujte," můžete konkrétně určit, jaké negativní znakové funkce vás obtěžují. Takže člověk bude snazší změnit nebo upravit své chování.

2. Zeptejte se člověku, proč se chová taková. Pokud to vyžaduje zvýšenou pozornost, neustále znepokojen nebo příliš mluví, možná je spojena s jeho osobními problémy. Zeptejte se, zda se člověk nestane. Konverzace mu může pomoci vyrovnat se s tím. Pokud ne, možná můžete s něčím pomoci.

3. Podívej, zda se člověk chce změnit. Poté, co jste označili osobu na jeho chyby, musíte mu dát čas na odpověď. Upozorňujeme, zda chce změnit své chování a stát se jinou osobou. Nestiskněte příliš mnoho, jinak může člověk začít kritizovat v reakci. Pokud jste již vyjádřili, nechte ho strávit informace.

4. Řekni mi, že potřebujete přestávku. Pokud se člověk nadále chová, protože se nic nestalo, a myslíte si, že už nemůžete tolerovat, sedět a upřímně říct každému. Řekni mi, že vaše přátelství již není spokojeno s vámi a že musíte nějakou dobu komunikovat. Ukázat, že to bolí, abyste to řekli, ale co bude lepší.
Metoda 4 ze 4:
Ukončení vztahůjeden. Pro tuto osobu nabízejí pár nových přátel. Můžete znát někoho, s nímž tato osoba může mít společné zájmy, nebo kdo bude mít více trpělivosti než ty. Snažte se představit osobu lidem z vaší školy nebo z místa práce. Nepohybujte s sdílenými přáteli, jinak budete muset trávit více času společně.

2. Překročit z života. Pokud nejste zvlášť blízko osobě, můžete přestat komunikovat. Odstraňte jej ze sociálních sítí, ignorujte volání / e-maily nebo umístěte osobu do blacklistu, vyhněte se místům, kde ji můžete překonat. Většina vztahů má zkušební dobu, během které můžete zastavit vše, pokud máte pocit, že to není vaše.

3. Řekni mi, že už nechcete být přáteli. Ukončení relativně přítelem, musíte jednat rovnou a mluvit s osobou osobně. Chcete-li zmírnit ránu, začněte s tím, co se vám líbí v člověku a ve vašem vztahu s ním. Buďte upřímní, proč už nechcete být přáteli, ale dělat to v neutrálu, ale v neagresivním tónu.