Jak se vyrovnat s nepříjemnými lidmi
Možná máte nepříjemný kolega, s kým musíte pracovat každý den. Nebo máte přítele, který začíná jednat na nervy, a nevíte, jak se s ním vypořádat. Schopnost vyrovnat se s nepříjemnými lidmi je životně důležitou dovedností, která může být užitečná v mnoha sociálních situacích, osobní i profesionální. Chcete-li se vypořádat s nepříjemnou osobou, musíte použít hodně úsilí o zachování vyrovnanosti a najít způsoby, jak se s ním vyhnout konfliktu. Pokud ho už nemůžete tolerovat, pravděpodobně budete muset zavolat na upřímný rozhovor a mluvit v úctovém a produktivním způsobem.
Kroky
Metoda 1 z 3:
Udržujte klidjeden. Hluboký dýchat a udržet klid. Možná nebudete snadné zůstat vedle nepříjemné osoby, ale snažíte se udržet klid a nedostanu se z sebe. Hněv, porucha nebo zklamání pravděpodobně zkazí pouze váš den a nebude mít žádný skutečný dopad na chování této osoby. Místo toho, aby vám umožnil emoce převzít vás, zkuste dýchat hluboko a udržet klid.
- Můžete provádět cvičení pro hluboké dýchání. Chcete-li to provést, je nutné zavřít oči a zhluboka se nadechnout nosem, pomocí membrány a pak hluboko dýchat přes nos. Několikrát se můžete opakovat, abyste se uklidnili a vyčerpali nepříjemnou osobu.

2. Nereagujte na to. Navzdory možnou touhu křičet nebo prokletí osobě, která vás obtěžuje, reakce na jeho činy vás rozruší, ale dá mu pozornost, kterou může hledat. Lepší zaměření na projíždění jeho slov kolem uší a snažte se na ně reagovat. Žádná reakce není dobrým způsobem, jak si zvyknout na nepříjemnou osobu a nedovolte mu, aby vás přivedl z sebe.

3. Pokusit se vcítit. Chcete-li udržet klid, můžete se pokusit podívat se na situaci nebo problém z pohledu této osoby. Dejte se na jeho místo na sekundu a přemýšlejte proč nebo jak by se mohl stát tak nepříjemným. Ukažte mu empatii a soucit. Možná vám to pomůže zůstat v klidu a omezení v jeho přítomnosti.

4. Připravte si několik frází o akcii, které lze říci člověku. Možná, když se s ním setkáte, jste tak frustrující, že nakonec řekni věci, které zranily jeho pocity. K tomu se nestalo, zkuste přijít s frázemi o akcii, který lze použít buď při interakcích s touto osobou nebo dokončit konverzaci.

Pět. Opatruj se. Udržujte klid vedle těch nepříjemných, když cítíte hlad, únavu nebo napětí, velmi a velmi obtížné. Ujistěte se, že se o sebe postarám, takže s větší pravděpodobností udržet se ve vašich rukou. Zde je to, co dělat:
Metoda 2 z 3:
Vyhněte se konfliktujeden. Nastavte hranice. Pokud zjistíte, že je pro vás obtížné být často umístěna vedle nepříjemné osoby, možná budete muset nainstalovat hranice, aby skončily, aby se neporušily emocemi. Instalace osobních hranic je důležitým mechanismem překonání, a to zajišťuje, že nebudete klesat do konfliktních situací souvisejících s touto osobou.
- Můžete se pokusit omezit čas, který strávíte s touto osobou, například, jen krátce hovořit s ním v dopoledních hodinách v kanceláři a před odjezdem na oběd. Nebo lze odpovědět na svá volání nebo zprávy pouze tehdy, když máte volný čas, a neuděláte to okamžitě.
- Můžete se také snažit udržet klid a oddělení, když vezme slovo na setkáních nebo v sociálních situacích, a nemáte příležitost odejít. To vám umožní vytvořit osobní hranice, které vám pomohou odolat jeho dráždivé povaze.
- Například, pokud obtěžující člověk začne mluvit příliš hlasitě pro rodinnou večeři, zkuste odstranit a mentálně zaměřit se na něco jiného. To vám umožní vypálit z něj a udržet klid.

2. Snažte se udržet pozitivní myšlení. Zaměřte se na pozitivní, když jste blízko této osoby a snažte se nechat jeho náladu potlačit. Pokud se chováte pozitivně a jednat dopředu, namísto rozzlobeného a dráždivého, možná to bude chtít, aby vás přemístil nebo rušil.

3. Drž se dál od této osoby. Pokud nejste schopni vyrovnat se s přítomností osoby nepříjemné, navzdory snahám zůstat pozitivní, možná byste ho měli vyhnout. Dodržujte vzdálenost a hledejte způsoby, jak s ním trávit čas. Někdy nejlepší způsob, jak se s tím vyrovnat, je odstranit se a strávit nějaký čas od něj.
Metoda 3 z 3:
Dodržujte problémjeden. Určit podstatu problému. Může nakonec muset zavolat osobu na upřímnou konverzaci a pokusit se najít způsoby, jak vyřešit všechny problémy, které s ním existují. Před rozhovorem, posaďte se a pokuste se zjistit, že jste v této osobě tak nepříjemné. Můžete se zeptat sami sebe: "To v jeho činu je tak nepříjemné?"- Nebo:" Co mě rozzlobí v tomto člověku?"Možná budete muset řešit s touto otázkou, jakmile pochopíte, co je to záležitost.
- Například jste naštvaní tím, že váš kolega je vždy pozdě na setkání a vypadá neorganizované zákazníkům. Pravděpodobně na tom si uvědomujete, že je to obtěžováno její chování obecně a jak se neprofesionální chová.
- Dalším příkladem: Jste nepříjemný, že člen vaší rodiny neustále mluví o sobě a ignoruje problémy ostatních. Možná pochopíte, že vás rozzlobí, protože je to inattentivní pro ostatní.

2. Diskutujte o tomto problému s osobou. Pokud se s ním chceš upřímně řečeno, udělej to sám a na klidném místě. Zeptejte se, můžete s ním mluvit s očima po práci, nebo zavolat a požádat o osobní rozhovor. Pokud je to možné, zkuste držet osobní konverzaci.

3. Společně najdete řešení. Snažte se pracovat s osobou, abyste přišli s možnými řešeními nebo úpravami, které může učinit ve svém chování. Může být pro něj obtížné slyšet kritiku v jeho adrese, ale pravděpodobně bude nakonec smutný kvůli jeho špatnému chování, a on bude připraven pokusit se přizpůsobit nebo změnit.

4. Dostat podporu. Možná, že člověk bude obtížné vzít svou kritiku a nakonec může naštvaný nebo se na tebe rozčílí, když o tom říkáš. Být připraven na to, že konverzace může trochu zvýšit. Můžete odkazovat na úřady v práci (například na zástupce pracovního oddělení), blízkého přítele nebo jiného člena rodiny a požádejte ho, aby vás podpořil, pokud se konverzace stává příliš napjatým.