Jak se chovat, když na vás někdo křičí
Nikdo nemá rád, když na něj někdo křičí. Pokud na vás někdo mluví zvýšeným hlasem, je naprosto normální cítit se ohrožený, vystrašený a neschopný správně reagovat. Východiskem v takové situaci je pochopit, že křik ukazuje neschopnost člověka normálně komunikovat. Naštěstí nejste problém vy, takže můžete vždy jednat a pomoci vám vypořádat se s vašimi pocity a nasměrovat interakci efektivnějším směrem.
Kroky
Část 1 ze 3:
Jak zůstat v klidujeden. Nekřičte zpět. Čím méně podlehnete provokacím, tím uvážlivěji můžete k situaci přistupovat. Pokud vás osoba rozrušila nebo se dostala do konfliktu, zhluboka se nadechněte a pomalu počítejte do deseti, abyste neřekli ani neudělali nic, čeho budete později litovat.
- To zahrnuje všechny druhy kritiky a obranného chování. Křičet zpět je nejjednodušší reakce na podráždění a situaci jen zhorší.
- Kritika nebo pokusy o zpochybnění výroků křičící osoby jen zvýší jejich vztek. Je užitečné vědět, že člověk začne myslet horší, když na něj křičí. To je obvykle způsobeno pocity strachu.

2. Zvažte možnosti. Kdokoli na vás křičí, vždy existuje cesta ven. To platí jak pro cizince, který ztratil nervy v řadě, tak pro šéfa nebo partnera. Měl by ses psychicky distancovat od situace a přemýšlet o tom, zda zůstat a počkat na bouři.

3. Není třeba situaci snášet. Lidé křičí, když jsou něčím tak odrazeni, že prostě nemohou najít jiný způsob, jak vyjádřit své pocity, než hrubou silou. V případě logické odpovědi na slova křičící nebo drsné námitky tuto možnost komunikace schvalujete.

čtyři. Odvádějte pozornost od sebe. Osvoboďte se od starostí, abyste tuto situaci nebrali příliš osobně. Nejlepším způsobem je projevit empatii člověku, který křičí. Situaci tedy budete nadále sledovat. Zaměřte se na bolest a napětí na tváři soupeře. Neposlouchejte, ale nahlédněte do jeho zoufalství a zklamání.
Část 2 ze 3:
Jak zmírnit situacijeden. Udělejte si přestávku na vychladnutí. Pokud to situace dovolí, klidně požádejte, abyste si na pár minut udělali přestávku, než odpovíte na výkřik. Uvědomte si, že jste ohromeni a věnujte pět minut tomu, abyste shromáždili své myšlenky. Také ječící soupeř dostane čas na přemýšlení, i když neví, že je to pro něj také užitečné.
- Díky tomu je nepravděpodobné, že by se další výměna poznámek posunula k otevřené konfrontaci. Vaše žádost také osobě ukáže, že jeho slova dosáhla cíle.

2. Zahajte konverzaci o chování soupeře. Promluvte si o tom, jak křičíte, abyste se cítili a vyjádřili svá pozorování (například můžete říct: „Je pro mě obtížné soustředit se na vaše slova kvůli úrovni hlasitosti“). Sdělte, jak se cítíte („Jsem nervózní a zmatený, když na mě někdo křičí“).

3. Požádejte, abyste přestali křičet. Po rozhovoru o negativních účincích křiku je docela rozumné požádat osobu, aby to už neudělala. Řekněte něco jako následující, aby se nezhoršilo mrzutí řvát: „Neberu informace dobře, když na mě křičí, ale je důležité, abych pochopil, co chcete říct. Mohl byste opakovat vše stejným klidným tónem, o jakém mluvíme nyní?".

čtyři. Mluvte tiše. Měřený měkký tón je skvělý způsob, jak změnit náladu konverzace. Z důvodu zjevného kontrastu se osoba bude chtít přizpůsobit vašemu hlasu. Navíc pro vás bude těžší vás slyšet, takže bude muset snížit hlasitost své vlastní řeči. Nyní se pozornost automaticky přesune z hněvu a napětí na obsah vašich slov.

Pět. Zvažte smíření. Poté, co se pokusíte situaci uklidnit, máte právo rozhodnout, zda potřebujete situaci napravit, nebo prostě odejít. Zvažte povahu vašeho vztahu s danou osobou, když se s ní znovu setkáte a jak obvykle procházíte nepříjemnými situacemi.
Část 3 ze 3:
Jak se vyhnout nebezpečíjeden. Uvědomte si svá práva. V takové situaci je důležité znát svá práva. Budujte své sebevědomí a rozptýlejte obavy přemýšlením o svých právech. Například máte vždy právo požadovat, abyste byli zdvořilí a respektovali sami sebe, a bránili svůj osobní prostor.
- V pracovním prostředí mohou být vaše práva na bezpečné a zabezpečené prostředí ovlivněna názvem vaší práce nebo očekávanými postoji k práci. I když vaši šéfové mají větší oprávnění stěžovat si v práci, vy vždy mají právo bránit se v obavách o své blaho. Pokud se situace opakuje pravidelně, obraťte se na personální oddělení nebo si přečtěte zásady společnosti týkající se řešení konfliktů mezi zaměstnanci organizace.
- Pokud na vás váš romantický partner křičí, je snadné mít pocit, že to musíte sundat ve jménu lásky nebo chcete ve vztahu pokračovat. Je důležité si uvědomit, že křik se stává součástí vztahu, který se snažíte udržovat. Máte právo vyjádřit své potřeby ve vztahu, než žít s pocitem, že vás váš partner ohrožuje nebo se vás snaží potlačit.

2. Přestaňte komunikovat. Pokud člověk hodně křičí a už vás nebaví vysvětlovat, proč je to pro vás špatné, nejlepší způsob, jak se chránit, je přestat komunikovat. Podle povahy vztahu se můžete pokusit vyhnout se konfrontaci a napsat krátkou poznámku nebo dopis, který vám řekne, že již nechcete zůstat v kontaktu. Pokud máte dost, máte právo na takové rozhodnutí.

3. Požádat o pomoc. Křičící se nemůže nijak uklidnit? Bojíte se, že to skutečně představuje hrozbu pro váš život nebo zdraví? Pokud se situace stala tak nebezpečnou, okamžitě kontaktujte pohotovostní službu. V případě bezprostředního nebezpečí volejte 112..