Jak rozpoznat osobu s emocionální inteligencí
Emoční inteligence (EI) je schopnost realizovat své vlastní a jiné emoce lidí, aby tyto informace používaly jako vodítko pro příslušné myšlenky a činy. Je nutné porozumět lidem a najít přátele. Pokud chcete najít svou spřízněnou duši nebo přijmout nový zaměstnanec, identifikovat osobu s emocionální inteligencí posuzováním své sociability, jazyka těla, jakož i dalších osobních vlastností.
Kroky
Metoda 1 z 3:
Hodnotit sociabilitujeden. Schopnost poslouchat. Lidé s emocionální inteligencí vždy vědí, jak naslouchat. V rozhovoru nejsou přetahovat deku pro sebe, nepřerušují interlocutor a také nevkládají pravidelné poznámky. Takoví lidé jsou opatrní a zamyšleně naslouchali. Často mohou shrnout slova, aby ukázala svou pozornost a schopnost porozumět myšlenkám interlicutor.
- Říkají o následujících: "Pokud jsem správně pochopil podstatu, problém není, že se vám nelíbí práci, ale v nedorozumění z jiných zaměstnanců".
- Jsou také schopni ovládat jakékoli silné emoce tak, aby takové pocity nemají vliv na schopnost jasně vyjádřit své myšlenky.

2. Schopnost vcítit se. Lidé s emocionální inteligencí jsou často velmi citliví a schopni vcítit s ostatními. Vědí, jak porozumět a sdílet pocity jiných lidí. Osoba, která ví, jak se vcítit, často se ptá mnoho otázek, ukazuje zvědavost a upřímnou péči proti partnerovi, který je naštvaný nebo čelí problému. Taková osoba bude téměř vždy schopna konzolovat ten, kdo pláče.

3. Zdvořilost a svědomitost. Dalším rysem lidí s EI je zdvořilost a zdvořilost. Takové vlastnosti se projevují ve fyzických akcích a verbálních reakcích na vaše repliky. Například, pokud osoba neustále opustí odpadky, je pochybné, že má emocionální inteligenci. Totéž platí pro osoby, které neustále mluví o své nádherné druhé polovině v rozhovorech s kolegou, který rozvodí svou ženu.

4. Slova o jiných lidech. Muž s emocionální inteligencí nebude šířit zvěsti nebo boof na ostatní. Ten, kdo často snoje kosti třetím stranám nebo se ocitne v epicentru skandálů, sotva se může pochlubit emocionální inteligencí.

Pět. Schopnost pracovat v týmu a spolu s kolegy. Pokud jste kolegové, můžete vždy ocenit, kolik osob je schopna pracovat v týmu. Vzpomeňte si na své společné projekty a analyzovat, jak pohodlně pracovat společně.
Metoda 2 z 3:
Analyzujte jazyk tělajeden. Přímý vizuální kontakt. Lidé s vysokou emocionální inteligencí se často dívají přímo do očí během rozhovoru, aby ukázali svou pozornost a zaměření, zatímco nízké EI čelí sledují podlahu nebo na telefonu a mohou dokonce chybět vaše slova kolem uší během konverzace.

2. Upřímný úsměv. Muž s vysokou emocionální inteligencí se necítí nutné předstírat. V důsledku toho budou výrazy štěstí, smutku nebo hněvu na obličeji upřímné. Nesnižujte hodnoty upřímného úsměvu.

3. Klidná gesta. Emoční inteligence může být také určena lidskými gesty. Osoby s vysokou emocionální inteligencí se obvykle vyjadřují emoce, které jsou vhodné v konkrétních okolnostech a ne znepokojených interlicutor. Věnujte pozornost lidem, kteří používají zběsilé a nečekané gesta nebo se snaží zabírat tolik okolního prostoru širokou polohou rukou nebo nohou.

4. Zrcadlová gesta. Jedním z jejich nejdůležitějších známek emocionální inteligence - zrcadlový odraz gesty solesterolů. Reflexe je proces kopírování některých gesta interlicutor vyjádřit empatii. Často se to děje nevědomě, ale ukazuje pozornost a pokusy o porozumění interlicutorovi.
Metoda 3 z 3:
Ohodnotit další osobní vlastnostijeden. Nepředvídatelný. Muž s emocionální inteligencí často přijímá a otevřeno něčího myšlenky nebo návrhy. Možná, že ne vždy souhlasí, ale alespoň uznává právo lidí k jeho vlastnímu názoru, a pak s úctou vyjadřuje své úvahy o tom.
- Pokud je osoba otevřena novým nápadům, má určitou úroveň EI.
- Účinnost hovoří o následujícím: osoba přiznává, že neví všechno na světě, a on ne vždy nemá odpovědi.

2. Samoobslužná úroveň. Vlastní vědomí je povědomí o vaší postavě, touhách a motivitách. Pokud člověk prohlašuje, že se domnívá, že je upřímný, a několikrát jste ho chytili, je nepravděpodobné, že by to bylo možné říci, že je v sobě dobře zmenšen. Pokud je osoba přímo a otevřeně uznává své silné a slabé stránky, může pochopit sám sebe a je schopen rozvíjet svou úroveň emocionální inteligence.

3. Klást otázky. Některé otázky týkající se myšlenek a smyslů osoby vám pomohou určit její úroveň emocionální inteligence. Zeptejte se, jak se přehoze se stresem, který se chce rád nebo kdo obdivuje. To vám umožní udělat představu o nejvnitřnějších myšlenkách a tužeb člověka.

4. Schopnost ovládat emoce. Muž s vysokou úrovní EI vždy řídí své emoce. To neznamená, že je uzavřen, ale tito lidé nebudou zahájeni hůlku nebo uspořádat výkon v běžných okolnostech. Pokud člověk může chválit jakoukoliv příležitost nebo hodí věci v momentech hněvu, špatně ovládá své emoce a neví, jak reagovat na určité situace.

Pět. Reakce na kritiku. Jednou z nejvýznamnějších kritérií pro úroveň emocionální inteligence - schopnost vděčně vzít kritiku. Lidé bez emocionální inteligence jsou často zcela uzavřeny z kritických komentářů nebo reagují příliš akutní. Muž s EI šetří klid a dokonce žádá otázky, aby lépe pochopili podstatu kritických komentářů.