Jak pochopit, co vás vysmíte
Šikana a zranění - nejběžnější formy násilí ve škole. Každý rok se obrovský počet studentů stává obětem pronásledování. Podobné projevy násilí se nacházejí nejen ve škole, ale také na pracovišti. Někdy jsou oběti obtížné rozpoznat šikanování a repulz. Naučte se rozpoznat zranění řízené vámi na fyzické a verbální značky. Když šikana ve škole nebo v práci by se měl odvolat o pomoc staršímu nebo šéfům a blízkým lidem.
Kroky
Část 1 z 3:
Fyzické znameníjeden. Rána nebo šok. Jeden z nejzřejmějších známek šikany - agrese v podobě stávek. Pachatel vám může porazit rukama nebo jakýmikoliv předměty, ohrožovat fyzické násilí. Pravděpodobně se fyzické útoky provádějí po dlouhou dobu a stávají se více krutým.
- Také hooligans jsou často tlačeni a dali kroky. Oběti ESILI často dostávají drobné nebo vážné zranění. To se obvykle děje v místech s malým množstvím svědků, takže pachatel si nevšimne rodiče nebo učitele.

2. Invaze. Mnoho agresorů způsobuje fyzické nepohodlí více curtleous způsob - pravidelně a neúnavně napadnout osobní prostor. Například, pokud pracujete v kanceláři, pachatel může přijít a sedět přímo na stole, stojí před vámi a dveře. Když děláte v knihovně, může sedět na svých tutoriálech nebo na židli téměř správně.

3. Způsobující bolest bez fyzického násilí. Hlasitý hluk, jasné světlo v očích, pokusí se dát do tváře špinavé věci jsou také posměch, pokud pachatel chce ublížit nebo vynechat všechny žádosti o zastavení. Nemusí nutně porazit člověka, aby způsobila bolest.

4. Fyzické nepohodlí v přítomnosti pachatele. Často tělo reaguje na výsměch psychosomatických reakcí - fyzické onemocnění kvůli duševní zranění nebo stresu. V přítomnosti pachatele, silný pocit nevolnosti, úzkosti nebo stresu, stejně jako zvracení, rychlé srdce, bolesti hlavy a záchvaty paniky.
Část 2 z 3:
Verbální znameníjeden. Krém. Slovní útoky ve formě výkřiků a mosazi jsou také považovány za šikanování a obtěžování. Pachatel vám může hlasitě urážet nebo šílený v přítomnosti druhých buď k přístupu sám.
- Často slovní urážky způsobují menší škody než fyzické násilí, protože člověk může trpět duševně a emocionálně. Trvalé a jemné verbální útoky často zůstávají bez povšimnutí, takže se naučte rozpoznat, když pachatel se vás snaží zavěsit slovo a způsobit psychologické utrpení.

2. Destruktivní kritici. Konstruktivní kritika z dobrých motivací je vždy konkrétní a je navržen tak, aby pomohl. Takový kritik vám umožňuje být lepší. I když někdy může zní příliš ostře a ublížit vám, není to zranění. Destruktivní kritika nenosí nic užitečného a často jde do osobnosti.

3. Pověsti a drby. Hooligans se často snaží obrátit ostatní, šířit falešné drby a posměch. Mohou být špatné reagovat na vaše profesionální kvality (lež, že neustále nemáte čas darovat práci včas nebo odepsat na ovládací prvek). Také pachatelé mohou stínovat na vaší osobní úrovni - šířit padlých pověstí o vašem vztahu s přáteli, partnerem a příbuznými.

4. Diskriminace na různých funkcích. Často hooligans vyzvedli stávající trendy, jako je menšinová diskriminace, aby vám ublížili. Člověk cítí osamělost a nebezpečí, zejména s celkovým cenzurou těchto menšin.

Pět. Postoj k vám ve společnosti a přítomnost jiných osob. Pachatel vám zvládne, zvýraznění ve skupině lidí. Začne léčit s vámi jinak než k odpočinku, a možná dokonce prohlásit to ve všech. Takové chování je navrženo tak, aby vás vyloučilo ze sociální skupiny a ponížení.

6. Vaše pocity ve vztahu k situaci. Možná se budete bát mluvit s pachatelem nebo adresovat tlaku z toho důvodu, že je fyzicky silnější. Po komunikaci s ním můžete vzniknout pocit bezmocnosti, zklamání nebo neschopnosti vyjádřit své pocity a přání. Osoba se neustále vrací k myšlenkám na pachatele, snaží se najít způsoby, jak řešit problémy nebo pochopit důvody takového vztahu.

7. Pokusy vás nahradit. Takoví lidé se často snaží použít svou moc otevřít zaměstnance. Šéf vám může nahrát přehnanost práce a čekat na chyby. To může také neustále připomínat opožděné nebo nespokojené zákazníky, takže se cítíte bezroznost a vlastní bezcennost.

osm. Zadejte přímou otázku zaměstnancům nebo přátelům. Občas, stanovisko ze strany pomáhá přesně posoudit situaci. Zeptejte se zaměstnanců nebo blízkých přátel, všimnou si fyzické nebo verbální šikany nad vámi. Zeptejte se kolegu nebo přítele, aby zůstali daleko od vás v přítomnosti pachatele, aby se s vámi sledoval. Časem může člověk říci, zda vás opravdu vysmíte.
Část 3 z 3:
Rozdrceníjeden. Promluvte si s učitelem nebo šéfem. Pokud jste posměšující, nemůžete opustit tuto skutečnost tajemství od lidí, kteří jsou schopni pomoci. Často se žáci bojí hlásit se na zranění, protože se bojí následky nebo nechtějí spolužáci, aby je zvážili Yabedians. Někdy se zdá, že lidé, že není před nimi nikdo. Zpráva o úrazu je prvním krokem, který vám pomůže zastavit posměch a přijít k sobě po emocionální šoky.
- Pokud máte dobrý vztah s někým z učitelů, řekněte nám prosím o svém problému. Přijít k učiteli před nebo po lekci mluvit s okem na oko, zatímco ve třídě není nikdo.
- Řekněte šéfovi v cestovní barvě na pracovišti. Souhlasíte s schůzi samotným tak, abyste mohli být pohodlní mluvit bez cizího oka a uší.

2. Kontaktujte svého psychoterapeuta nebo psychologa. Školní psycholog ví, jak tyto situace vyřeší, takže odborná rada bude vždy schopna poskytnout. Pokud pravidelně navštěvujete psychoterapeut, zkuste to říct o šikaně a diskutovat o způsobech, jak tento problém vyřešit.

3. Promluvte si s rodiči, partnerem, mentorem nebo blízkým přítelem. Rodiče často nevědí o výsměchu dětí a věnují pozornost problému až po rozhovoru. Měli byste vám říct o všech rodičích, bratru nebo sestře. Společně je vždy snazší najít řešení a zastavení útoků.
Tipy
- Dobrý člověk bude vždy slyšet, že jste naštvaní nebo urazeni. Vezme vaše hranice a bude následovat žádosti. Pachatel vás nebude poslouchat nebo předstírat, že je laskavý, ale vlastně bude i nadále vysmívat.
- Jste úžasný člověk, a nenechte pachatele přesvědčit se v opačném případě - jen to dosáhnout.